Entrare a far parte del team Nielsen

Trova la tua strada verso il futuro

Nielsen รจ il luogo in cui si sta ridefinendo il concetto di media intelligence basata sullโ€™intelligenza artificiale e connessa a livello globale. Forti di oltre un secolo di esperienza che ha plasmato il settore, stiamo dando forma al futuro con un team di pensatori innovativi provenienti da tutto il mondo.

Metti a frutto la tua esperienza, dallo sviluppo dei prodotti alla promozione delle vendite, e trova la tua strada verso il futuro con Nielsen.

La tua carriera

Il tuo percorso professionale con noi

Crediamo che le persone diano il meglio di sรฉ quando si sentono sostenute, apprezzate e valorizzate. Entrare a far parte di Nielsen significa entrare in unโ€™azienda che investe nella tua crescita e nel tuo benessere, con modalitร  di lavoro flessibili (โ€œSmart Workโ€) e generosi benefici. Il nostro โ€œNielsen Wayโ€ รจ il modo in cui lavoriamo e raggiungiamo il successo insieme.

Vincere insieme

Ovunque tu lavori, sei una parte importante di un team globale variegato e dinamico. Ci ispiriamo e ci sosteniamo a vicenda, cosรฌ da poter dare il meglio di noi stessi al mondo.

Stabilire nuovi standard

La tua curiositร  e la tua creativitร  contribuiscono ogni giorno a trasformare Nielsen. Ti incoraggiamo a pensare in grande, a esplorare approcci innovativi e a ideare attivamente le soluzioni del futuro.

Ottieni di piรน

Ti sosteniamo, perchรฉ quando tu hai successo, lo abbiamo anche noi. Definisci la tua esperienza e cresci in ogni fase della tua carriera grazie a risorse pensate per aiutarti ad andare oltre.

La nostra cultura

Il nostro metodo Nielsen

Basato sui nostri valori di inclusione, coraggio e crescita, il nostro โ€œNielsen Wayโ€ delinea una serie di azioni che fungono da fonte di ispirazione per i dipendenti.

Sogna in grande e cura ogni dettaglio

Coniughiamo una forte ambizione con un'esecuzione meticolosa.

Abbracciare l'incertezza per plasmare il futuro

In un mondo in rapida evoluzione, siamo in prima linea con coraggio.

Andare avanti con rapiditร  e agilitร 

Lavoriamo con rapiditร  senza rinunciare alla qualitร .

Raggiungiamo insieme i nostri obiettivi e festeggiamo i successi reciproci

L'inclusione รจ alla base del nostro successo collettivo.

I nostri team

Unisciti al percorso Nielsen

Scienza dei dati

Trasformare i dati in informazioni utili.

Per saperne di piรน

I dati sono fondamentali per tutto ciรฒ che facciamo in Nielsen. Aiutiamo i marchi piรน importanti al mondo a prendere decisioni in ambito mediatico e di marketing basate sui dati. Entra a far parte del nostro team di Data Science per contribuire a fornire approfondimenti basati sui dati in tutto il mondo attraverso lโ€™innovazione, lโ€™ideazione di nuovi prodotti, la progettazione di esperimenti e analisi complesse.

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Tecnologia

Costruire le piattaforme che daranno slancio al nostro futuro.

Per saperne di piรน

Nielsen ha riunito le menti piรน brillanti nel campo dei dati e dell'ingegneria per sviluppare i sistemi di misurazione di ciรฒ che il mondo guarda, ascolta e gioca. Dagli ingegneri software agli esperti di sistemi: unisciti a noi se sei pronto a creare strumenti in grado di risolvere le sfide legate ai dati e a far progredire la misurazione dell'audience.

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Vendite

Collaborare con i clienti per favorire la crescita.

Per saperne di piรน

Il team Nielsen Sales aiuta i clienti a trasformare dati di misurazione affidabili in decisioni piรน oculate e in una crescita piรน solida. Cerchiamo persone capaci di costruire relazioni, partner strategici e professionisti orientati ai risultati, in grado di aiutare alcune delle aziende leader a livello mondiale a orientarsi nel panorama dei media. Se ti stimola lโ€™idea di avere un impatto sui clienti e di lavorare in collaborazione con altri reparti, ci convincerai subito.

