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Nielsen ottiene il 100% nell'indice di uguaglianza aziendale 2015 della Human Rights Campaign per il secondo anno consecutivo

2 minuti di lettura | Novembre 2014

La società di ricerca globale ha ampliato i benefici per i dipendenti e ha prodotto note di ricerca molto apprezzate sul potere di spesa e sulle preferenze dei consumatori LGBT.

New York - 19 novembre 2014 - Nielsen, azienda globale di informazioni e misurazione delle prestazioni, è orgogliosa di annunciare di aver ricevuto un punteggio perfetto del 100% nell'Indice di Uguaglianza Aziendale (Corporate Equality Index, CEI) 2015, un'indagine di benchmarking nazionale e un rapporto sulle politiche e le pratiche aziendali relative all'uguaglianza sul posto di lavoro LGBT, gestito dalla Human Rights Campaign Foundation. Nielsen si unisce alla schiera di 364 grandi aziende statunitensi che quest'anno hanno ottenuto il massimo dei voti.

"Questo è un riconoscimento molto importante per Nielsen, reso possibile dal duro lavoro del nostro team Diversity & Inclusion, dal nostro gruppo di risorse per i dipendenti LGBT, dalle recenti modifiche alle nostre politiche di benefit negli Stati Uniti e dalla nostra ricerca The State of the LGBT Consumer", ha dichiarato D. Sangeeta, Chief Diversity Officer.

Angela Talton, SVP, Diversity and Inclusion, ha aggiunto: "Non saremmo dove siamo oggi senza il forte impegno per la diversità dimostrato a tutti i livelli dell'organizzazione. Nielsen promuove un ambiente in cui prosperano prospettive ed esperienze diverse: fa parte del nostro DNA".

Il CEI 2015 ha classificato 972 aziende nel rapporto, che valuta le politiche e le pratiche relative alle tematiche LGBT, tra cui le protezioni per la non discriminazione sul posto di lavoro, le agevolazioni per i partner conviventi, le agevolazioni sanitarie per i transgender, i programmi di competenza e l'impegno pubblico con la comunità LGBT. L'impegno profuso da Nielsen nel soddisfare tutti i criteri della CEI ha permesso di ottenere un punteggio del 100% e la designazione di "Best Place to Work for LGBT Equality".

Per ulteriori informazioni sul Corporate Equality Index 2015 o per scaricare una copia gratuita del rapporto, visitare il sito www.hrc.org/cei.

SU HRC

La Human Rights Campaign è la più grande organizzazione americana per i diritti civili che lavora per raggiungere l'uguaglianza di lesbiche, gay, bisessuali e transgender. Ispirando e coinvolgendo tutti gli americani, la HRC si sforza di porre fine alla discriminazione contro i cittadini LGBT e di realizzare una nazione che raggiunga l'equità e l'uguaglianza fondamentali per tutti.

SU NIELSEN

Nielsen N.V. (NYSE: NLSN) è un'azienda globale di informazioni e misurazioni con posizioni di leadership nel mercato del marketing e delle informazioni sui consumatori, nella misurazione della televisione e di altri media, nell'intelligence online e nella misurazione dei dispositivi mobili. Nielsen è presente in circa 100 Paesi, con sedi a New York, negli Stati Uniti, e a Diemen, nei Paesi Bassi. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.nielsen.com.

Contatti

AndrewMcCaskill347.331.5725andrew.mccaskill@nielsen.com