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Nielsen è stata inserita da Fortune nella lista dei migliori ambienti di lavoro di New York

2 minuti di lettura | Luglio 2017

Siamo orgogliosi di annunciare che Nielsen si è recentemente classificata al n. 10 della classifica di Fortune Magazine dei 25 migliori ambienti di lavoro di New Yorksulla base di un sondaggio condotto tra i nostri dipendenti. Questo è l'ultimo riconoscimento di Nielsen da parte di Fortune Magazine, che arriva dopo la designazione come miglior datore di lavoro per la diversità, i millennial e i servizi professionali, nonché come miglior posto di lavoro a Chicago e in Texas, nell'ultimo anno.

Centro di innovazione, New York City ospita due uffici Nielsen che riuniscono collaboratori provenienti da diverse aree funzionali. La sede centrale di Nielsen, in centro, offre uno spazio vivace per la collaborazione e lo sviluppo dei dipendenti, circondato da colossi del settore finanziario e da startup emergenti. Il nuovo Nielsen Tech Hub, situato nel quartiere di Chelsea, è un centro fiorente per i team tecnologici di Nielsen con accesso alla più ampia comunità tecnologica e innovativa di New York. Con un ufficio aperto e molti spazi di incontro informali, il Tech Hub invita i collaboratori a connettersi e innovare.

Un evento presso il Nielsen Tech Hub
Un evento presso il Nielsen Tech Hub

"I nostri collaboratori non vedono l'ora di venire al lavoro ogni giorno e di trovarsi in uno spazio collaborativo dove poter innovare al servizio dei nostri clienti", ha dichiarato Damian Garbaccio, EVP, Nielsen Marketing Cloud. "La nostra sede di Chelsea ci pone al centro dell'ecosistema tecnologico di New York, creando un ambiente stimolante e frenetico e offrendo abbondanti opportunità di collaborazione esterna".

L'esperienza dei dipendenti è al centro dell'attenzione in Nielsen, e in nessun altro luogo è più evidente che a New York. I nostri gruppi di risorse per i dipendenti, come SABLE e PRIDE, offrono un flusso regolare di opportunità per i dipendenti locali di connettersi per lo sviluppo professionale e le uscite sociali, mentre il team Nielsen Cares offre frequenti possibilità ai dipendenti di avere un impatto attraverso il volontariato nella città di New York.

Questo riconoscimento di Fortune premia le grandi aziende di New York che si guadagnano i voti più alti dei dipendenti per la fiducia, la cordialità e l'essere, nel complesso, luoghi di lavoro eccellenti. Sulla base di circa 870 risposte a sondaggi anonimi lo scorso anno, l'85% dei dipendenti Nielsen ritiene che il proprio posto di lavoro a New York sia ottimo.