
Entrare a far parte del team Nielsen
Trova la tua strada verso il futuro
Nielsen รจ il luogo in cui si sta ridefinendo il concetto di media intelligence basata sullโintelligenza artificiale e connessa a livello globale. Forti di oltre un secolo di esperienza che ha plasmato il settore, stiamo dando forma al futuro con un team di pensatori innovativi provenienti da tutto il mondo.
Metti a frutto la tua esperienza, dallo sviluppo dei prodotti alla promozione delle vendite, e trova la tua strada verso il futuro con Nielsen.
La tua carriera
Il tuo percorso professionale con noi
Crediamo che le persone diano il meglio di sรฉ quando si sentono sostenute, apprezzate e valorizzate. Entrare a far parte di Nielsen significa entrare in unโazienda che investe nella tua crescita e nel tuo benessere, con modalitร di lavoro flessibili (โSmart Workโ) e generosi benefici. Il nostro โNielsen Wayโ รจ il modo in cui lavoriamo e raggiungiamo il successo insieme.

Vincere insieme
Ovunque tu lavori, sei una parte importante di un team globale variegato e dinamico. Ci ispiriamo e ci sosteniamo a vicenda, cosรฌ da poter dare il meglio di noi stessi al mondo.

Stabilire nuovi standard
La tua curiositร e la tua creativitร contribuiscono ogni giorno a trasformare Nielsen. Ti incoraggiamo a pensare in grande, a esplorare approcci innovativi e a ideare attivamente le soluzioni del futuro.

Ottieni di piรน
Ti sosteniamo, perchรฉ quando tu hai successo, lo abbiamo anche noi. Definisci la tua esperienza e cresci in ogni fase della tua carriera grazie a risorse pensate per aiutarti ad andare oltre.
La nostra cultura
Il nostro metodo Nielsen
Basato sui nostri valori di inclusione, coraggio e crescita, il nostro โNielsen Wayโ delinea una serie di azioni che fungono da fonte di ispirazione per i dipendenti.
Sogna in grande e cura ogni dettaglio
Coniughiamo una forte ambizione con un'esecuzione meticolosa.
Abbracciare l'incertezza per plasmare il futuro
In un mondo in rapida evoluzione, siamo in prima linea con coraggio.
Andare avanti con rapiditร e agilitร
Lavoriamo con rapiditร senza rinunciare alla qualitร .
Raggiungiamo insieme i nostri obiettivi e festeggiamo i successi reciproci
L'inclusione รจ alla base del nostro successo collettivo.
I nostri team
Unisciti al percorso Nielsen
Scienza dei dati
Trasformare i dati in informazioni utili.
Per saperne di piรน
Tecnologia
Costruire le piattaforme che daranno slancio al nostro futuro.
Per saperne di piรน
Vendite
Collaborare con i clienti per favorire la crescita.
Per saperne di piรน
Prodotto
Progettare soluzioni che rivoluzionano i settori.
Per saperne di piรน
Comunicazione e relazioni con il pubblico
Condividere la nostra storia con il mondo
Per saperne di piรน
Successo dei clienti
La differenza che facciamo
Per saperne di piรน
Sicurezza informatica
Misurare la tutela e garantire la fiducia
Per saperne di piรน
Finanza
Alimentare il futuro della misurazione
Per saperne di piรน
Legale e conformitร
Tutela della fiducia e definizione di standard
Per saperne di piรน
Marketing
Dare forma alla storia, guidare il mercato
Per saperne di piรน
Persone
Persone che aiutano altre persone a progredire
Per saperne di piรน
Operazioni
L'infrastruttura alla base delle analisi
Per saperne di piรน
Contenuti e creativitร
Dare forma al modo in cui il mondo interpreta ciรฒ che guarda
Per saperne di piรน
Amministrazione
Far progredire l'azienda
Per saperne di piรน
Lavoro intelligente
Smart Work: Creare momenti che contano
La nostra filosofia โSmart Workโ prevede la flessibilitร necessaria per lavorare in modo efficace e produttivo ovunque ci si trovi: in ufficio, presso un cliente, a casa o sul campo.


