Legal

Положение о конфиденциальности заявителя Nielsen

Дата вступления в силу: сентябрь 2020 г.

Просим вас внимательно ознакомиться с настоящим Положением. Указывая информацию о заявителе на этом веб-сайте, вы принимаете к сведению, что Nielsen будет собирать и использовать данные заявителя в соответствии с указанными ниже положениями. В настоящем Положении о конфиденциальности ваши данные, которые мы получаем от вас или других лиц в связи с вашим заявлением, называются “данные заявителя”. К данным заявителя могут относиться персональные данные, то есть любая информация, связанная с идентифицированным или идентифицируемым лицом.

  1. Информация о компании Nielsen. Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) — это международная компания, которая проводит исследования и осуществляет анализ данных. Она предлагает наиболее точные и достоверные сведения о потребителях и рынках по всему миру. Компания Nielsen объединяет собственные данные с данными из других источников, чтобы ее клиенты могли понять, что происходит сейчас и будет происходить в будущем, и принимать наиболее эффективные решения на основе этих данных. Вот уже более 90 лет компания Nielsen осуществляет сбор и анализ данных с использованием научных методов и инноваций и занимается поиском решений для наиболее сложных задач, с которыми сталкиваются СМИ и представители рекламной отрасли. Дополнительная информация доступна на сайте www.nielsen.com.

  2. Контроллеры персональных данных. Процедуры, описанные в настоящем Положении о конфиденциальности, осуществляются группой компаний Nielsen. Поскольку мы являемся контроллером персональных данных, которые вы предоставляете, и обрабатываем данные, связанные с данным сайтом и вашим заявлением, мы стремимся обеспечить их конфиденциальность. Со списком группы компаний Nielsen можно ознакомиться здесь. Если у вас возникли вопросы о деятельности Nielsen как контроллера данных, свяжитесь с нами в порядке, описанном в разделе “Контакты” ниже.

  3. Сбор данных. Подача заявления и предоставление соответствующих данных заявителя осуществляется исключительно на добровольной основе. При рассмотрении заявления компания Nielsen может собирать следующие данные о вас:

    • Данные, которые предоставляете вы. В ходе рассмотрения заявления (как первоначально, так и после того, как мы сделали вам предложение о трудоустройстве) вы можете представить такие данные, как имя, адрес, номер телефона, адрес электронной почты, дата рождения, номер социального страхования или другой государственный идентификационный номер, гендерная принадлежность, текущая должность, доход, сведения об образовании и другие данные, которые фигурируют в документах, связанных с трудоустройством, например резюме.

    • Данные из сторонних источников.

      • Если компания Nielsen решит рассмотреть ваше заявление или сделать предложение о трудоустройстве, она может собрать некоторые дополнительные данные непосредственно у вас или у третьих сторон (например, при проверке биографических данных, если это разрешено местным законодательством). В некоторых странах перед официальным предложением трудоустройства компания проверяет биографические данные. Ваше согласие на проверку биографических данных будет запрошено отдельно в соответствии с действующим законодательством.
      • Nielsen может проводить проверки достоверности данных об образовании и рекомендаций, но звонки вашим бывшим работодателям будут совершаться только с вашего согласия. Такие проверки проводятся исключительно в отношении информации об образовании и занятости.
      • Nielsen может также проводить проверки открытых профилей в социальных сетях, но только в случае, если проверяемая информация связана с выполнением работы, на которую вы претендуете.

    • Данные, собираемые автоматически. Мы можем автоматически собирать информацию о вашем устройстве с помощью нашего сайта, включая адрес интернет-протокола, тип браузера, дату и время посещения сайта, а также сведения о веб-странице, которую вы посетили непосредственно перед этим сайтом.

