О NIELSEN

Дэвид Кенни

CEO, CHIEF DIVERSITY OFFICER

Дэвид Кенни назначен CEO Nielsen в ноябре 2018 года. В феврале 2019 года он также занял должность Chief Diversity Officer.

За свою карьеру Дэвид получил большой профессиональный опыт в области работы с большими данными и искусственным интеллектом с фокусом на ритейл, маркетинг и индустрию медиа. Он зарекомендовал себя в вопросах реализации стратегии роста, управления стратегическими сделками и создания ценности для стейкхолдеров. Благодаря тому, что Дэвид сам долгое время был клиентом и партнером Nielsen, он глубоко понимает потребности медиа и рекламодателей и принципы работы с ними.

В прошлом Дэвид Кенни занимал пост старшего вице-президента Cognitive Solutions в IBM. Он руководил платформой и портфелем решений на основе искусственного интеллекта IBM, работающего с применением машинного обучения для различных клиентов из индустрии здравоохранения, финансов, ритейла и медиа. До IBM он занимал пост председателя совета директоров и СEO в The Weather Company, которая была впоследствии приобретена IBM.

Ранее он был президентом компании-поставщика облачных решений Akamai, выступал управляющим партнером медиа-компании VivaKi. До этого Дэвид был сооснователем и CEO маркетингового агентства Digitas Inc., где он руководил созданием ценности для акционеров, а затем продажей агентства компании Publicis.

Дэвид Кенни состоит в совете директоров Best Buy and Teach for America. На протяжении всей своей карьеры он продвигал идеи расового и гендерного разнообразия в качестве базового компонента корпоративной культуры.

Дэвид обладатель степени MBA Гарвардской бизнес-школы и диплома бакалавра GM Institute (сейчас — Kettering University).