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尼尔森连续第二年在 "人权运动 "2015年企业平等指数中获得100%的高分

2 分钟阅读 | 十一月2014

这家全球研究公司扩大了员工福利范围,并就 LGBT 消费者的消费能力和偏好撰写了备受推崇的研究报告

纽约--2014年11月19日--全球信息和绩效衡量公司尼尔森自豪地宣布,公司在2015年企业平等指数(CEI)评选中获得了100%的满分,CEI是由人权运动基金会管理的一项关于LGBT职场平等相关企业政策和实践的全国性基准调查和报告。尼尔森加入了今年获得最高分的364家美国大型企业的行列。

"尼尔森首席多元化官桑吉塔(D. Sangeeta)表示:"这对尼尔森来说是一次非常重要的表彰,这得益于我们的多元化与包容性团队、LGBT员工资源小组的辛勤工作、美国福利政策的最新变化以及我们的研究报告《LGBT消费者状况》。

多元化与包容性高级副总裁安吉拉-塔尔顿(Angela Talton)补充说:"如果没有公司各个层面对多元化的坚定承诺,我们就不会有今天的成就。尼尔森正在营造一个多元化视角和经验茁壮成长的环境,这是我们DNA的一部分。

2015年CEI在报告中对972家企业进行了评级,该报告评估了与LGBT相关的政策和实践,包括非歧视工作场所保护、同居伴侣福利、跨性别包容性医疗福利、能力项目以及与LGBT社区的公共接触。尼尔森努力满足CEI的所有标准,因此获得了100%的排名,并被评为 "LGBT平等最佳工作场所"。

欲了解有关 2015 年企业平等指数的更多信息,或下载免费报告,请访问www.hrc.org/cei。

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人权运动是美国最大的民权组织,致力于实现男女同性恋、双性恋和变性者的平等。通过激励和吸引所有美国人,HRC 致力于结束对男女同性恋、双性恋和变性者公民的歧视,实现一个人人享有基本公平和平等的国家。

关于尼尔森

尼尔森公司(Nielsen N.V.)(纽约证券交易所股票代码:NLSN)是一家全球性的信息和测量公司,在市场营销和消费者信息、电视和其他媒体测量、在线情报和移动测量领域处于领先地位。尼尔森的业务遍及约 100 个国家,总部位于美国纽约和荷兰迪曼。欲了解更多信息,请访问www.nielsen.com。

联系方式

安德鲁 McCaskill347.331.5725andrew.mccaskill@nielsen.com