    • Данные, собираемые с помощью файлов cookie. Мы можем применять технологию cookie для упрощения использования онлайн-инструментов для подачи заявления о приеме на работу. Файлы cookie на данном сайте предназначены только для упрощения его использования. Они не используются для принятия решений о трудоустройстве. Вы можете изменить настройки браузера таким образом, чтобы не принимать файлы cookie, но это может затруднить или сделать невозможным использование онлайн-инструментов для подачи заявления о приеме на работу.

  4. При рассмотрении вашего заявления мы также можем попросить вас принять участие в дополнительных мероприятиях по оценке, чтобы мы могли более подробно изучить вашу квалификацию и убедиться, что выбранная вакансия вам подходит.  Информация, которая предоставляется компании Nielsen ее поставщиками услуг, когда вы получаете доступ к их службам в рамках процесса найма, считается данными заявителя и будет рассматриваться компанией Nielsen в соответствии с настоящим Положением о конфиденциальности. Чтобы узнать, каким образом наши поставщики услуг обрабатывают данные, ознакомьтесь с их положениями о конфиденциальности.

  5. Использование данных заявителя. Nielsen может использовать данные заявителя для общения с вами по переписке, по телефону или по электронной почте, чтобы оценить ваше заявление, проанализировать потребность Nielsen в кадрах и ее процедуры приема на работу, а также чтобы другим образом обеспечить эффективность процесса найма и управления персоналом. Мы можем сочетать данные заявителя с данными из инструментов исследования и информацией из других источников в соответствии с разделом “Сбор данных” настоящего Положения.

  6. Правовое основание для обработки — жители ЕЭЗ. В соответствии с законодательством вашей юрисдикции мы можем быть обязаны указать правовое основание для обработки ваших персональных данных, которые мы собираем в связи с данным сайтом. Мы обработаем информацию, которую вы представите в своем заявлении о приеме на работу, на основании своих законных интересов или законных интересов определенных третьих сторон, при условии что такая обработка не ограничит ваши права и свободы. В частности, мы будем обрабатывать ваши персональные данные в связи с законным интересом, с тем чтобы осуществить процедуру рассмотрения заявления, а также обеспечить эффективную работу данного сайта с соблюдением законодательства. У нас могут быть другие законные интересы. В таком случае мы уведомим вас о наличии таких интересов в соответствующий момент времени. Создавая учетную запись, вы принимаете к сведению, что Nielsen обрабатывает ваши персональные данные в целях, описанных в настоящем Положении.  Мы обрабатываем конфиденциальные персональные данные, относящиеся к вам, по следующим причинам: a) вы явным образом выразили согласие на обработку информации; b) обработка необходима для подачи, исполнения или защиты законных претензий; или c) вы явным образом предоставили открытый доступ к информации. В случае если нам понадобится ваше согласие, мы уведомим вас о целях и масштабах обработки ваших персональных данных, а также будем обрабатывать ваши персональные данные на законном основании в соответствии с выраженным вами явным согласием.
    • Правовое основание для обработки — жители Турции. Правовое основание для обработки ваших персональных данных, которые мы собираем в связи с данным сайтом: такая обработка проводится в наших законных интересах, при условии что она не ограничивает ваши права и свободы; такая обработка требуется для составления и приведения в исполнение контракта о найме; такая обработка необходима для выполнения наших правовых обязанностей. В частности, мы будем обрабатывать ваши персональные данные в связи с законным интересом, с тем чтобы осуществить процедуру рассмотрения заявления, а также обеспечить эффективную работу данного сайта с соблюдением законодательства. У нас могут быть другие законные интересы. В таком случае мы уведомим вас о наличии таких интересов в соответствующий момент времени. Кроме того, как указано в настоящем Положении, в процессе рассмотрения заявления о приеме на работу могут возникать случаи, когда нам необходимо будет получить ваше явно выраженное согласие, чтобы выполнить некоторые процедуры, по разным причинам требующих обработки ваших персональных данных, или для обработки ваших персональных данных конфиденциального характера. В таких случаях, если вы выразите согласие, после того как мы уведомим вас о целях и масштабах обработки ваших персональных данных, мы также будем обрабатывать ваши персональные данные на законном основании в соответствии с выраженным вами явным согласием.
    • Если у вас возникли вопросы или сомнения относительно правового основания, на котором мы собираем и используем ваши персональные данные, свяжитесь с нами по адресу электронной почты privacy.department@nielsen.com.


