Gráficos de datos referidos a personas

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Ciencia de datos
Ciencia de datos

Los datos son fundamentales para todo lo que hacemos en Nielsen. Ayudamos a las marcas más importantes del mundo a tomar decisiones de marketing y medios basadas en datos. Únete a nuestro equipo de ciencia de datos para ofrecer información sobre datos en todo el mundo a través de la innovación, la creación de nuevos productos, el diseño experimental y el análisis complejo.

Tecnología
Tecnología

Estamos reuniendo a las mentes más brillantes en datos e ingeniería. Lo que construyamos hoy cambiará la forma en que vemos, escuchamos y reproducimos nuestras canciones, programas de televisión y películas favoritas en las próximas décadas. Ven y construye algo con nosotros.

Ventas y servicios comerciales
Ventas y servicios comerciales

Ayudamos a los clientes a conocer mejor a los consumidores de todo el mundo. Mediante el compromiso y el trabajo en colaboración, este equipo es capaz de ofrecer recomendaciones prácticas que ayudan a los clientes a triunfar en el mercado.

Producto
Producto

Definimos y desarrollamos soluciones para satisfacer las mayores necesidades de medición de nuestros clientes. El equipo de productos se sitúa en el centro del desarrollo y la entrega de productos para crear soluciones y estrategias de comercialización. Si tiene una visión de hacia dónde se dirige la medición y le gusta construir cosas para resolver problemas difíciles, queremos hablar con usted.

Operaciones de llamadas
Operaciones de llamadas

Los equipos de operaciones sobre el terreno y de centros de llamadas son la base de nuestro trabajo. Nuestros representantes conectan y establecen relaciones personales con los consumidores para recopilar datos sobre ellos en televisión, radio, dispositivos digitales y otros medios.

Empresa
Empresa

Desde la promoción y protección de la marca Nielsen Media en todo el mundo hasta la construcción de la cultura de nuestra gente para asegurarnos de que cumplimos con la normativa en todo lo que hacemos, nuestros centros corporativos de excelencia son el núcleo de nuestro negocio.

Nuestra cultura nos conecta

«En Nielsen, tenemos grandes sueños y aspiraciones, todos ellos alcanzables si trabajamos en equipo. Nuestra cultura nos ayuda a unirnos y nos aclara cómo debemos colaborar para alcanzar estos objetivos».

