Únete al equipo de Nielsen

Encuentra tu camino hacia el futuro

En Nielsen estamos reinventando la inteligencia de medios basada en la inteligencia artificial y conectada a nivel mundial. Apoyándonos en más de un siglo de experiencia que ha marcado la pauta en el sector, estamos dando forma al futuro con un equipo de mentes innovadoras de todo el mundo.

Aporta tu experiencia, desde el desarrollo de productos hasta la promoción de las ventas, y encuentra tu camino hacia el futuro con Nielsen.

Tu carrera profesional

Tu trayectoria profesional con nosotros

Creemos que las personas dan lo mejor de sí mismas cuando se sienten apoyadas, valoradas y empoderadas. Formar parte de Nielsen significa formar parte de una empresa que invierte en tu crecimiento y bienestar, con modalidades flexibles de «Smart Work» y generosas prestaciones. Nuestro «Nielsen Way» es la forma en que trabajamos y triunfamos juntos.

Ganar juntos

Independientemente de dónde trabajes, formas parte de un equipo global diverso y dinámico. Nos inspiramos y nos apoyamos mutuamente para que, juntos, podamos dar lo mejor de nosotros mismos al mundo.

Establecer nuevos estándares

Tu curiosidad y creatividad contribuyen a transformar Nielsen cada día. Te animamos a pensar a lo grande, a explorar nuevos enfoques y a crear activamente las soluciones del mañana.

Consigue más

Te apoyamos, porque cuando tú triunfas, nosotros también. Define tu propia experiencia y crece en cada etapa de tu carrera con recursos diseñados para ayudarte a llegar más lejos.

Nuestra cultura

Nuestra forma de trabajar en Nielsen

Basado en nuestros valores de inclusión, valentía y crecimiento, «Our Nielsen Way» describe acciones inspiradoras para los empleados.

Sueña a lo grande y cuida hasta el más mínimo detalle

Combinamos una ambición audaz con una ejecución meticulosa.

Acepta la incertidumbre para dar forma al futuro

Lideramos con valentía en un mundo en constante cambio.

Avanzar con rapidez y agilidad

Trabajamos con rapidez sin renunciar a la calidad.

Lograr cosas juntos y felicitarnos mutuamente

La inclusión es la base de nuestro éxito colectivo.

Nuestros equipos

Únete a la aventura de Nielsen

Ciencia de datos

Convertir los datos en información útil.

Más información

Los datos son fundamentales para todo lo que hacemos en Nielsen. Ayudamos a las marcas más importantes del mundo a tomar decisiones de marketing y medios basadas en datos. Únete a nuestro equipo de ciencia de datos para ofrecer conocimientos derivados de los datos en todo el mundo a través de la innovación, la creación de nuevas ideas de productos, el diseño experimental y el análisis complejo.

Tecnología

Creamos las plataformas que impulsan nuestro futuro.

Más información

Nielsen ha reunido a las mentes más brillantes del ámbito de los datos y la ingeniería para desarrollar los sistemas de medición de lo que el mundo ve, escucha y juega. Desde ingenieros de software hasta expertos en sistemas: únete a nosotros si estás preparado para crear herramientas que resuelvan los retos relacionados con los datos e impulsen la medición de audiencias.

Ventas

Colaboramos con nuestros clientes para impulsar el crecimiento.

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El equipo de ventas de Nielsen ayuda a los clientes a convertir mediciones fiables en decisiones más acertadas y en un crecimiento más sólido. Buscamos personas capaces de forjar relaciones, socios estratégicos y profesionales orientados a los resultados y a la resolución de problemas, que puedan ayudar a algunas de las empresas líderes a nivel mundial a orientarse en el panorama de los medios de comunicación. Si te motiva el impacto en los clientes y la colaboración interfuncional, nos convencerás.

Producto

Diseñamos soluciones que transforman los sectores.

Más información

El equipo de Producto de Nielsen transforma los datos en soluciones de medición fiables que ayudan a los clientes, y al sector de los medios de comunicación en general, a anticipar el futuro. Buscamos gestores de producto innovadores, personas con visión estratégica y capaces de resolver problemas, con ganas de crear herramientas centradas en el usuario, definir la estrategia de comercialización y superar los retos de medición. Explora nuestras ofertas de empleo y ayúdanos a construir el futuro.

Comunicación y Relaciones Públicas

Compartir nuestra historia con el mundo

Más información

Una carrera en el ámbito de la comunicación gira en torno al poder de la conexión. Buscamos narradores expertos, pensadores estratégicos y personas creativas capaces de forjar relaciones, que puedan plasmar ideas complejas en relatos cautivadores y generar interés en la cobertura de los asuntos públicos. Si te apasiona tender puentes entre una organización y su público, únete a nosotros para ayudarnos a contar nuestra historia, tanto a nivel interno como ante el mundo.