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Prodotto

Progettare soluzioni che rivoluzionano i settori.

Per saperne di piรน

Il team Prodotti di Nielsen trasforma i dati in soluzioni di misurazione affidabili che aiutano i clienti e il settore dei media nel suo complesso a prevedere le tendenze future. Cerchiamo product manager innovativi, menti strategiche e persone capaci di risolvere i problemi, desiderose di creare strumenti incentrati sullโ€™utente, definire la strategia di lancio sul mercato e affrontare le sfide legate alla misurazione. Scopri le nostre posizioni aperte e contribuisci a costruire il futuro.

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Comunicazione e relazioni con il pubblico

Condividere la nostra storia con il mondo

Per saperne di piรน

Una carriera nel settore della comunicazione ruota attorno al potere della connessione. Cerchiamo narratori di grande talento, pensatori strategici e persone creative capaci di costruire relazioni, in grado di tradurre idee complesse in narrazioni avvincenti e di stimolare la copertura mediatica in ambito di affari pubblici. Se ti appassiona lโ€™idea di costruire ponti tra unโ€™organizzazione e il suo pubblico, vieni ad aiutarci a raccontare la nostra storia sia allโ€™interno dellโ€™azienda che al mondo esterno.

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Successo dei clienti

La differenza che facciamo

Per saperne di piรน

Alla base di ogni esperienza cliente di successo cโ€™รจ una persona che sa ascoltare, trovare soluzioni e dimostrare empatia. In Nielsen, i nostri team dedicati al Customer Success contribuiscono a trasformare le domande in risposte, per mantenere alta la soddisfazione dei clienti. Cerchiamo persone pazienti, capaci di risolvere i problemi e dotate di spirito proattivo, che abbiano a cuore il successo degli altri. Se sei orgoglioso di mettere la tua esperienza al servizio degli altri, scopri le posizioni aperte in questo reparto fondamentale.

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Sicurezza informatica

Misurare la tutela e garantire la fiducia

Per saperne di piรน

In un settore basato su dati affidabili, la protezione delle informazioni รจ fondamentale. Il team di sicurezza informatica di Nielsen contribuisce a salvaguardare i nostri sistemi, a rafforzare la resilienza e a proteggere la fiducia che i nostri clienti ripongono in noi ogni giorno. Cerchiamo analisti attenti, ingegneri strategici e professionisti capaci di risolvere i problemi con lungimiranza, in grado di anticipare le minacce e di costruire difese piรน intelligenti e solide. Aiutaci a proteggere lโ€™infrastruttura digitale su cui si fonda il futuro della misurazione.

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Finanza

Alimentare il futuro della misurazione

Per saperne di piรน

In Nielsen, la divisione Finanza contribuisce a trasformare i numeri nel motore che ci permette di misurare il panorama mediatico. Cerchiamo menti analitiche e pianificatori meticolosi in grado di apportare rigore, intuito e capacitร  decisionali solide a unโ€™azienda globale in rapida evoluzione. Che si tratti di orientare gli investimenti, gestire i budget o aiutare i dirigenti a pianificare il futuro, se sei esperto nel districarti in ecosistemi finanziari complessi, scopri le nostre posizioni aperte.

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Tutela della fiducia e definizione di standard

Per saperne di piรน

Il reparto Legale e Conformitร  contribuisce a salvaguardare la fiducia e la luciditร  che consentono a Nielsen di portare avanti la propria attivitร  con sicurezza. Cerchiamo consulenti con saldi principi, pensatori strategici e analisti meticolosi, in grado di districarsi tra complesse normative globali, tutelando al contempo la nostra missione di misurazione imparziale. Che tu voglia rafforzare la conformitร  o sostenere partnership innovative, entra a far parte del team in cui la tua competenza contribuirร  a proteggere il futuro della misurazione globale.