Karthik Rao, Director General

Dos señoras se refieren a libros en una biblioteca

Ofertas de empleo

Explorar oportunidades profesionales

Haga clic en el enlace para buscar empleos por departamentos
  • Administración: Tanto si eres el nexo de unión de un departamento como el motor estratégico que impulsa las operaciones de la oficina, tu trabajo es la columna vertebral de nuestro éxito. Buscamos profesionales organizados, proactivos y meticulosos para que se unan a nuestros equipos administrativos y nos ayuden a mantener una cultura de excelencia. Desde la gestión de agendas complejas hasta la optimización de los procesos internos, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestros equipos globales puedan centrarse en lo que mejor saben hacer: innovar para el futuro.
  • Comunicación y Relaciones Públicas: Tanto si buscas inspirar a un equipo interno como dar forma a la voz de una marca ante el mundo, una carrera en el ámbito de la comunicación gira en torno al poder de la conexión. Buscamos narradores expertos, pensadores estratégicos y personas creativas capaces de resolver problemas que puedan traducir ideas complejas en narrativas cautivadoras. Si te sientes cómodo en un entorno dinámico y te apasiona tender puentes entre una organización y su público, explora nuestras vacantes y ayúdanos a definir el futuro de nuestra marca.
  • Atención al cliente e implementación (posventa): En el corazón de toda gran experiencia hay una persona que sabe escuchar de verdad. Nuestro equipo de atención al cliente es la primera línea de nuestra marca, dedicado a convertir los retos en soluciones y a los usuarios en defensores de por vida. Buscamos personas con dotes de comunicación y empatía, pacientes a la hora de resolver problemas y con una mentalidad proactiva, apasionadas por ayudar a los demás a alcanzar el éxito. Si te enorgulleces de tu capacidad para conectar con la gente y quieres desempeñar un papel fundamental en la prestación de un servicio de primera clase, explora nuestras vacantes y ayúdanos a marcar la diferencia, interacción a interacción.
  • Ciberseguridad: En una era en la que los datos son el motor de la toma de decisiones a nivel mundial, proteger esa información es nuestra máxima prioridad. Nuestro equipo de ciberseguridad actúa como última línea de defensa, salvaguardando la integridad de nuestros sistemas y la confianza de nuestros clientes frente a un panorama digital en constante evolución. Buscamos analistas atentos, ingenieros estratégicos y personas innovadoras con capacidad para resolver problemas, que estén preparados para anticiparse a las amenazas y crear arquitecturas resilientes. Si te apasiona estar a la vanguardia y quieres garantizar la seguridad de los datos más críticos del mundo, explora nuestras vacantes y ayúdanos a asegurar el futuro de la medición global.
  • Ciencia de datos, inteligencia empresarial y análisis: En una era en la que los datos son el motor de la toma de decisiones a nivel mundial, nuestro equipo de ciencia de datos y análisis ocupa un lugar central en nuestra forma de entender el mundo. Buscamos mentes curiosas, expertos técnicos y narradores estratégicos capaces de transformar conjuntos de datos masivos en conocimientos prácticos que impulsen el panorama mediático. Si te apasiona resolver acertijos complejos y quieres influir en el futuro de la medición global, explora nuestras vacantes y ayúdanos a definir el camino a seguir.
  • Finanzas: En Nielsen, las finanzas son más que una simple gestión de cifras: son el motor estratégico que impulsa nuestra capacidad para medir el panorama mediático global con integridad y precisión. Buscamos personas con pensamiento analítico, planificadores diligentes y socios proactivos que sepan desenvolverse en ecosistemas financieros complejos para impulsar un crecimiento sostenible. Ya sea gestionando presupuestos globales o aportando los conocimientos fiscales que respaldan nuestras nuevas colaboraciones y expansiones estratégicas, tu trabajo garantiza que sigamos siendo la fuente de datos de audiencia más fiable del mundo. Si estás listo para aplicar tu experiencia financiera en una empresa que mide los momentos más importantes de la historia, explora nuestras vacantes y ayúdanos a invertir en el futuro de los medios de comunicación.
  • Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo: En Nielsen, nuestro equipo de Asuntos Jurídicos y Cumplimiento normativo constituye el marco esencial que respalda nuestra integridad y protege la confianza del sector global de los medios de comunicación. Buscamos asesores con principios, analistas meticulosos y pensadores estratégicos que se dediquen a navegar por las complejidades de las normativas globales, al tiempo que salvaguardan nuestra misión de medición imparcial. Ya sea garantizando la seguridad de nuestros vastos conjuntos de datos mediante iniciativas de prevención del phishing o proporcionando la base jurídica para colaboraciones transformadoras, tu experiencia garantizará que nuestra innovación cumpla siempre con los más altos estándares éticos. Si te apasiona la excelencia profesional y quieres desempeñar un papel clave en asegurar el futuro de la medición global, explora nuestras vacantes y únete a un equipo donde la integridad es el estándar de referencia.