Éxito de los clientes

La diferencia que marcamos

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En el corazón de toda gran experiencia del cliente hay alguien que sabe escuchar, encontrar soluciones y empatizar. En Nielsen, nuestros equipos de Éxito del Cliente ayudan a convertir las preguntas en respuestas para mantener la satisfacción de los clientes. Buscamos personas pacientes, capaces de resolver problemas y con una mentalidad proactiva, a quienes les importe ayudar a los demás a alcanzar el éxito. Si te enorgullece estar al servicio de los demás, echa un vistazo a las vacantes disponibles en este departamento clave.

Ciberseguridad

Garantizar la medición y afianzar la confianza

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En un sector que se basa en datos fiables, proteger la información es fundamental. El equipo de ciberseguridad de Nielsen contribuye a salvaguardar nuestros sistemas, reforzar nuestra resiliencia y proteger la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros cada día. Buscamos analistas atentos, ingenieros estratégicos y personas con visión de futuro capaces de resolver problemas, que puedan anticiparse a las amenazas y crear defensas más inteligentes y sólidas. Ayúdanos a proteger la infraestructura digital que sustenta el futuro de la medición.

Finanzas

Impulsando el futuro de la medición

Más información

En Nielsen, el departamento de Finanzas contribuye a convertir las cifras en el motor que nos permite medir el panorama mediático. Buscamos personas con mentalidad analítica y capacidad de planificación, que aporten rigor, perspicacia y una toma de decisiones acertada a un negocio global en constante evolución. Tanto si te dedicas a orientar inversiones, gestionar presupuestos o ayudar a los directivos a planificar el futuro, si eres un experto en desenvolverte en ecosistemas financieros complejos, echa un vistazo a nuestras ofertas de empleo.

Proteger la confianza y establecer normas

Más información

El departamento de Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo contribuye a proteger la confianza y el buen criterio que permiten a Nielsen impulsar el negocio con seguridad. Buscamos asesores con principios, pensadores estratégicos y analistas meticulosos capaces de desenvolverse en el complejo entramado normativo global, al tiempo que salvaguardan nuestra misión de realizar mediciones imparciales. Tanto si te dedicas a reforzar el cumplimiento normativo como a impulsar colaboraciones innovadoras, únete al equipo en el que tu experiencia ayudará a proteger el futuro de la medición global.

Marketing

Dando forma a la historia, impulsando el mercado

Más información

El marketing construye la marca, perfila su historia y contribuye a impulsar el crecimiento. En Nielsen apostamos por narradores de historias de marca, mentes creativas y profesionales del marketing orientados al crecimiento que puedan hacer realidad nuestro valor para los clientes, potenciar la presencia de Nielsen en el mercado y dar vida a campañas basadas en datos. Descubre los puestos en los que tu trabajo ayudará a definir la imagen que el sector tiene de Nielsen y el futuro de la empresa.

Personas

Personas que impulsan el progreso de otras personas

Más información

El equipo de Recursos Humanos de Nielsen es un socio estratégico que contribuye al crecimiento conjunto de nuestra empresa y de nuestro personal. Guiados por «Our Nielsen Way», damos forma a la cultura, los programas y las trayectorias que ayudan a las personas a dar lo mejor de sí mismas en su trabajo. Buscamos personas reflexivas, empáticas y con capacidad para resolver problemas, a las que les importe el aprendizaje, el desarrollo profesional y la creación de un sentido de pertenencia. Si crees que una excelente experiencia de los empleados es una ventaja competitiva y quieres ayudar a dar forma a la forma en que miles de personas viven su trabajo, únete a nosotros.

Operaciones

La infraestructura que sustenta los análisis

Más información

Para obtener mediciones fiables es necesario que las personas, los procesos y la precisión trabajen en conjunto. El equipo de Operaciones de Nielsen contribuye a convertir flujos de trabajo complejos y grandes volúmenes de datos en información fiable de la que depende nuestro sector. Valoramos a aquellas personas a las que les apasiona configurar sistemas y resolver problemas, que sean planificadores disciplinados y expertos en organización. Aporta esa mentalidad a nuestros puestos vacantes en el departamento de Operaciones.

Contenido y creatividad

Influyendo en la forma en que el mundo interpreta lo que ve

Más información

En Nielsen, el contenido es el motor creativo que impulsa las historias, las señales y los momentos de medición que dan forma al mundo de los medios de comunicación. Nuestro equipo convierte los datos de audiencia en narrativas que importan: para las empresas de medios, para las marcas y para la cultura en general. Si eres un narrador estratégico, un productor fascinado por lo que mueve a las audiencias o un redactor que quiere que su trabajo vaya más allá de la firma de un artículo, este es tu sitio, donde podrás crear con el respaldo de las herramientas de medición más potentes del sector. Aporta tu voz y ven a dejar tu huella en los medios de comunicación.