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Marketing

Dare forma alla storia, guidare il mercato

Per saperne di piรน

Il marketing costruisce il marchio, affina la sua storia e contribuisce a stimolare la crescita. In Nielsen puntiamo molto su narratori del marchio, menti creative e professionisti del marketing orientati alla crescita, in grado di dare vita al nostro valore per i clienti, rafforzare la voce di Nielsen sul mercato e realizzare campagne basate sui dati. Scopri le posizioni che ti permetteranno di contribuire a plasmare lโ€™immagine di Nielsen nel settore e a definire il futuro dellโ€™azienda.

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Persone

Persone che aiutano altre persone a progredire

Per saperne di piรน

Il People Team di Nielsen รจ un partner strategico che contribuisce alla crescita congiunta della nostra azienda e dei nostri dipendenti. Guidati dal nostro โ€œNielsen Wayโ€, diamo forma alla cultura, ai programmi e ai percorsi che aiutano le persone a dare il meglio di sรฉ. Cerchiamo persone attente, empatiche e capaci di risolvere i problemi, che abbiano a cuore lโ€™apprendimento, la crescita professionale e la creazione di un senso di appartenenza. Se credi che unโ€™esperienza lavorativa eccellente sia un vantaggio competitivo e vuoi contribuire a plasmare il modo in cui migliaia di persone vivono il proprio lavoro, unisciti a noi.

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Operazioni

L'infrastruttura alla base delle analisi

Per saperne di piรน

Una misurazione affidabile dipende dalla sinergia tra persone, processi e precisione. Il team Operativo di Nielsen contribuisce a trasformare flussi di lavoro complessi e grandi volumi di dati in approfondimenti affidabili, fondamentali per il nostro settore. Apprezziamo chi dร  il meglio di sรฉ nella configurazione dei sistemi e nella risoluzione dei problemi, chi รจ un pianificatore disciplinato ed esperto di organizzazione. Porta questa mentalitร  nelle nostre posizioni aperte nel team Operativo.

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Contenuti e creativitร 

Dare forma al modo in cui il mondo interpreta ciรฒ che guarda

Per saperne di piรน

In Nielsen, i contenuti sono il motore creativo che sta dietro alle storie, ai segnali e ai momenti di misurazione che plasmano il mondo dei media. Il nostro team trasforma i dati sul pubblico in narrazioni significative per le aziende del settore dei media, per i marchi e per la cultura in generale. Se sei uno storyteller strategico, un produttore affascinato da ciรฒ che motiva il pubblico o uno scrittore che desidera che il proprio lavoro vada oltre la semplice firma, questo รจ il posto giusto per te: potrai creare avvalendoti degli strumenti di misurazione piรน potenti del settore. Fai sentire la tua voce e vieni a lasciare il segno nel mondo dei media.

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Amministrazione

Far progredire l'azienda

Per saperne di piรน

Quando si fa parte di unโ€™organizzazione fondata sulla precisione, su dati affidabili e sullโ€™attenzione ai dettagli, lโ€™organizzazione e la chiarezza sono fondamentali. I team amministrativi di Nielsen ottimizzano le risorse umane, le prioritร  e le operazioni affinchรฉ lโ€™azienda possa dare il meglio di sรฉ. Cerchiamo professionisti proattivi e organizzati, in grado di apportare struttura, energia ed eccellenza in ogni ambito, dai programmi complessi ai processi interni. Scopri le nostre posizioni aperte e aiutaci a continuare a progredire.

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Lavoro intelligente

Smart Work: Creare momenti che contano

La nostra filosofia โ€œSmart Workโ€ prevede la flessibilitร  necessaria per lavorare in modo efficace e produttivo ovunque ci si trovi: in ufficio, presso un cliente, a casa o sul campo.

Inclusione aziendale, impatto e senso di appartenenza

Inclusione aziendale, impatto e senso di appartenenza

In Nielsen, lโ€™inclusione aziendale, lโ€™impatto e il senso di appartenenza sono parte integrante dellโ€™esperienza quotidiana dei nostri collaboratori. Quando vieni a lavorare qui, entri a far parte di un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono valorizzate, hanno opportunitร  di crescita e possono essere se stesse in uno spazio sicuro.

