Globalne przywództwo
Managerowie
Globalny zespół kierowniczy firmy Nielsen składa się z różnorodnych liderów skoncentrowanych na dostarczaniu branży medialnej niezależnych danych i spostrzeżeń, które reprezentują wszystkich odbiorców.
David Kenny
Prezes i Dyrektor Generalny
David Kenny jest prezesem zarządu i dyrektorem generalnym w firmie Nielsen, globalnym liderze w dziedzinie pomiaru widowni, danych i analityki. Dołączył do firmy jako dyrektor generalny w listopadzie 2018 roku i był głównym architektem transformacji firmy w kierunku cyfrowej przyszłości. Przeprowadził również firmę przez dwie najbardziej znaczące transakcje w jej 100-letniej historii - sprzedaż jednostki zajmującej się danymi konsumenckimi, NielsenIQ, na początku 2021 r. oraz sprzedaż Nielsena konsorcjum private equity kierowanemu przez Evergreen Coast Capital Corp. będącego podmiotem powiązanym z Elliott Investment Management oraz Brookfield Business Partners L.P. w październiku 2022 r.
David spędził swoją karierę w dziedzinie nauki o danych i sztucznej inteligencji, szczególnie skupiając się na branży marketingowej i medialnej. Posiada głębokie i holistyczne zrozumienie mediów i reklamodawców oraz tego, jak najlepiej ich obsługiwać, a także jest wieloletnim klientem i partnerem Nielsena. David ma udokumentowane osiągnięcia w zakresie wdrażania strategii wzrostu, nadzorowania transakcji strategicznych i tworzenia wartości dla interesariuszy.
Zanim dołączył do Nielsena, David pełnił funkcję starszego wiceprezesa ds. rozwiązań kognitywnych w IBM. Kierował tam inicjatywami IBM w zakresie sztucznej inteligencji, wykorzystując uczenie maszynowe do wspierania klientów korporacyjnych w wielu branżach, w tym w opiece zdrowotnej, usługach finansowych, handlu detalicznym i mediach. Na początku swojej kariery David był prezesem i dyrektorem generalnym firmy The Weather Company, która została przejęta przez IBM.
Pełnił funkcję prezesa Akamai, firmy technologicznej zajmującej się platformami chmurowymi; membre de directoire de Publicis Groupe; oraz współzałożyciela i dyrektora generalnego Digitas, Inc.
Obecnie David zasiada w zarządzie Best Buy i jest przewodniczącym zarządu Teach for America. Jest również członkiem rady doradczej ANA's Alliance for Inclusive and Multicultural Marketing.
David uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie administracji przemysłowej w GM Institute (obecnie Kettering University) i posiada tytuł MBA z Harvard Business School.
Sujit Das Munshi
Dyrektor generalny Gracenote Business
Sujit Das Munshi
Dyrektor generalny Gracenote Business
Sujit Das Munshi jest dyrektorem generalnym Nielsen's Gracenote, odpowiedzialnym za prowadzenie wiodącej na świecie firmy zajmującej się danymi i technologią rozrywkową, w 85 krajach w 35 językach, nadzorując zespół ponad 2700 współpracowników Gracenote w 31 krajach.Został powołany do tej roli w listopadzie 2022 roku.
Sujit dołączył do back Nielsena 24 lata temu jako Associate Vice President RMS Operations w ACNielsen i od tego czasu zajmował kilka stanowisk kierowniczych w Indiach, Azji i Pacyfiku oraz USA. Ostatnio Sujit pełnił funkcję Chief Content Officer i Head of Operations prowadząc na całym świecie centrum treści Gracenote i Nielsen Sports Operations.
Wcześniej Sujit pełnił funkcję globalnego lidera ds. zaangażowania i rozwoju talentów w firmie Nielsen, gdzie opracował i wdrożył globalną strategię wspierania rozwoju talentów i przywództwa. Poprzedzała go rola lidera strategicznego partnerstwa Nielsena z Facebookiem w zakresie pionierskich produktów Media Advertising Effectiveness.
Sujit był Partnerem Zarządzającym i współzałożycielem IRIS (Indian Research and Information Services), firmy koncentrującej się na branży telekomunikacyjnej, świadczącej usługi doradztwa strategicznego, badania marki i pomiaru satysfakcji klientów. We wrześniu 1998 roku firma połączyła się z AC Nielsen ORG-MARG.
Sujit posiada tytuł licencjata z G.N. Khala College oraz tytuł magistra zarządzania marketingowego z Jamnalal Bajaj Institute of Management Studies Uniwersytetu w Bombaju.
George D. Callard
Główny specjalista ds. prawnych i biznesowych
George Callard jest dyrektorem ds. prawnych i biznesowych w firmie Nielsen. W tej roli jest odpowiedzialny za kierowanie wieloma scentralizowanymi funkcjami firmy Nielsen, w tym za sprawy rządowe, własność intelektualną, spory sądowe, zatrudnienie, sprawy społeczne, bezpieczeństwo cybernetyczne, zgodność i integralność, audyt wewnętrzny, operacje techniczne, sekretariat korporacyjny oraz fuzje i przejęcia.
