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Ciencia de los datos

Los datos son fundamentales para todo lo que hacemos en Nielsen. Ayudamos a las marcas más grandes del mundo a tomar decisiones de medios y marketing basadas en datos. Únase a nuestro equipo de Data Science para ofrecer información sobre los datos en todo el mundo a través de la innovación, la ideación de nuevos productos, el diseño experimental y el análisis complejo. 

Tecnología

Estamos reuniendo a las mentes más brillantes en materia de datos e ingeniería. Lo que construyamos hoy cambiará la forma en que vemos, escuchamos y reproducimos nuestras canciones, programas de televisión y películas favoritas en las próximas décadas. Ven a construir algo con nosotros.

Atención al cliente y ventas

Ayudamos a los clientes a obtener el conocimiento más completo de los consumidores de todo el mundo. Al comprometerse y trabajar en colaboración, este equipo es capaz de ofrecer recomendaciones prácticas que ayudan a los clientes a ganar en el mercado.

Producto

Definimos y desarrollamos soluciones para satisfacer las mayores necesidades de medición de nuestros clientes. El equipo de productos se sitúa en el centro del desarrollo y la entrega de productos para crear soluciones y estrategias de salida al mercado. Si tiene una visión de hacia dónde se dirige la medición y le gusta construir cosas para resolver problemas difíciles, queremos hablar con usted.

Operaciones

Somos responsables de entregar datos precisos y de alta calidad directamente a nuestros clientes todos los días del año. Centrados en el crecimiento, trabajamos en estrecha colaboración con los equipos internos para innovar continuamente y ofrecer soluciones de primera clase a nuestros clientes.

Operaciones sobre el terreno y centros de llamadas

Los equipos de operaciones de campo y de centros de llamadas son la base de nuestro trabajo. Nuestros representantes se conectan y establecen relaciones personales con los consumidores para recopilar datos sobre ellos en la televisión, la radio y los dispositivos digitales, entre otros.

Empresa

Desde la promoción y protección de la marca Nielsen Media en todo el mundo hasta la construcción de la cultura de nuestra gente y la garantía de que cumplimos con todo lo que hacemos, nuestros centros de excelencia corporativos son el núcleo de nuestro negocio. 

  • Comunicaciones
  • Diversidad, equidad e inclusión
  • Finanzas
  • Recursos Humanos
  • Legal
  • Marketing

¿Está interesado en las primeras oportunidades profesionales?

"No hay un puesto más poderoso que el de director general y, sinceramente, [la diversidad] no va a cambiar si las personas con poder no utilizan ese poder para cambiarlo... podemos establecer objetivos duros para nosotros mismos y hacerlos transparentes para nuestro consejo y medirlos como medimos otros resultados como los financieros..."

David Kenny, CEO de Nielsen

  • Cultura
  • Nuestros valores
  • Su carrera
  • Trabajo inteligente
  • Diversidad, equidad e inclusión

Nuestra cultura nos conecta

"Está conformado por nuestros valores, se sitúa en el centro de nuestra estrategia y es la forma en que experimentamos nuestra empresa como un lugar donde todos juntos podemos establecer nuevos estándares y lograr más."

Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos

Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos, informando de cómo nos comportamos e interactuamos entre nosotros. Cada una de nuestras prácticas guiadas por valores forma parte de la manera en que hacemos realidad nuestros valores de inclusión, valor y crecimiento cada día.

Su trayectoria profesional con nosotros

En Nielsen, tienes la posibilidad de crecer y desarrollarte mientras damos forma al futuro de los medios de comunicación juntos. Sabemos que no hay dos trayectorias profesionales iguales, por lo que aceptamos lo que te hace único. Cuando te unes a nosotros, puedes esperar experimentar una cultura en la que estamos comprometidos a establecer nuevos estándares y lograr más, para que podamos ganar juntos.

Trabajo inteligente: Adoptar el trabajo a distancia y virtual

La salud y la seguridad de nuestra gente es nuestra primera prioridad. Smart Work es la forma en que trabajamos en Nielsen. Porque el trabajo ya no son las cuatro paredes de donde vamos, es lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nuestra filosofía de Smart Work incluye la flexibilidad de los lugares de trabajo productivos, ya sea en la oficina, en un cliente, en casa o en el campo. Esto será diferente dependiendo de su función y de sus circunstancias únicas; todos los acuerdos de trabajo se definen con los gerentes y los colegas del Equipo de Personas en función de lo que tenga sentido para la función, la persona y el lugar.

Diversidad, equidad e inclusión

En Nielsen, la diversidad, la equidad y la inclusión son parte de la experiencia de nuestros asociados cada día. Cuando vienes a trabajar aquí, formas parte de un lugar de trabajo donde las personas sienten que son importantes, que tienen oportunidades de crecer con nosotros y donde tienen un espacio seguro para ser ellos mismos.

Trabajos destacados

Explorar las oportunidades profesionales

Medios de comunicación social

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Empleo

Normas globales de empleo de Nielsen

Fundada en los principios de integridad, honestidad, equidad, respeto y fiabilidad, Nielsen es un lugar en el que todos juntos establecemos nuevos estándares y logramos más.

Nielsen se compromete a reflejar la diversidad de los clientes, comunidades y mercados que medimos dentro de nuestra propia plantilla. Existimos para contar con todo el mundo y tenemos la misión de integrar sistemáticamente la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de nuestra plantilla, la medición y los productos. Invitamos con entusiasmo a los candidatos que comparten esta misión a unirse a nosotros.

Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa, que toma decisiones sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, el estado de discapacidad, la edad, el estado civil, el estado de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. Nuestra política global de no discriminación cubre estas clases protegidas en todos los mercados en los que hacemos negocios en todo el mundo.

Nota: Si usted es una persona cualificada con una discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si no puede o está limitado en su capacidad para completar una solicitud en línea. Póngase en contacto con nosotros para informarnos de sus necesidades.

Nielsen ha tenido conocimiento de que personas que se hacen pasar por representantes de Nielsen han ofrecido oportunidades de empleo fraudulentas. En algunos casos, se pide a los solicitantes de empleo que paguen una tasa de tramitación o de permiso de trabajo para garantizar una oferta de empleo. Nielsen y nuestros socios externos de contratación/colocación nunca solicitarán información de tarjetas de crédito ni cobrarán a los candidatos una tarifa inicial de ningún tipo. Si recibe una solicitud de empleo fraudulenta, guarde el mensaje y envíelo a su agencia local de policía. También puede ponerse en contacto con nosotros.