Europe / Denmark / / Copenhagen

Technology & Engineering

#: 69631-en_US / 69631

Regular

Full-Time

 

I juni 2020 vandt Nielsen Media opgaven (startende fra første januar 2022) med at måle danskernes samlede tv-sening på tværs af platforme, kanaler og streamingtjenester. Til opgaven er vi gang med at sammensætte et kompetent team, og vi søger derfor dygtige kandidater til en fast fuldtidsstilling som data processing specialist med tiltrædelse snarest muligt. 

For flere detaljer, se disse links: 

 

JOBBESKRIVELSE: 

 

Med en kundeaftale, som indebærer levering af datasæt (baseret på forudgående indsamling af data) hver dag kl. 09.00 og kl 12.00, er det din overordnede funktioner at sørge for at dette sker.

 

Du er ansvarlig for daglig 'dataproduktion' baseret på indsamlede forbrugerpræferencer fra de deltagende husstande i panelet. Derudover står du for daglig koordination og sikring af dataleverance såvel som kvalitetssikring af data ud fra prædefinerede kvalitetskriterier og en kundekontrakt. Du skal samarbejde med et lokalt (fire personer) og et internationalt (4-6 personer) team omkring IT-infrastruktur/leverance såvel som andre IT-operationelle forhold/tiltag for effektivitet og optimering af systemleverance. Ligeledes skal du påtage dig ansvaret for påkrævede ændringer, forbedringer og optimering.

 

ANSVARSOMRÅDER: 

 

  • Dataindsamling, procesbehandling, klassificering og rapportering i henhold til givne aftaler og procedurer

  • Sikring af datakvalitet i forbindelse med dataleverance til kunder 

  • Håndtering og løsning af problemer og udfordringer med dataleverance

  • Systemvedligehold, opgraderinger og procesoptimering

  • Varetagelse af indkomne spørgsmål vedrørende systemer og dataleverance på baggrund af klassifikation

 

KOMPETENCER: 

 

  • Mellemlang eller lang videregående uddannelse indenfor IT, teknologi eller beslægtede fag

  • IT-kompetencer, ideelt set indenfor processering, indsamling og behandling af data

  • Velfunderet baggrund og færdigheder inden for hardware/software, IT-infrastrukturer og/eller L2-support og IT-netværk (GSM, Internet, Sattelit)

  • Flydende dansk i skrift og tale, gerne også på engelsk.

  • God til at kommunikere og samarbejde på tværs af lokale og internationale teams. 

  • Effektiv og nøjagtig identifikation og løsning af problemer/udfordringer, herunder imødekommelse af veldefinerede målsætninger om leverance

  • Agil i tanke og handling samt indstillet på en dynamisk, foranderlig og udfordrende hverdag

  • Erfaring med Unix og Windows-baserede serversystemer er en fordel

  • God generel forretningsforståelse

 

DET KAN VI TilBYDE DIG SOM MEDARBEJDER HOS NIELSEN MEDIA  

 

Du vil blive en del af et nyt analyseteam, som kommer til at bestå af omkring 35 medarbejdere. Arbejdsmiljøet er professionelt og selvstændigt, men samtidig kollaborativ og afslappet. I tillæg til løn hører pension og privat sygeforsikring, og du har 5 ugers årlig ferie + 5 feriefridage. Vi har en medarbejderkantine med en menu, som du ikke finder bedre andre steder i byen. 

 

ANSØGNINGSPROCESS SAMT YDERLIGERE INFORMATION 

Venligst benyt det 'apply'-link, som foreligger i forbindelse med dette opslag, og send ansøgningsbrev/note samt CV på dansk eller engelsk som du foretrækker. Venligst bemærk at vi kun har mulighed for at acceptere ansøgninger fra borgere fra Danmark/EU eller personer, som besidder en ubegrænset opholds- eller arbejdstilladelse i Danmark.

Såfremt du måtte have spørgsmål omkring denne stilling, er du velkommen til at kontakte vores tilknyttede recruiter: Jacob Sten Madsen på mail Jacob.stenmadsen.consultant@nielsen.com eller via SMS/tekstbesked +44 77 33 26 48 33 

Ansøgninger behandles løbende og hurtigst muligt. Vi ønsker at få denne stilling besat snarest muligt, således vi kan finde den rette kandidatet samt påbegynde ansættelse, senest februar 2021.

Nielsen arbejder med en omfattende mangfoldighedspolitik, detaljer om denne kan ses herunder samt på vores hjemmeside www.nielsen.com

Nielsen is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.