全球领导团队
领导团队
尼尔森全球领导团队是一个多元化的团队，专注于通过代表所有受众的独立数据和洞察力为媒体行业赋能。
David Kenny
董事长兼首席执行官
大卫-肯尼是尼尔森的董事会主席和首席执行官，尼尔森是受众测量、数据和分析领域的全球领导者。他于2018年11月加入公司担任首席执行官，是公司向数字化未来转型的首席设计师。他还领导公司完成了其百年历史上最重要的两项交易--2021年初出售其消费者数据部门NielsenIQ，以及2022年10月将尼尔森出售给由Elliott投资管理公司的关联公司Evergreen Coast Capital Corp.和Brookfield Business Partners L.P.领导的私募股权财团。
大卫的职业生涯是在数据科学和人工智能领域度过的，尤其是专注于营销和媒体行业。他对媒体和广告商以及如何更好地服务于他们有着深刻而全面的理解，并且是尼尔森的长期客户和合作伙伴。大卫在实施增长战略、监督战略交易和为利益相关者创造价值方面有着良好的记录。
在加入尼尔森之前，大卫在IBM担任认知解决方案的高级副总裁。在那里，他领导了IBM的人工智能计划，利用机器学习来支持大量垂直行业的企业客户，包括医疗保健、金融服务、零售和媒体。在他职业生涯的早期，大卫曾是天气公司的主席和首席执行官，该公司已被IBM收购。
他曾担任云平台技术公司Akamai的总裁；Publicis Groupe的董事成员；以及Digitas公司的联合创始人和首席执行官。
目前，大卫是百思买的董事会成员，他是美国教育协会的董事会主席。他也是ANA的包容性和多文化营销联盟的顾问委员会成员。
大卫在通用汽车学院（现为凯特林大学）获得工业管理学士学位，并拥有哈佛商学院的MBA学位。
George D. Callard
首席法律和商业事务官
乔治-卡拉德是尼尔森的首席法律和商业事务官。在这个职位上，他负责领导尼尔森的许多中央职能部门，包括政府事务、知识产权、诉讼、就业、社区事务、网络安全、合规和诚信、内部审计、技术运营、公司秘书以及兼并和收购。
乔治拥有超过30年的丰富经验，涵盖广泛的运营和法律责任。他于2019年从Weather Group加入尼尔森，在那里他是总裁，负责公司的整体运营和管理。他还担任过Weather Group的首席行政官和总法律顾问，负责法律、监管和合规事务以及人力资源和财务等所有中心职能。
在他职业生涯的早期，乔治在NBCU担任业务和法律事务副总裁，负责影响NBCU内容交付和分发的所有法律事务。这包括担任奥运会、Bravo、Oxygen和NBC网络转播许可的首席律师。
在此之前，他曾在AT&T（Ameritech & SBC）任职两次，担任Ameritech的Americast和AT&T的U-verse服务的首席视频律师。在此之前，他曾在Cinnamon Mueller律师事务所担任高级顾问，并担任多媒体有线电视公司和多媒体广播公司的副顾问。
乔治在凯斯西储大学法学院获得了他的法学博士学位。他拥有辛辛那提大学的硕士学位和联合学院的学士学位。
Jamie Moldafsky
首席客户和人事官
杰米-莫达夫斯基是尼尔森的首席营销和传播官。她于2020年11月加入尼尔森，负责尼尔森所有的产品和品牌营销和传播。
杰米是一位经验丰富的营销和传播高管，拥有深厚的专业知识，这是她30多年来在各个行业获得的。在加入尼尔森之前，杰米在富国银行担任了9年的首席营销官，在此期间，她还担任了多样性和包容性以及富国银行基金会的内部思想领袖和赞助商。
在加入富国银行之前，杰米曾在惠而浦公司、嘉信理财和美国运通担任各种高级领导和综合管理职务。这些角色横跨国内和全球，营销和沟通，并包括全面的P＆L责任（作为副总裁和KitchenAid的总经理）。
杰米拥有密歇根大学的英语学士学位，并以优异的成绩毕业，她还拥有沃顿商学院的MBA学位。她是旧金山男孩和女孩俱乐部的董事会成员，也是美国无障碍组织的执行委员会成员，该组织帮助人们突破个人挑战，过上有动力、有目的的生活。她还担任沃顿商学院客户分析咨询委员会主席，并且是沃顿商学院执行教育委员会的成员。
她与她的丈夫和两个孩子居住在加州旧金山。
Karthik Rao
受众测量业务首席执行官
Karthik Rao是尼尔森的首席运营官，负责推动全球产品驱动的技术转型。他于2020年2月被任命为这一职务。
在尼尔森工作期间，Karthik曾在美国、中东和亚洲为尼尔森的连接和媒体业务担任过各种领导职务。最近，Karthik是尼尔森全球媒体的首席产品和技术官，他领导国际媒体产品和技术团队。
此前，Karthik是尼尔森组合的首席执行官，他领导这个完全独立的部门，包括尼尔森娱乐、尼尔森Gracenote、尼尔森品牌银行和尼尔森电信业务，遍及全球市场。他在尼尔森收购和整合期间领导Gracenote，包括建立Gracenote的管理团队，调整其战略，并推动关键市场和领域的增长。在加入Gracenote之前，他曾担任扩大垂直市场的总裁，并带领团队为我们的广告商和代理商客户提供服务。在其职业生涯的早期，Karthik曾担任数字支持部执行副总裁，负责监督全球转型计划。他还领导了尼尔森的媒体分析业务，提供深入的分析见解，帮助媒体公司进行广告销售和节目制作活动。