George ma ponad 30 lat bogatego doświadczenia obejmującego szeroki zakres obowiązków operacyjnych i prawnych. Dołączył do Nielsena w 2019 roku z Weather Group, gdzie był prezesem, odpowiedzialnym za ogólną działalność i zarządzanie firmą. Pełnił również funkcję dyrektora administracyjnego i generalnego radcy prawnego Weather Group, gdzie był odpowiedzialny za sprawy prawne, regulacyjne i zgodności z przepisami oraz wszystkie funkcje centralne, takie jak zasoby ludzkie i finanse.
Na początku swojej kariery George pełnił funkcję wiceprezesa ds. biznesowych i prawnych w NBCU, odpowiadając za wszystkie kwestie prawne dotyczące dostarczania i dystrybucji treści NBCU. W tym czasie pełnił funkcję głównego doradcy ds. olimpiady, Bravo, Oxygen i zgody na retransmisję NBC Network.
Wcześniej przez dwie kadencje pracował w AT&T (Ameritech & SBC) jako główny prawnik ds. wideo dla Ameritech's Americast i AT&T's U-verse services. Wcześniej pracował jako senior counsel w firmie prawniczej Cinnamon Mueller oraz jako associate counsel dla Multimedia Cablevision i Multimedia Broadcasting.
George otrzymał tytuł JD w Case Western Reserve University School of Law. Posiada tytuł magistra Uniwersytetu w Cincinnati oraz tytuł licencjata Union College.
Tina Wilson
Dyrektor Generalny Grupy, Analizy Portfelowe
Tina Wilson
Dyrektor Generalny Grupy, Analizy Portfelowe
Tina Wilson jest dyrektorem generalnym grupy Nielsen Portfolio Analytics and Ecosystem Partnerships. Jest odpowiedzialna za pomoc w rozwoju lokalnych, krajowych i globalnych nabywców i sprzedawców mediów poprzez analizę danych, w tym pomoc marketerom w ocenie, jak dobrze zainwestowali w rozwój swojej marki i przekonanie odbiorców do podjęcia określonych działań, takich jak poparcie dla marki, subskrypcja usługi lub dokonanie zakupu.
Tina dołączyła do firmy Nielsen 27 lat temu i pełniła różne funkcje kierownicze na całym świecie. Jej ostatnią rolą był Executive Vice President, General Manager of Audience Outcomes product development, engineering, operations & data science.
Mając ponad 30-letnie doświadczenie, Tina aktywnie współpracuje jako starszy zastępca i strateg Światowego Forum Ekonomicznego Mediów, pełni funkcję doradcy zarządu Paley Center for Media Los Angeles, jest członkiem Rady Doradczej Point Loma University i gościnnym wykładowcą na uczelniach w całych Stanach Zjednoczonych.
Przez całe życie jest mentorem dla wielu menedżerów z firmy Nielsen i spoza niej. Pełni funkcję sponsora wykonawczego wielopokoleniowych (N-GEN) oraz rdzennie amerykańskich, plemiennych i tubylczych (NATIV) grup zasobów biznesowych firmy Nielsen.
Tina posiada tytuł Bachelor of Applied Sciences oraz Master in Science in Gerontology and Statistics z University of Guelph w Kanadzie. W 2022 roku Tina otrzymała wyróżnienie Ad Monster's i AdExchanger's Top Women in Media za swoje zaangażowanie w mentoring.
Jamie Moldafsky
Dyrektor ds. klientów i ludzi
Jamie Moldafsky jest dyrektorem ds. marketingu i komunikacji w firmie Nielsen. Dołączyła do firmy Nielsen w listopadzie 2020 r. i jest odpowiedzialna za marketing i komunikację wszystkich produktów i marek firmy Nielsen.
Jamie jest doświadczonym specjalistą ds. marketingu i komunikacji z bogatym doświadczeniem, które zdobyła w ciągu 30 lat pracy w różnych branżach. Przed Nielsenem, Jamie przez 9 lat była dyrektorem ds. marketingu w Wells Fargo, w tym czasie pełniła również funkcję wewnętrznego lidera i sponsora w zakresie różnorodności i integracji oraz Fundacji WF.
Przed podjęciem pracy w Wells Fargo, Jamie pełniła różne funkcje kierownicze i zarządcze w Whirlpool Corp., Charles Schwab i American Express. Stanowiska te obejmowały obszar krajowy i globalny, marketing i komunikację, a także pełną odpowiedzialność za rachunek zysków i strat (jako wiceprezes i dyrektor generalny KitchenAid).
Jamie uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie języka angielskiego na Uniwersytecie Michigan, gdzie ukończyła studia z wyróżnieniem, oraz tytuł MBA w The Wharton School. Jest członkiem zarządu Boys and Girls Club of San Francisco oraz członkiem komitetu wykonawczego No Barriers USA, który pomaga ludziom przełamywać osobiste wyzwania i żyć w sposób celowy. Przewodniczy również radzie doradczej Wharton Customer Analytics i jest członkiem rady Executive Education for Wharton.
Mieszka w San Francisco, w Kalifornii, z mężem i dwójką dzieci.
