Nielsen Connect México obtiene Certificación Equidad MX por cuarto año consecutivo.

Esta calificación coloca a Nielsen entre los Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBT+ y entre los más de 200 empleadores líderes en inclusión LGBT+ en México.

Ciudad de México, diciembre de 2020.- Nielsen México, empresa líder en medición de audiencias y conocimiento del consumidor, recibió la mayor calificación (100 puntos) en la cuarta encuesta de HRC Equidad MX realizada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés) en México, que destaca las políticas y prácticas comerciales relacionadas con la inclusión de la comunidad LGBT+. 

El informe HRC Equidad MX 2021 evalúa las políticas y prácticas relacionadas con la inclusión de personas LGBT en el centro laboral que comprende las protecciones antidiscriminatorias; la existencia de consejos de diversidad e inclusión internos y de grupos de empleados; así como el compromiso público de la empresa con la sociedad y temas LGBT. Los esfuerzos de Nielsen por alcanzar todos estos criterios dan como resultado una clasificación del 100%, haciendo de esta empresa una de los “Mejores lugares para trabajar LGBT en México” y colocándola entre los más de 200 empleadores líderes en inclusión LGBT en México.

“Todos los días nos motiva respetar y valorar las diferencias, pues así aseguramos que la inclusión se refleje en toda la cultura de nuestra compañía, nuestros servicios de medición y cómo hacemos negocios” afirmó Armando Uriegas, Site Leader de Nielsen Connect México. “La diversidad e inclusión han sido y siempre serán parte de nuestros valores y principios, y eso permite que seamos reconocidos con esta certificación”. 


Para obtener más información sobre el programa HRC Equidad MX, visite hrc.im/equidadMX.

Acerca de Nielsen

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