作为尼尔森中国的负责人，Karthik监督公司的举措，使中国成为尼尔森增长最快的市场之一。Karthik的职业生涯始于印度奥美公司的客户经理。
目前，Karthik在Blucora的董事会任职。他之前曾在NCSolutions和OpenSlate的董事会任职。
Karthik热衷于人才发展，并担任尼尔森的亚洲亲和链接（AAL）内部员工资源小组的联合执行赞助商。他拥有金奈洛约拉大学的经济学学位和伊利诺伊州大学的MBA学位。
Sandra Sims-Williams
首席多元文化官
Sandra Sims-Williams于2020年加入尼尔森，目前担任首席多元化官。在这个职位上，桑德拉领导尼尔森的多元化、公平和包容（DE&I）战略和团队。
桑德拉是一位具有变革精神的领导者，在将多样性、公平和包容战略与企业举措联系起来方面有30多年的经验。桑德拉拥有咨询和人才管理的背景，加上对人才参与和公平的热情，她一直认为倡导多样性、公平和包容的职业是一个自然的选择。在加入尼尔森之前，桑德拉在阳狮集团的多个机构工作了14年，并最终创造了历史，成为阳狮集团的第一位首席多元化官。
作为尼尔森的首席多元化官，桑德拉倡导所有人才的成功，同时监督和倡导包容性和公平的做法，收购多元化的人才，激活多元化的领导力发展计划，支持全球商业资源集团网络，促进我们的商业多元化（供应商多元化）承诺，追求DE&I的思想领导力，所有这些都是为了产生可量化的影响。桑德拉是一个坚定的信仰者，她相信并认为自己是一个 "仆人式 "的领导者，同时也相信定性和定量的杠杆可以帮助推动积极的变化。
在她的职业生涯中，桑德拉已经获得了来自整个广告和媒体行业以及整个商业界的许多荣誉和奖项。其中包括被列入《黑人企业》顶级企业高管名单，《SAVOY》杂志的美国企业中最有影响力的女性名单，并获得《广告周刊》和《ADCOLOR》的认可。桑德拉也是广告业多样性指导委员会的成员，并在纽约广告俱乐部和ColorComm的董事会任职。在业余时间，桑德拉还创建了桑德拉姐妹圈，倡导提高年轻有色人种妇女的地位。
桑德拉拥有新泽西州立大学罗格斯分校的文学士学位和纽约亨特学院的艺术硕士学位。
Tina Wilson
集团总经理，投资组合分析
Tina Wilson
集团总经理，投资组合分析
蒂娜-威尔逊是尼尔森的投资组合分析和生态系统伙伴关系集团总经理。她负责通过数据驱动的洞察力，帮助地方、国家和全球的媒体买家和卖家成长，包括帮助营销人员评估他们在发展品牌和说服受众采取某些行动（如认可某个品牌、订阅某个服务或进行购买）方面的投资情况。
Tina在27年前加入尼尔森，并在全球范围内逐步担任领导职务。 她的最后一个职务是执行副总裁，负责Audience Outcomes产品开发、工程、运营和数据科学的总经理。
凭借30多年的经验，蒂娜作为世界经济论坛的高级副手和战略官员积极合作，担任洛杉矶佩利媒体中心理事会的顾问，是Point Loma大学咨询委员会的成员，并在美国各地的大学担任客座讲师。
她是许多尼尔森和非尼尔森高管的终身导师，并担任尼尔森多代人（N-GEN）和美国原住民、部落、原住民（NATIV）商业资源小组的执行赞助商。
蒂娜拥有加拿大圭尔夫大学的应用科学学士学位和老年学与统计学硕士学位。2022年，蒂娜被授予Ad Monster's和AdExchanger's Top Women in Media表彰，以表彰她对指导的承诺。
Sujit Das Munshi
总经理，Gracenote业务
Sujit Das Munshi
总经理，Gracenote业务
Sujit Das Munshi是尼尔森的Gracenote总经理，负责领导这家世界领先的娱乐数据和技术公司，在85个国家用35种语言进行管理，监督31个国家的2700多名Gracenote同事。他于2022年11月被任命为这个职务。
Sujit在24年前加入尼尔森，担任AC尼尔森RMS运营部副总裁，此后在印度、亚太和美国担任过多个领导职务。最近，Sujit担任首席内容官和运营主管，领导Gracenote的内容和尼尔森体育运营中心的全球工作。
在此之前，Sujit曾担任尼尔森的全球人才参与和发展负责人，他制定并执行了全球人才战略，以支持人才和领导力发展。在此之前，他还负责领导尼尔森与Facebook在媒体广告效果产品方面的战略合作。
Sujit是IRIS（印度研究和信息服务）的管理合伙人和共同创始人，该公司是一家专注于电信行业的初创公司，横跨战略咨询服务、品牌研究和客户满意度测量。1998年9月，该公司与AC Nielsen ORG-MARG合并。
苏吉特拥有G.N. Khala学院的理学士学位和孟买大学Jamnalal Bajaj管理学院的营销管理硕士学位。
