Gobernanza y
Integridad
Nuestro compromiso con la gobernanza y la integridad
Como lรญder global que da forma al futuro de los medios de comunicaciรณn, Nielsen estรก comprometida con la integridad operativa, el cumplimiento de las leyes y la conducta รฉtica. Estas normas guรญan nuestro liderazgo, nuestras polรญticas y nuestros informes.
Liderazgo y gobernanza
Nuestros directivos dirigen con una visiรณn compartida para alcanzar nuestros objetivos y guiar a nuestra empresa. Un gobierno corporativo eficaz es la base de nuestro funcionamiento. Orienta nuestra toma de decisiones y garantiza que actuemos con integridad.
Integridad
Nuestros valores fundamentales guรญan todo lo que hacemos, y nuestros valores se basan en la integridad. Nuestro Cรณdigo de Conducta proporciona un marco claro para nuestra forma de actuar. Estamos profundamente comprometidos con la integridad en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad global.
Informaciรณn pรบblica
Nuestros archivos histรณricos de empresas pรบblicas son una parte importante de la transparencia y la rendiciรณn de cuentas. Como compromiso continuo con la transparencia, hemos proporcionado un archivo de los registros histรณricos de la empresa pรบblica, que abarca el perรญodo hasta nuestra privatizaciรณn en octubre de 2022.
Liderazgo y gobernanza
El liderazgo y el marco de gobierno de Nielsen trabajan conjuntamente para guiar la direcciรณn estratรฉgica, la integridad operativa y la conducta รฉtica de Nielsen. El marco estรก diseรฑado para fomentar una cultura de transparencia, promover los intereses de las partes interesadas y, en รบltima instancia, conducir a Nielsen hacia el logro de su misiรณn y objetivos a largo plazo.ย
Integridad
En Nielsen, la รฉtica y la integridad inquebrantables son fundamentales en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la honestidad, el respeto y la justicia en nuestras interacciones con nuestros clientes, socios, grupos de interรฉs y dentro de nuestro propio lugar de trabajo. Estos valores fundamentales guรญan nuestras decisiones y acciones, garantizando que operamos de manera responsable, cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables, y generamos confianza en los datos y conocimientos que proporcionamos. Nuestro compromiso con una conducta รฉtica es la base de nuestro รฉxito y nuestra promesa a los mercados a los que servimos.
"La integridad no es sรณlo un principio en Nielsen; es la base misma de nuestra credibilidad y de la confianza depositada en nuestros datos. En un mundo impulsado por la informaciรณn, nuestra integridad es nuestro activo mรกs valioso, ya que salvaguarda nuestra reputaciรณn y permite a nuestros clientes tomar decisiones con confianza."
Lauren Connell,
Director Global de Riesgo, Cumplimiento e Integridad y Secretario Corporativo
La integridad es la base de las operaciones de Nielsen, esencial para nuestra gente, nuestra reputaciรณn de confianza, nuestros valiosos clientes y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Animamos a cualquier persona que tenga conocimiento de posibles irregularidades, ya sean ilegales, poco รฉticas o una violaciรณn de nuestras normas, a que las denuncie. Puede comunicar sus preocupaciones o buscar orientaciรณn utilizando la informaciรณn que figura en nuestro Cรณdigo de Conducta. Nuestro telรฉfono de ayuda permite a las personas comunicar sus preocupaciones de forma anรณnima, en la medida en que lo permita la ley.
Cรณdigo de conducta
Nuestro Cรณdigo de Conducta define quiรฉnes somos y cรณmo hacemos negocios. A travรฉs de nuestro Cรณdigo, los empleados aprenden y comprenden las responsabilidades legales y รฉticas que se aplican a sus puestos de trabajo, lo que incluye mantener su compromiso mutuo de hacer lo que es correcto e informar y corregir lo que no lo es.
Cรณdigo de conducta
- Anticorrupciรณn: Nielsen prohรญbe estrictamente toda forma de soborno en todos los aspectos de sus operaciones, independientemente de su ubicaciรณn o interacciรณn. Esta prohibiciรณn se aplica tanto a las relaciones con clientes privados como con funcionarios pรบblicos o gubernamentales. Se extiende a los empleados de Nielsen que actรบan directamente y a terceros que representan a Nielsen.
- Sanciones comerciales: Como empresa global, movemos informaciรณn, tecnologรญa, personas, productos y servicios a travรฉs de las fronteras nacionales. A nuestras actividades se aplican las leyes de comercio internacional, incluidas las que prohรญben determinadas actividades comerciales con y dentro de determinados paรญses, asรญ como con determinadas personas o entidades que se consideran una amenaza para la seguridad, la dignidad humana y los derechos humanos. Nos comprometemos a cumplir las leyes de comercio internacional aplicables, incluidas las normativas de control de importaciones y exportaciones.
- Conflictos de intereses: Es imprescindible informar de cualquier posible conflicto de intereses. Los empleados de Nielsen deben actuar en el mejor interรฉs de Nielsen mientras realizan su trabajo y asegurarse de que las relaciones con los proveedores y las bรบsquedas fuera del trabajo no interfieran con la capacidad de tomar las decisiones correctas para Nielsen o socaven la independencia de Nielsen. En caso de que surja alguna preocupaciรณn, puede informar de sus inquietudes o buscar orientaciรณn utilizando la informaciรณn establecida en nuestro Cรณdigo de Conducta.
Informaciรณn pรบblica
El 11 de octubre de 2022, Nielsen anunciรณ la finalizaciรณn de su venta previamente anunciada a un consorcio de capital privado. En aras de la transparencia, se facilitan los registros histรณricos de la empresa pรบblica.ย
Informes presentados
Archivos 2021
- Informes 8K
Informes 10Q