  7. Право доступа к персональным данным. Вы можете в любое время получить доступ к своим данным заявителя и исправить их: для этого войдите на нашу платформу найма и внесите необходимые изменения. Вы можете в любое время связаться с Nielsen и запросить доступ к своим данным, которые мы храним, их исправление или обновление, а также информацию о сторонах, которые имеют к ним доступ, или отозвать свое согласие на обработку данных. В зависимости от того, в какой стране вы проживаете, у вас могут быть дополнительные права в отношении своих персональных данных, которые мы храним. Если вы хотите проверить, исправить или обновить свои персональные данные, запретить или иным образом ограничить их использование, отозвать предоставленное нам согласие на обработку персональных данных (если применимо) или задать дополнительные вопросы о том, как мы используем ваши персональные данные, собранные при рассмотрении заявления, свяжитесь с нами. Если вы свяжетесь с нами в порядке, описанном выше, мы приложим все разумные усилия, чтобы найти данные, относящиеся к вам, и предпринять необходимые действия по вашему запросу.  Если вы проживаете в ЕЭЗ и считаете, что Nielsen не соблюдает законы о конфиденциальности или условия настоящего Положения, вы можете направить жалобу старшему специалисту по защите данных Nielsen по адресу электронной почты privacy.department@Nielsen.com или в соответствующий орган по защите данных. Контактные данные органа по защите данных в вашей стране проживания можно найти здесь.

    • Права субъекта данных — жители Турции Так как вы являетесь субъектом данных, проживающим в Турции, в дополнение к вышеуказанным правам, полный набор ваших прав в отношении ваших персональных данных в соответствии с Законом о защите данных Турции под номером 6698 выглядит следующим образом:
      • узнавать, обрабатываются ли ваши персональные данные;
      • запрашивать информацию об обработке своих персональных данных;
      • узнавать о цели обработки своих персональных данных и о том, используются ли эти данные в соответствии с заявленной целью;
      • узнавать, каким третьим сторонам ваши данные были переданы в пределах страны или за рубеж;
      • запрашивать исправление персональных данных, которые были обработаны не полностью или неточно;
      • запрашивать удаление или уничтожение своих персональных данных в случае, если цель обработки больше не применима;
      • подавать заявку о том, чтобы о процедурах исправления, удаления или уничтожения, выполняемых в соответствии с действующим законодательством, сообщалось третьим сторонам, которым были переданы персональные данные;
      • возражать против решений, которые негативно влияют на вас и были приняты в результате исключительно автоматического анализа ваших персональных данных;
      • требовать компенсацию за ущерб, понесенный вами в результате незаконной обработки ваших персональных данных.
    • Если у вас возникли дополнительные вопросы о том, как мы используем ваши персональные данные, или вы хотите подать заявление относительно какого-либо из ваших прав, свяжитесь с нами по адресу электронной почты tr.kvkk@nielsen.com. Если вы свяжетесь с нами в порядке, описанном выше, мы приложим все разумные усилия, чтобы найти данные, относящиеся к вам, и предпринять необходимые действия по вашему запросу.

  8. Когда мы предоставляем доступ к данным заявителя.
    • Внутри группы компаний Nielsen. Для достижения вышеописанных целей и вследствие того, что мы являемся частью более крупной группы компаний, ведущей деятельность в различных странах мира, мы можем время от времени предоставлять данные заявителя другим компаниям, входящим в группу компаний Nielsen.

