关于尼尔森

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Laurie Lovett

首席人力资源官

Laurie Lovett是尼尔森首席人力资源官。她于2020年1月加入尼尔森,负责尼尔森人力资源战略,该战略驱动我们以人为本,创新先行的企业文化和员工体验。 Lovett将负责尼尔森全球媒介业务的人力资源工作,即使尼尔森两个业务独立运营后,她也仍负责这项事宜。

Laurie拥有数十年资深而丰富的人力资源经验,并在高增长、价值数十亿美元的全球领先公司中表现卓著。她因建立世界一流的“首选雇主”计划,倡导多元化和包容性以及有效管理组织设计、人才和人力资源运营计划而为人熟知。她的卓越表现源于她能够识别和分析业务挑战,并能在业务表现,满意度和服务质量方面提供创新战略和运营解决方案。

在担任现职前,Laurie在埃森哲(Accenture)担任逾20年领导职务,随后升任为Verisk Analytics全球首席人力资源官,在近四年时间里,她领导全方位人才运作,包括人力资源、多样性和文化。

Laurie拥有锡拉丘兹大学(Syracuse University)工商管理学士学位以及史蒂文斯理工学院(Stevens Institute of Technology)的产业和组织心理学硕士学位。

Laurie Lovett担任尼尔森首席人力资源官。