O nas

Laurie Lovett

Laurie Lovett

Dyrektor Personalny

Laurie Lovett jest szefem działu personalnego Nielsena. Dołączyła do Nielsena w styczniu 2020 roku i jest odpowiedzialna za strategię HR Nielsena, która określa naszą zorientowaną na ludzi, innowacyjną kulturę i doświadczenie pracowników Nielsena. Lovett będzie kierowała działem kadr w firmie Nielsen Global Media i pozostanie w niej po zakończeniu podziału obu firm.

Laurie posiada wieloletnie głębokie i zróżnicowane doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz konsekwentnym osiąganiu wysokich wzrostów w wiodących, wielomiliardowych, globalnych firmach. Znana jest z budowania światowej klasy programów “najlepszego pracodawcy”, wspierania różnorodności i skutecznego zarządzania inicjatywami w zakresie tworzenia struktury organizacyjnej, rozwijania talentów i działań HR. Jej skuteczność wynika ze zdolności do identyfikowania i analizowania wyzwań biznesowych oraz tworzenia innowacyjnych rozwiązań strategicznych i operacyjnych w zakresie wydajności, satysfakcji i jakości usług.

Przed objęciem obecnego stanowiska Laurie przez ponad 20 lat pełniła różne funkcje kierownicze w firmie Accenture, a następnie objęła stanowisko globalnego dyrektora ds. zasobów ludzkich w firmie Verisk Analytics, gdzie przez prawie cztery lata kierowała w pełnym zakresie obszarami dotyczącymi talentów, zasobów ludzkich, różnorodności i kultury.

Laurie posiada licencjat w dziedzinie administracji i zarządzania w biznesie Uniwersytetu w Syracuse oraz tytuł magistra w dziedzinie psychologii przemysłowej i organizacyjnej Instytutu Technologii Stevensa.