Nancy Phillips é a diretora de Recursos Humanos da Nielsen.
Tendo integrado a empresa em janeiro de 2017, é responsável pela estratégia de RH da Nielsen, focando-se na capacitação dos colaboradores para impulsionar o sucesso do negócio. Nesta função, procura oferecer programas globais para criar uma experiência positiva a todos os funcionários da Nielsen e assim construir uma cultura empresarial onde os colaboradores podem ser eles mesmos, fazer a diferença e crescer na empresa. Sendo responsável pela equipa global de RH da Nielsen, Phillips supervisiona o envolvimento, a formação, o desenvolvimento, a compensação, os benefícios, o recrutamento e a retenção de talentos.
Anteriormente, Nancy trabalhou na Broadcom, no sul da Califórnia, como Diretora de Recursos Humanos antes da venda à Avago Technologies. Liderou ainda os Recursos Humanos do Hewlett Packard’s Imaging and Printing Group, bem como o grupo empresarial Enterprise Services, uma organização global com mais de 120 mil funcionários.
Antes da HP, Nancy desempenhou funções como Vice-Presidente Executiva e Diretora de Recursos Humanos da Fifth Third Bancorp, uma empresa de serviços financeiros diversificada com ativos de 133 mil milhões de dólares. No início da sua carreira, Nancy colaborou onze anos na General Electric Company, ocupando diversos cargos de liderança de RH.
Nancy colabora com várias associações profissionais e, em 2006, recebeu um prémio YWCA TWIN (Tributo às Mulheres), em Silicon Valley, pelo seu compromisso com a diversidade. É ainda membro da The Florida Bar iniciando a sua carreira como advogada.
Nancy fez um B.A. (Bachelor of Arts) em Inglês na University of Delaware e um J.D. (Juris Doctor) da Samford University em Birmingham, Ala.