Nielsen nommée l'une des entreprises américaines les plus JUST par JUST Capital et son partenaire média CNBC

New York, 11 janvier 2022 - Nielsen (NYSE : NLSN) a été nommée l'une des entreprises américaines les plus JUST en 2022 par JUST Capital, ainsi que par son partenaire média CNBC. C'est la cinquième année consécutive que Nielsen est reconnue comme faisant partie de la liste JUST 100 pour son engagement à servir ses employés, ses clients, ses communautés, son environnement et ses actionnaires. La liste annuelle JUST 100 est un classement des performances ESG et des performances des parties prenantes. Nielsen s'est classée troisième sur 15 entreprises de médias et 87 sur l'ensemble des entreprises, avec ses meilleurs scores en matière de droits de l'homme, de protection de la vie privée des clients et de développement communautaire.

La liste JUST 100 a été créée pour évaluer et célébrer les entreprises américaines qui obtiennent de meilleurs résultats sur les questions les plus importantes pour le public américain, telles que la création d'emplois aux États-Unis, le versement d'un salaire équitable et décent, la priorité donnée à la responsabilité vis-à-vis de toutes les parties prenantes, la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, les avantages sociaux et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le développement d'un lieu de travail diversifié et inclusif, la production de produits durables et la protection de la vie privée des clients.

"Nous sommes ravis d'être reconnus par JUST pour la cinquième année consécutive en tant qu'entreprise faisant ce qu'il faut pour ses employés et ses communautés", a déclaré David Kenny, directeur général de Nielsen. "En tant qu'entreprise leader dans le domaine des données et de l'analyse, nous sommes particulièrement fiers de la reconnaissance de nos pratiques en matière de confidentialité et nous nous engageons à servir nos employés et nos clients en donnant la priorité à un leadership éthique, à une croissance financière à long terme et à la promotion d'un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif."

Pour son classement annuel, JUST recueille et analyse les données des entreprises afin d'évaluer les 1 000 plus grandes entreprises publiques américaines sur 20 questions axées sur les parties prenantes, telles qu'identifiées par l'étude d'opinion publique en cours la plus complète sur les attitudes des Américains à l'égard du comportement responsable des entreprises, en interrogeant plus de 150 000 participants depuis 2015. L'enquête annuelle sur les enjeux de 2021 a été menée en association avec SSRS - une institution de recherche objective et non partisane qui fournit des enquêtes statistiques scientifiquement rigoureuses - auprès d'un échantillon de population générale de 3 000 adultes américains.