Karthik Rao
Dyrektor operacyjny
Karthik Rao jest dyrektorem ds. operacyjnych w firmie Nielsen, odpowiedzialnym za globalną transformację technologiczną opartą na produktach. Został powołany na to stanowisko w lutym 2020 roku.
W czasie swojej pracy w firmie Nielsen, Karthik pełnił różne funkcje kierownicze w Stanach Zjednoczonych, na Bliskim Wschodzie i w Azji w firmach Connect i Media. Ostatnio Karthik pełnił funkcję Chief Product & Technology Officer w Nielsen Global Media, gdzie kierował zespołami ds. produktów i technologii w obszarze International Media.
Wcześniej Karthik był Dyrektorem Generalnym Nielsen Portfolio, gdzie kierował w pełni niezależnym działem obejmującym firmy Nielsen Entertainment, Nielsen Gracenote, Nielsen Brandbank i Nielsen Telecom na wszystkich rynkach światowych. Kierował firmą Gracenote podczas jej przejęcia i integracji przez firmę Nielsen, co obejmowało budowanie zespołu zarządzającego Gracenote, dostosowanie strategii i napędzanie wzrostu na kluczowych rynkach i w kluczowych segmentach. Przed podjęciem pracy w Gracenote pełnił funkcję Prezesa ds. Rozszerzonych Rynków Pionowych i kierował zespołami obsługującymi naszych reklamodawców i klientów agencyjnych. Na początku swojej kariery Karthik był wiceprezesem wykonawczym działu Digital Enablement, gdzie nadzorował globalny program transformacji. Kierował również działem Media Analytics firmy Nielsen, który zajmuje się dostarczaniem głębokich analiz pomagających firmom medialnym w sprzedaży reklam i programowaniu.
Jako szef Nielsen China, Karthik nadzorował inicjatywy firmy zmierzające do tego, aby Chiny stały się jednym z najszybciej rozwijających się rynków dla firmy Nielsen. Karthik rozpoczął swoją karierę jako account executive w Ogilvy & Mather w Indiach.
Obecnie Karthik jest członkiem zarządu firmy Blucora. Wcześniej zasiadał w zarządach firm NCSolutions i OpenSlate.
Karthik jest pasjonatem rozwoju talentów i pełni funkcję współwykonawczego sponsora wewnętrznej grupy pracowników Nielsena - Asian Affinity Link (AAL). Ukończył ekonomię na Uniwersytecie Loyola w Chennai oraz studia MBA na Uniwersytecie Stanowym Illinois.
Sandra Sims-Williams
Chief Diversity Officer
Sandra Sims-Williams dołączyła do firmy Nielsen w 2020 roku i obecnie pełni funkcję Chief Diversity Officer. Na tym stanowisku Sandra kieruje strategią i zespołem ds. różnorodności, równości i integracji (DE&I) w firmie Nielsen.
Sandra jest liderem transformacyjnym z ponad 30-letnim doświadczeniem w łączeniu strategii DE&I z inicjatywami korporacyjnymi. Dzięki doświadczeniu w doradztwie i zarządzaniu talentami oraz pasji do angażowania talentów i uczciwości, Sandra zawsze uważała, że kariera w zakresie różnorodności, równości i integracji jest dla niej naturalnym wyborem. Przed dołączeniem do Nielsen, Sandra spędziła 14 lat pracując dla różnych agencji Publicis Groupe, gdzie ostatecznie zapisała się w historii, zostając pierwszym Dyrektorem ds.
Jako Chief Diversity Officer w firmie Nielsen, Sandra opowiada się za sukcesem wszystkich talentów, nadzorując i promując praktyki sprzyjające integracji i równości, pozyskiwanie różnorodnych talentów, aktywizację programów rozwoju różnorodnych liderów, wspieranie globalnej sieci grup zasobów biznesowych, realizację naszych zobowiązań w zakresie różnorodności biznesowej (różnorodności dostawców), dążenie do osiągnięcia pozycji lidera w dziedzinie DE&I, a wszystko to z wrażliwością na wymierne efekty. Sandra jest zdecydowaną zwolenniczką zarówno jakościowych, jak i ilościowych dźwigni służących wprowadzaniu pozytywnych zmian, jest liderem, który wierzy i uważa się za lidera "służebnego".
W trakcie swojej kariery Sandra otrzymała wiele wyróżnień i nagród od przedstawicieli branży reklamowej i medialnej, a także od całej społeczności biznesowej. Niektóre z nich to m.in. miejsce na liście Black Enterprise Top Corporate Executives, liście SAVOY Magazine's Most Influential Women in Corporate America oraz dodatkowe wyróżnienia przyznane przez Adweek i ADCOLOR. Sandra jest również członkiem The Advertising Industry's Diversity Steering Committee oraz zasiada w zarządach Advertising Club of New York i ColorComm. W wolnym czasie Sandra założyła również Sandra's Sister Circle, która działa na rzecz awansu młodych kobiet kolorowych.
Sandra uzyskała tytuł licencjata sztuk pięknych na Rutgers State University of New Jersey oraz tytuł magistra sztuk pięknych na Hunter College w Nowym Jorku.