Inclusione aziendale, impatto e senso di appartenenza
Inclusione aziendale, impatto e senso di appartenenza
In Nielsen, lโinclusione aziendale, lโimpatto e il senso di appartenenza sono parte integrante dellโesperienza quotidiana dei nostri collaboratori. Quando vieni a lavorare qui, entri a far parte di un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono valorizzate, hanno opportunitร di crescita e possono essere se stesse in uno spazio sicuro.
Vantaggi
Vantaggi su misura per te
Nielsen sostiene ogni aspetto della tua vita con un pacchetto di benefit competitivo, pensato per aiutarti a crescere sia a livello personale che professionale.

Salute e benessere
Sostenere la tua persona nella sua totalitร significa aiutarti a prosperare dal punto di vista fisico, finanziario ed emotivo. Le nostre risorse, tra cui il Programma globale di assistenza ai dipendenti, sono pensate su misura per le diverse esigenze del nostro team globale. Dal benessere quotidiano al sostegno di cui hai bisogno quando la vita si fa difficile, ci impegniamo ad aiutarti a sentirti al meglio, sul lavoro e nella vita privata.

Lavoro flessibile
Attraverso la nostra filosofia โSmart Workโ, promuoviamo modalitร di lavoro mirate e produttive. Poichรฉ ogni ruolo, ogni persona e ogni sede sono diversi, le modalitร di lavoro vengono definite insieme ai manager e ai colleghi del People Team per creare lโesperienza piรน adatta al lavoro e alla persona, affinchรฉ tutti possano dare il meglio di sรฉ.

Sviluppo professionale
Avrai l'opportunitร di crescere e svilupparti mentre plasmiamo insieme il futuro della media intelligence. Metti la tua curiositร , creativitร e le tue idee al servizio di nuove iniziative, approcci innovativi e grandi sfide. Sosterremo il tuo successo con risorse che ti aiuteranno ad andare oltre.
Entra a far parte della nostra community di talenti
Rimani in contatto con noi per ricevere aggiornamenti su opportunitร di lavoro pertinenti, notizie aziendali e informazioni utili per la tua ricerca di lavoro.

โIn Nielsen abbiamo grandi sogni e aspirazioni, tutti realizzabili se lavoriamo come una squadra. La nostra cultura ci aiuta a restare uniti.โ
Karthik Rao, CEO
Gli standard occupazionali globali di Nielsen
Fondata sui principi di integritร , onestร , correttezza, rispetto e affidabilitร , Nielsen รจ un luogo dove tutti insieme stabiliamo nuovi standard e otteniamo di piรน.
Riconoscere le frodi nel settore del reclutamento
Fai attenzione alle โfrodi nel settore del reclutamentoโ, ovvero alle offerte di lavoro fasulle. Truffatori molto abili potrebbero cercare di spacciarsi per unโazienda come Nielsen o una delle sue affiliate utilizzando siti web, e-mail o altri messaggi falsi per proporre offerte di lavoro fasulle e richiedere informazioni personali sensibili o pagamenti. Se vieni contattato in merito a unโofferta di lavoro presso Nielsen e ti vengono richiesti dati sensibili o un pagamento anticipato, considerala una truffa.
Come identificare le frodi di assunzione?
- Vengono richieste tempestivamente informazioni personali quali indirizzo, data di nascita, curriculum vitae, dati del passaporto, coordinate bancarie, ecc.
- I candidati sono pregati di contattare altre societร /individui quali avvocati, funzionari di banca, agenzie di viaggio, corrieri, agenzie di elaborazione dei visti/immigrazione, ecc.
- La corrispondenza puรฒ contenere errori tipografici e grammaticali.
- La corrispondenza elettronica viene spesso inviata da (o a) account di posta elettronica gratuiti basati sul web come Yahoo.com, Yahoo.it, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram, ecc.
- Gli autori utilizzano spesso numeri di cellulare al posto dei numeri ufficiali delle aziende.
- Gli autori possono anche offrire il pagamento di una percentuale dell'onorario richiesto e chiedere al candidato di pagare l'importo rimanente.
- Si insiste sull'urgenza che il richiedente dia seguito alla corrispondenza ricevuta.
Se ritenete di essere stati vittime di un'offerta di lavoro fraudolenta, vi consigliamo di contattare le autoritร locali competenti.ย ย
Nielsen non raccoglie alcun impegno finanziario dai candidati come requisito pre-assunzione. Tutti i candidati Nielsen sono tenuti a candidarsi alle offerte di lavoro Nielsen solo attraverso il sito www.nielsen.com/careers/.ย ย
Nielsen non si assume alcuna responsabilitร per eventuali offerte di lavoro fraudolente e consiglia di seguire le indicazioni sopra citate.

