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Nancy Phillips

首席人力资源官

Nancy Phillips 是尼尔森的首席人力资源官。她于2017年1月加入尼尔森人力资源战略部门,为公司战略目标的实现提供人力保障,帮助公司持续、健康、快速发展。任职期间,Nancy 提供世界一流的人力资源解决方案,为尼尔森员工创造良好的工作环境,同时建立积极向上的企业文化——希望让每一位尼尔森员工都能在这里有所发展、改变和成长。她领导着尼尔森全球人力资源团队,监督人才的参与及发展、培训开发、薪酬福利,招聘及留用。

Nancy 在加入尼尔森之前,曾任职美国加利福尼亚南部的博通公司首席人力资源官一职。在加入博通公司之前,她领导过休利特帕卡德的成像和印刷集团的人力资源组织,以及一个拥有超过120,000名员工的全球性企业服务组织。

在加入休利特帕卡德的成像和印刷集团之前,Nancy曾担任一家拥有1330亿美元资产的多元化金融服务公司-Fifth Third Bancorp 执行副总裁和首席人力资源官一职。在她的职业生涯早期,Nancy 在通用电器公司任职不同人力资源领导角色长达十一年。

Nancy 活跃在一系列专业协会,并于2006年在硅谷获得了 YWCA TWIN(向妇女致敬)奖项,她也是佛罗里达律师协会的成员。

Nancy 拥有特拉华大学英语学士学位,伯明翰山姆佛德大学法学博士学位。