Vantaggi

Vantaggi su misura per te

Nielsen sostiene ogni aspetto della tua vita con un pacchetto di benefit competitivo, pensato per aiutarti a crescere sia a livello personale che professionale.

Salute e benessere

Sostenere la tua persona nella sua totalitร  significa aiutarti a prosperare dal punto di vista fisico, finanziario ed emotivo. Le nostre risorse, tra cui il Programma globale di assistenza ai dipendenti, sono pensate su misura per le diverse esigenze del nostro team globale. Dal benessere quotidiano al sostegno di cui hai bisogno quando la vita si fa difficile, ci impegniamo ad aiutarti a sentirti al meglio, sul lavoro e nella vita privata.


Lavoro flessibile

Attraverso la nostra filosofia โ€œSmart Workโ€, promuoviamo modalitร  di lavoro mirate e produttive. Poichรฉ ogni ruolo, ogni persona e ogni sede sono diversi, le modalitร  di lavoro vengono definite insieme ai manager e ai colleghi del People Team per creare lโ€™esperienza piรน adatta al lavoro e alla persona, affinchรฉ tutti possano dare il meglio di sรฉ.


Sviluppo professionale

Avrai l'opportunitร  di crescere e svilupparti mentre plasmiamo insieme il futuro della media intelligence. Metti la tua curiositร , creativitร  e le tue idee al servizio di nuove iniziative, approcci innovativi e grandi sfide. Sosterremo il tuo successo con risorse che ti aiuteranno ad andare oltre.

โ€œIn Nielsen abbiamo grandi sogni e aspirazioni, tutti realizzabili se lavoriamo come una squadra. La nostra cultura ci aiuta a restare uniti.โ€

Gli standard occupazionali globali di Nielsen

Fondata sui principi di integritร , onestร , correttezza, rispetto e affidabilitร , Nielsen รจ un luogo dove tutti insieme stabiliamo nuovi standard e otteniamo di piรน.

Riconoscere le frodi nel settore del reclutamento

Fai attenzione alle โ€œfrodi nel settore del reclutamentoโ€, ovvero alle offerte di lavoro fasulle. Truffatori molto abili potrebbero cercare di spacciarsi per unโ€™azienda come Nielsen o una delle sue affiliate utilizzando siti web, e-mail o altri messaggi falsi per proporre offerte di lavoro fasulle e richiedere informazioni personali sensibili o pagamenti. Se vieni contattato in merito a unโ€™offerta di lavoro presso Nielsen e ti vengono richiesti dati sensibili o un pagamento anticipato, considerala una truffa.

Come identificare le frodi di assunzione?

  • Vengono richieste tempestivamente informazioni personali quali indirizzo, data di nascita, curriculum vitae, dati del passaporto, coordinate bancarie, ecc.
  • I candidati sono pregati di contattare altre societร /individui quali avvocati, funzionari di banca, agenzie di viaggio, corrieri, agenzie di elaborazione dei visti/immigrazione, ecc.
  • La corrispondenza puรฒ contenere errori tipografici e grammaticali.
  • La corrispondenza elettronica viene spesso inviata da (o a) account di posta elettronica gratuiti basati sul web come Yahoo.com, Yahoo.it, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram, ecc.
  • Gli autori utilizzano spesso numeri di cellulare al posto dei numeri ufficiali delle aziende.
  • Gli autori possono anche offrire il pagamento di una percentuale dell'onorario richiesto e chiedere al candidato di pagare l'importo rimanente.
  • Si insiste sull'urgenza che il richiedente dia seguito alla corrispondenza ricevuta.

Se ritenete di essere stati vittime di un'offerta di lavoro fraudolenta, vi consigliamo di contattare le autoritร  locali competenti.ย ย 

Nielsen non raccoglie alcun impegno finanziario dai candidati come requisito pre-assunzione. Tutti i candidati Nielsen sono tenuti a candidarsi alle offerte di lavoro Nielsen solo attraverso il sito www.nielsen.com/careers/.ย ย 

Nielsen non si assume alcuna responsabilitร  per eventuali offerte di lavoro fraudolente e consiglia di seguire le indicazioni sopra citate.