À propos de Nous

Michael Alicea

Michael Alicea

Chief Human Resources OfficeR, Nielsen Global Connect

Michael Alicea est le Directeur des Ressources Humaines de Nielsen Connect. Il a rejoint Nielsen en 1995 et est responsable de la stratégie RH de Nielsen, qui est à l’origine de notre culture d’innovation centrée sur les personnes, ainsi que l’Expérience des Collaborateurs Nielsen.

Michael possède une solide expérience dans un large éventail de disciplines liées aux ressources humaines, notamment les relations avec les employés, la gestion des performances, la formation et la réalisation d’initiatives d’entreprise. Il a occupé divers postes de direction au sein de l’entreprise dans les domaines des ressources humaines, de la communication et des opérations.

Avant d’occuper son poste actuel, Michael a été Vice-Président des Ressources Humaines pour Global Product Leadership et Nielsen Business Media, y compris nos anciens salons professionnels et publications tels que ShowWest, The Hollywood Reporter, Billboard, Backstage, AdWeek et beaucoup d’autres. Avant cela, il a été Vice-Président des Opérations chez PERQ/HCI. En 2001, Michael est devenu Vice-Président d’ACNielsenHCI, où il était responsable des opérations courantes de la société. Pendant son mandat, il a créé le premier outil d’enquête en ligne pour le suivi des campagnes dans l’industrie pharmaceutique.

Avant de rejoindre Nielsen, Michael a occupé plusieurs postes en ressources humaines dans les domaines de la rémunération, des relations avec les employés et des conditions de travail au sein d’une grande organisation à but non lucratif à New York.

Michael est titulaire d’un BBA en Ressources Humaines et Management Organisationnel et a suivi des cours de deuxième cycle en politique des affaires au Baruch College. En 2010, il a également suivi le programme de leadership mondial de Nielsen à Bangalore, en Inde.

Michael est actuellement Chairman du Conseil Consultatif Externe de Nielsen et siège au conseil d’administration d’Emerald Co, société cotée en bourse au NYSE. Il a également siégé au conseil de la Fondation Emma Bowen, qui se consacre à la préparation des jeunes issus de minorités à des carrières dans l’industrie des médias.

En janvier 2015, Michael a reçu le prix Arthur C. Nielsen pour ses réalisations exceptionnelles. Il a également été honoré en 2014-2018 par la Fondation Imagen comme l’un des “Hispaniques les plus influents dans les médias” et nommé “Meilleur du conseil d’administration” par Hispanic Executive en 2019.