尼尔森的员工致力于他们的社区，我们支持他们的热情，使其有所作为。每年，我们为员工提供24小时的专用志愿服务时间，并鼓励他们领导一些项目，以发展他们的技能，并与我们的组织价值观保持一致。通过 尼尔森关爱我们的全球员工志愿者计划，我们的员工将尼尔森的数据和专业知识用于公益事业，在他们的社区创造共享价值，帮助解决世界上一些最大的挑战。

尼尔森与 万众一心(AHAH)是我们员工主导的非营利性关系的一个例子。大约两年前，我们的一些热情的员工第一次在休斯顿做志愿者，并在哈维飓风后帮助恢复工作。 飓风哈维.

今年、 员工们于7月21日至7月27日前往波多黎各，这是自我们宣布与波多黎各合作一年以来的第二次。 我们宣布了为期一年的合作我们在去年11月宣布与 今年11月，我们宣布与AHAH合作一年以来，第二次前往波多黎各。. 尼尔森员工返回波多黎各，帮助继续进行飓风 "玛利亚 "之后的恢复工作。在他们的行程中、 来自美国大陆的11名志愿者和来自圣何塞的10名当地尼尔森团队成员一起参加了这次旅行。 该小组共记录了511个志愿服务小时，为关键的房屋维修、社区项目做出了贡献，并开始修复亚布库阿的门德斯棒球场，这是当地社区精神的重要组成部分。

据该组织称，当地社区已经确定，最大的持续需求是屋顶援助，因此 "手与心 "组织主要侧重于修复和重建混凝土和波纹镀锌铁皮屋顶。到目前为止，"全美之手 "已经在亚布库阿完成了500多次维修，该组织承诺在2020年3月之前继续在该岛开展工作。

"AHAH在教导没有建筑背景的人方面做得很好。-所以我觉得我在那里的短短一周时间里，对一个家庭的安全产生了持久的影响，"凯利-卡斯特隆说，他是亚布科阿的一名志愿者，也是尼尔森营销效力业务的一名经理。"毫无疑问，这是我在尼尔森最喜欢的一次机会。 我对这个项目赞不绝口；我希望它能有更广泛的影响。我真的很喜欢这个机会，能够以一种与我日常工作完全不同的方式进行回馈。我感谢尼尔森对我这个人和这个亚布力社区的投资。

志愿服务是尼尔森整体员工体验的一部分，这些机会帮助员工与公司的使命和目的相联系，同时创造持久的职业和个人关系。 

尼尔森对投资于我们员工的经验和我们的社区感到自豪；我们与 "万众一心 "建立的关系使我们能够同时做到这一点。 尼尔森全球媒体运营部高级项目经理Christie Trinidad说。"为我们的员工提供机会，让他们一起到遭受自然灾害的地区做志愿者，也帮助我们的员工培养新的关系，发展新的技能，并提高对这个令人难以置信的组织的认识。"

重要的是，我们的员工非常重视志愿者旅行，认为这是在他们的社区和世界范围内进行积极改变的机会。这些机会也帮助我们的员工发展领导技能，感受到与更大的事物的联系，并相互联系。 

"这次志愿者经历绝对是我在尼尔森中国和美国五年来的亮点之一，"尼尔森的一名经理和亚布科阿的志愿者莎拉-卡明斯说。"能够与圣胡安办事处的同事们一起做志愿者，为波多黎各亚布科阿的房主们进行建筑和恢复项目，这真是太好了。尼尔森支持和鼓励员工在世界各地的社区做志愿者，这是我认为使尼尔森成为一个伟大的工作场所的一个重要原因"。

作为我们对AHAH承诺的延续，我们计划在今年秋天回到休斯顿，参加我们今年的第三次救灾工作。 

访问尼尔森团队的 筹款页面 以支持 "万众一心-智能响应 "的使命。