  • Marketing: En Nielsen, el marketing es el puente entre nuestros datos líderes en el sector y los socios de medios globales que confían en ellos para tomar decisiones fundamentadas. Buscamos creadores de marcas con visión de futuro, narradores estratégicos y pensadores orientados al crecimiento que puedan transmitir el valor de nuestra metodología de Big Data + Panel a un mercado en rápida evolución. Si te apasiona la creatividad basada en datos y quieres liderar campañas que tengan repercusión en una comunidad global, explora nuestras vacantes y ayúdanos a escribir el próximo gran capítulo de la historia de Nielsen.
  • Operaciones: En Nielsen, el departamento de Operaciones es el motor de nuestra misión de medición global, ya que garantiza que las enormes cantidades de datos que recopilamos se procesen con una precisión y eficiencia sin igual. Buscamos planificadores disciplinados, innovadores en procesos y personas con capacidad para resolver problemas de forma colaborativa, capaces de gestionar los intrincados flujos de trabajo que sustentan nuestros insights, referentes en el sector. Si te apasiona optimizar procesos complejos y quieres garantizar que nuestros datos sigan siendo los más fiables del mundo de los medios de comunicación, explora nuestras vacantes y ayúdanos a hacer realidad el futuro de la medición.
  • Personas: En Nielsen, los Recursos Humanos van más allá de la gestión del talento: se trata de tender puentes que conecten a nuestra gente con nuestra misión global de integridad en la medición. Buscamos defensores empáticos, pensadores estratégicos y creadores de cultura que sientan pasión por crear espacios donde todos se sientan vistos, valorados y escuchados. Tanto si defiendes nuestra campaña BRinG It! para fomentar grupos de recursos empresariales inclusivos como si ayudas a los empleados a alcanzar sus objetivos para 2026 a través de Learning at Nielsen, tu trabajo contribuirá a crear una experiencia de empleado de primer nivel. Si estás preparado para impulsar la excelencia profesional y apoyar a una comunidad diversa que mide los momentos más importantes del mundo, explora nuestras vacantes y ayúdanos a empoderar a las personas que hay detrás de los datos.
  • Producto: En Nielsen, Product es la fuerza visionaria que transforma los datos globales en las soluciones de medición más fiables del sector. Buscamos gestores de producto innovadores, pensadores estratégicos y personas capaces de resolver problemas centradas en el usuario, que estén preparadas para crear herramientas que definan cómo el mundo entiende el consumo de medios. Si te apasiona impulsar la excelencia en los productos y quieres dar forma al futuro de la medición global a través de alianzas estratégicas y tecnología de vanguardia, explora nuestras vacantes y ayúdanos a construir el futuro.
  • Ventas: En Nielsen, el departamento de Ventas es el motor que impulsa nuestras alianzas globales de medición, transformando datos líderes en el sector en crecimiento estratégico para las marcas de medios más importantes del mundo. Buscamos defensores incansables, personas capaces de forjar relaciones y consultores orientados a los resultados que puedan transmitir el potencial de nuestra metodología de Big Data + Panel. Si te apasiona resolver los retos de los clientes con los insights de referencia del sector, explora nuestras vacantes y ayúdanos a medir el futuro de los medios.
  • Tecnología: En Nielsen, los equipos de Tecnología e Ingeniería son los artífices de la plataforma de medición de audiencias más avanzada del mundo. Buscamos ingenieros de software innovadores, arquitectos de la nube y pensadores sistémicos que estén preparados para construir una infraestructura escalable capaz de procesar billones de puntos de datos con una precisión de milisegundos. Tanto si te dedicas a integrar metodologías de Big Data y paneles para medir picos históricos de audiencia —como los 124,9 millones de espectadores de la Super Bowl LX— como si desarrollas programas piloto de visionado conjunto que mejoran la medición televisiva, tu código definirá el estándar de referencia del sector. Si te apasiona resolver rompecabezas técnicos complejos y quieres garantizar la seguridad e integridad de nuestros datos globales mediante la prevención avanzada del phishing y el diseño de sistemas, explora nuestras vacantes y ayúdanos a diseñar el futuro de los medios de comunicación.
  • Contenido: En Nielsen, el contenido es la fuerza vital que conecta los conocimientos sobre la audiencia con las historias más impactantes del mundo. Buscamos estrategas creativos, expertos en narrativa y productores visionarios que puedan aprovechar nuestros datos líderes en el sector para dar forma al futuro del consumo de medios.

