Un groupe diversifié de jeunes professionnels, de défenseurs de la diversité et de dirigeants d'entreprise s'est récemment réuni au NYC Tech Hub de Nielsen pour une soirée éducative sur le pouvoir de consommation des femmes multiculturelles, parrainée par l'équipe des relations gouvernementales et de la politique publique de Nielsen. La députée Grace Meng (D-NY) a animé un panel d'experts comprenant Chieh Huang, cofondateur et PDG de Boxed, Pooja Kapoor, responsable de la stratégie mondiale, de la programmation et de la santé de l'écosystème chez Google, et Cheryl Grace, vice-présidente principale des alliances stratégiques avec les communautés et de l'engagement des consommateurs aux États-Unis chez Nielsen.
Notre responsable de la diversité, Angela Talton, a ouvert la discussion en soulignant l'engagement de Nielsen en faveur de la diversité et la valeur de notre engagement auprès des décideurs politiques au Capitole. "Nielsen s'engage à partager l'impact et l'importance des changements démographiques que nous observons dans le monde entier", a déclaré Mme Talton. "Tout comme nous voulons aider nos clients à faire le lien entre la diversité, l'inclusion, l'innovation et la croissance, nous savons que nos connaissances multiculturelles peuvent aider les décideurs politiques et les organisations communautaires à prendre des décisions basées sur des données précises et à créer des programmes mieux informés qui attireront ces électeurs."
Les panélistes ont reconnu l'importance pour les femmes d'avoir leur mot à dire dans les processus de prise de décision et ont souligné les efforts de leurs entreprises pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Elles ont également expliqué comment le fait de comprendre leur propre pouvoir de consommation et d'avoir le courage de se défendre sur le lieu de travail a eu un impact significatif sur les entreprises. Par exemple, les femmes multiculturelles représentent déjà près de 40 % de la population féminine américaine et, d'ici 2060, elles devraient représenter 57 % de la population féminine totale des États-Unis.
"Je veux que le monde sache à quel point les femmes de couleur sont impressionnantes et qu'il sache à quel point nous contribuons à l'économie", a déclaré la députée Meng. "Nous ne pouvons pas apporter de solutions si nous ne connaissons pas l'ampleur des problèmes auxquels les gens sont confrontés. Ces données m'aident à être une meilleure consommatrice, une meilleure avocate et une meilleure membre du Congrès.
Nous travaillons continuellement à renforcer la présence de Nielsen parmi les leaders du Congrès en présentant les données et les résultats de nos rapports Diverse Intelligence Series. En 2011, Nielsen a lancé la Diverse Intelligence Series, un portefeuille solide de rapports complets, qui se concentrent sur les habitudes de consommation et d'achat uniques des divers consommateurs. La série est devenue une ressource industrielle pour aider nos clients et d'autres marques à mieux comprendre et atteindre les consommateurs ethniques. C'est une source précieuse pour aider les lecteurs à améliorer leur QI culturel autour des communautés de couleur. Nous partageons ces rapports avec des milliers de dirigeants communautaires et de consommateurs chaque année dans le cadre de nos activités de sensibilisation.
Au début de l'année, Nielsen a organisé un séance d'information au Congrès en partenariat avec l'Asian Pacific American Institute for Congressional Studies (APAICS), afin de mettre en lumière le pouvoir des consommatrices des îles du Pacifique d'origine asiatique (AAPI). En plus de l'APAICS, Nielsen participe à des activités d'engagement tout au long de l'année avec le Congressional Hispanic Caucus Institute (CHCI) et la Congressional Black Caucus Foundation (CBCF) pour présenter nos données et nos connaissances uniques sur les consommateurs multiculturels.
Pour en savoir plus sur la série "Diverse Intelligence" de cette année, téléchargez les rapports suivants :
