О NIELSEN

Лори Ловетт

Laurie Lovett

Директор по персоналу Nielsen


Лори Ловетт — директор по персоналу в Nielsen. Она начала работу в компании в январе 2020 года и отвечает за реализацию HR-стратегии, ориентированной на создание культуры, в центре которой находятся сотрудники и инновации, а также за направление Nielsen Employee Experience. Ловетт будет руководить HR-командой в подразделении Nielsen Global Media и продолжит работу в нем после разделения Nielsen на две самостоятельные компании.

Лори обладает многолетним опытом работы в области управления персоналом и множеством достижений в известных международных компаниях с многомиллиардной выручкой. Она известна разработкой программ «Employer of choice», внедрением принципов разнообразия и инклюзивности, эффективного управления структурой компании, сотрудниками и операционными процессами HR. Залог ее эффективности — способность идентифицировать и анализировать потребности бизнеса и на их основе создавать инновационные стратегические и операционные решения для поддержания высокой производительности, качества работы и удовлетворенности сотрудников.

До Nielsen Лори более 20 лет занимала различные руководящие должности в компании Accenture, а затем перешла в Verisk Analytics на должность глобального директора по персоналу, где в течение почти четырех лет руководила всеми процессами, связанными с рекрутингом новых талантов, HR, политикой разнообразия и инклюзивности, а также корпоративной культурой.

Лори получила степень бакалавра в области делового администрирования и управления в Сиракузском университете и степень магистра производственной и организационной психологии в Технологическом институте Стивенса.