尼爾森讓全球同仁能在所屬社群發揮顯著的影響力。
我們的關懷方式
- 透過我們的核心業務，協助客戶滿足消費者需求，使客戶發揮最大的社會影響力
- 我們透過實物捐贈，將尼爾森服務提供給創新的社會影響組織
- 透過技能取向的志工服務，我們的同仁貢獻自己的時間與專門知識給全球頂尖的非營利及非政府組織
- 透過團隊志工服務，全球尼爾森同事投注時間在所屬社群發揮影響力
員工就是尼爾森的動力來源
我們的企業社會責任計畫使得尼爾森全球同仁有能力帶領並參與各項專案，進而在所屬社群及全球發揮顯著的影響力。在這裡瀏覽幾則他們的故事。請與本公司熱情的員工網路聯繫，能更瞭解我們的努力，或建議我們能如何擴大影響力。
我們專注的領域
飢餓與營養
根據聯合國估計，全球共有將近十億人營養不良。尼爾森比其他人更瞭解人們都吃些什麼，而我們想要改善全球人口的營養狀況。
教育
尼爾森透過資訊提升客戶的能力。個人及社群也透過知識變得更強大。在我們努力改善全球教育機會之際，我們特別投資於「STEM」教育 (科學、科技、工程和數學)，這些都是與本公司業務高度相關的主題。
科技普及
全球有超過三分之二的人口尚未使用網際網路。尼爾森知道資訊科技如何能在社會和經濟層面改善生活，我們想要擴大科技的普及率與理解度。
多元性
尼爾森業務奠基於對每個個體多元性的理解。我們接受不同的人與社群所表達的意見與選擇，並與全球不同的供應商建立關係。我們的目標是增進對各營運據點中不同社群的理解與包容。
環境永續發展
我們正透過全球採購和房地產團隊，結合當地的「環保團隊」，減少我們對全球環境的衝擊，同時提升營運狀況。從減少電子垃圾到捐贈老舊電腦，以提升我們最大的資料中心和辦公室的能源效率，以及從引進「更環保」的差旅選項到規劃「更環保」的企業活動，尼爾森團隊無不積極尋求特別的方式，將垃圾流及能源和水資源的消耗減至最低。