Administración

Impulsar el avance de la empresa

Más información

Cuando se trata de una organización basada en la precisión, los datos fiables y la atención al detalle, la organización y la claridad son fundamentales. Los equipos administrativos de Nielsen optimizan los recursos humanos, las prioridades y las operaciones para que la empresa pueda dar lo mejor de sí misma. Buscamos profesionales proactivos y organizados que puedan aportar estructura, energía y excelencia a todo, desde horarios complejos hasta procesos internos. Explora nuestras ofertas de empleo y ayúdanos a seguir avanzando.

Trabajo inteligente

Trabajo inteligente: crear momentos que marcan la diferencia

Nuestra filosofía de «Smart Work» incluye flexibilidad para elegir lugares de trabajo que permitan trabajar de forma eficaz y productiva, ya sea en la oficina, en las instalaciones de un cliente, en casa o sobre el terreno.

Inclusión empresarial, impacto y sentido de pertenencia

Inclusión empresarial, impacto y sentido de pertenencia

En Nielsen, la inclusión empresarial, el impacto y el sentido de pertenencia forman parte del día a día de nuestros empleados. Cuando vienes a trabajar aquí, formas parte de un entorno laboral en el que las personas se sienten valoradas, tienen oportunidades de crecer y disponen de un espacio seguro para ser ellas mismas.

Beneficios

Prestaciones que se adaptan a tus necesidades

Nielsen te apoya en todos los aspectos de tu vida con un paquete de prestaciones competitivo, diseñado para ayudarte a desarrollarte tanto a nivel personal como profesional.

Salud y bienestar

Apoyarte en todos los aspectos significa ayudarte a prosperar a nivel físico, económico y emocional. Nuestros recursos, incluido el Programa de Asistencia al Empleado a nivel mundial, están adaptados a las diversas necesidades de nuestro equipo global. Desde el bienestar diario hasta el apoyo que necesitas cuando la vida se complica, nos comprometemos a ayudarte a sentirte lo mejor posible, tanto en el trabajo como fuera de él.


Trabajo flexible

A través de nuestra filosofía «Smart Work», fomentamos modalidades de trabajo significativas y productivas. Dado que cada puesto, cada persona y cada lugar son diferentes, las modalidades de trabajo se diseñan en colaboración con los responsables y los compañeros del equipo de Recursos Humanos para crear la experiencia más adecuada tanto para el trabajo como para cada persona, de modo que todos puedan desarrollarse plenamente.


Desarrollo profesional

Tienes la oportunidad de crecer y desarrollarte mientras damos forma juntos al futuro de la inteligencia mediática. Aporta tu curiosidad, creatividad e ideas a nuevas iniciativas, enfoques innovadores y grandes retos. Apoyaremos tu éxito con recursos que te ayudarán a llegar más lejos.

«En Nielsen, tenemos grandes sueños y aspiraciones, todos ellos alcanzables si trabajamos en equipo. Nuestra cultura nos ayuda a unirnos».

Normas globales de empleo de Nielsen

Fundada sobre los principios de integridad, honestidad, equidad, respeto y fiabilidad, Nielsen es un lugar donde todos juntos establecemos nuevos estándares y conseguimos más.

Cómo detectar el fraude en la contratación

Ten cuidado con el «fraude en la contratación» o las ofertas de empleo fraudulentas. Hay estafadores muy sofisticados que pueden intentar hacerse pasar por una empresa como Nielsen o sus filiales utilizando páginas web falsas, correos electrónicos u otros mensajes para ofrecer puestos de trabajo falsos y solicitar información personal confidencial o pagos. Si te contactan en relación con un puesto de trabajo en Nielsen y te piden datos confidenciales o dinero por adelantado, considéralo un fraude.

¿Cómo identificar el fraude en la contratación?

  • Desde el principio se solicitan datos personales como la dirección, la fecha de nacimiento, el CV, los datos del pasaporte, los datos bancarios, etc.
  • Se ruega a los candidatos que se pongan en contacto con otras empresas/particulares como abogados, funcionarios bancarios, agencias de viajes, empresas de mensajería, agencias de tramitación de visados/inmigración, etc.
  • La correspondencia puede contener errores tipográficos y gramaticales.
  • La correspondencia por correo electrónico suele enviarse desde (o a) cuentas de correo electrónico gratuitas basadas en la web, como Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram, etc.
  • Los autores suelen utilizar números de teléfono móvil en lugar de los números oficiales de las empresas.
  • Los autores pueden incluso ofrecer pagar un porcentaje de los honorarios solicitados y pedir al candidato que abone la cantidad restante.
  • Se insiste en la urgencia de que el solicitante actúe en relación con la correspondencia recibida.

Si cree que ha sido víctima de una oferta de empleo fraudulenta, le aconsejamos que se ponga en contacto con las autoridades locales competentes.  

Nielsen no exige ningún compromiso financiero a los candidatos como requisito previo a la contratación. Todos los candidatos de Nielsen deben solicitar los puestos de trabajo de Nielsen únicamente a través de www.nielsen.com/careers/.  

Nielsen no se hace responsable de ninguna oferta de empleo fraudulenta y aconseja seguir las orientaciones antes mencionadas.