    • Сотрудникам или специалистам по подбору персонала Nielsen. Данные заявителя контролируются главным образом (но не исключительно) сотрудниками отдела по работе с персоналом Nielsen и могут храниться в электронном или печатном виде. Доступ к некоторым или ко всем данным заявителя могут иметь и другие сотрудники, принимающие участие в найме или управлении информацией, включая высшее руководство и сторонних поставщиков услуг по найму.

    • Сторонним поставщикам услуг. Мы передаем данные заявителя третьим сторонам, которые предоставляют нам услуги, включая, помимо прочего, программное обеспечение для найма, тестирование способностей, виртуальное видеособеседование, хостинг веб-сайтов, анализ данных, инфраструктуру, ИТ-услуги, обслуживание клиентов, доставку электронной почты и аудит.

    • В соответствии с требованиями законодательства или регулирующих органов. Мы можем время от времени предоставлять данные заявителя правовым и надзорным органам, например органам по вопросам труда и налогообложения, нашим бухгалтерам, аудиторам, юристам и другим сторонним профессиональным консультантам.  Мы сохраняем за собой право раскрывать данные заявителя третьим сторонам, если это требуется в силу закона или необходимо для осуществления наших юридических прав, для защиты от незаконных действий или для защиты безопасности какого-либо лица.

    • В ходе слияния, продажи или передачи активов. Если наша организация полностью или частично переходит во владение другого юридического лица в результате продажи, слияния или иной сделки, в рамках этой сделки могут быть переданы и данные заявителя.

  9. Хранение данных заявителя. Мы можем хранить данные заявителя на протяжении срока, необходимого для достижения целей, указанных в настоящем Положении о конфиденциальности (в том числе с тем чтобы определить, соответствуют ли ваши навыки другим вакансиям компании Nielsen). Мы не будем хранить ваши данные заявителя дольше установленного местным законодательством срока с момента сбора, если вы не станете сотрудником Nielsen — в этом случае срок хранения может быть другим. Записи, не относящиеся к данным заявителя, могут храниться разное время (например, полученные или отправленные электронные письма, хранящиеся на сервере электронной почты).

  10. Безопасность данных и передача данных. В компании Nielsen используется глобальная система защиты данных, которая включает организационные, технические и административные меры для защиты ваших данных, которые находятся под нашим контролем.  Данные могут храниться и обрабатываться в вашей стране и / или передаваться и экспортироваться за пределы Европейской экономической зоны в любую другую страну, где находятся наши объекты или в которой располагаются наши поставщики услуг и операторы данных, включая США и Индию. Законы о защите данных других стран могут отличаться от тех, которые действуют в вашей стране. Мы гарантируем, что при передаче данных мы соблюдаем действующее законодательство.

  11. Дети. Данный сайт не предназначен для детей младше 18 лет и не ориентирован на них. Мы не собираем преднамеренно персональные данные лиц младше 18 лет. Если нам станет известно, что мы собрали персональные данные, относящиеся к ребенку, мы примем разумные меры для их удаления.

  12. Пересмотр настоящего Положения о конфиденциальности заявителя. Настоящее Положение о конфиденциальности заменяет любое другое предоставленное вам в письменной или устной форме положение о наших методах сбора и использования персональных данных заявителя.

    Контакты. Если у вас есть комментарии или вопросы в отношении настоящего Положения о конфиденциальности, свяжитесь с нами по адресу электронной почты privacy.department@nielsen.com. Вы также можете отправить нам письмо по следующим адресам:

    Из стран ЕС:
    Кому: Legal Dept.
    Nielsen Ireland
    14 Riverwalk, National Digital Park
    Citywest Business Campus
    Dublin 24
    D24 XN32

    Из других стран:
    Кому: Legal Dept.
    Nielsen
    85 Broad Street
    New York, NY 10004
    США

{“order”:0,”name”:”reference”,”attributes”:{“path”:”/content/corporate/ru/ru/privacy-statement/jcr:content/col2/linkarea_8d93″,”sling:resourceType”:”foundation/components/reference”},”children”:null}