Empleo

Ventajas a nivel mundial

En Nielsen, creemos en apoyarte en todos los aspectos. Nuestro competitivo y completo paquete de beneficios está diseñado para empoderar a nuestro diverso equipo global para que prospere, tanto profesional como personalmente. Ofrecemos más que un simple sueldo; invertimos en tu bienestar físico, financiero y emocional con planes de salud competitivos en el mercado, generosas vacaciones pagadas y condiciones de trabajo flexibles que favorecen un verdadero equilibrio entre la vida laboral y personal. Unirte a Nielsen significa tener acceso a recursos y programas, como nuestro Smartwork y el Programa de Asistencia al Empleado, adaptados a tus diversas necesidades, lo que nos convierte en un empleador de elección comprometido con tu éxito y crecimiento en todo el mundo.

Normas globales de empleo de Nielsen

Fundada sobre los principios de integridad, honestidad, equidad, respeto y fiabilidad, Nielsen es un lugar donde todos juntos establecemos nuevos estándares y conseguimos más.

Nielsen se compromete a reflejar la diversidad de los clientes, comunidades y mercados que medimos dentro de nuestra propia plantilla. Existimos para contar con todos y tenemos la misión de integrar sistemáticamente la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de nuestra plantilla, nuestras mediciones y nuestros productos. Invitamos con entusiasmo a los candidatos que compartan esta misión a unirse a nosotros.

Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y tomamos decisiones sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, la nacionalidad, la genética, la discapacidad, la edad, el estado civil, la condición de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. Nuestra política global de no discriminación abarca estas clases protegidas en todos los mercados en los que operamos en todo el mundo.

Nota: Si usted es una persona cualificada con una discapacidad, puede solicitar un ajuste razonable si no puede o está limitado en su capacidad para completar una solicitud en línea. Póngase en contacto con nosotros para informarnos de sus necesidades.

Aviso sobre ofertas de empleo fraudulentas 

Nos han llamado la atención ofertas de empleo fraudulentas que pretenden ser de Nielsen y/o sus filiales. Estas personas se están poniendo en contacto con la gente con oportunidades de empleo fraudulentas y, a menudo pidiendo información personal sensible, incluyendo la realización de pagos financieros. Se trata de una práctica conocida como fraude de contratación.

¿Qué es el fraude en la contratación?

El fraude en la contratación es una sofisticada estafa que ofrece falsas oportunidades de trabajo a los solicitantes de empleo. Este tipo de fraude se suele llevar a cabo a través de servicios en línea, como sitios web falsos o correos electrónicos falsos u otra forma de comunicación que dice ser de la empresa. Los estafadores suelen solicitar información personal confidencial y que se realicen pagos financieros como parte de su falso proceso de contratación. 

¿Cómo identificar el fraude en la contratación?

  • Desde el principio se solicitan datos personales como la dirección, la fecha de nacimiento, el CV, los datos del pasaporte, los datos bancarios, etc.
  • Se ruega a los candidatos que se pongan en contacto con otras empresas/particulares como abogados, funcionarios bancarios, agencias de viajes, empresas de mensajería, agencias de tramitación de visados/inmigración, etc.
  • La correspondencia puede contener errores tipográficos y gramaticales.
  • La correspondencia por correo electrónico suele enviarse desde (o a) cuentas de correo electrónico gratuitas basadas en la web, como Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram, etc.
  • Los autores suelen utilizar números de teléfono móvil en lugar de los números oficiales de las empresas.
  • Los autores pueden incluso ofrecer pagar un porcentaje de los honorarios solicitados y pedir al candidato que abone la cantidad restante.
  • Se insiste en la urgencia de que el solicitante actúe en relación con la correspondencia recibida.

Si cree que ha sido víctima de una oferta de empleo fraudulenta, le aconsejamos que se ponga en contacto con las autoridades locales competentes.  

Nielsen no exige ningún compromiso financiero a los candidatos como requisito previo a la contratación. Todos los candidatos de Nielsen deben solicitar los puestos de trabajo de Nielsen únicamente a través de www.nielsen.com/careers/.  

Nielsen no se hace responsable de ninguna oferta de empleo fraudulenta y aconseja seguir las orientaciones antes mencionadas.