Kami dengan bangga mengumumkan bahwa Nielsen baru-baru ini menduduki peringkat No. 10 dalam daftar 25 Tempat Kerja Terbaik di New York oleh Majalah Fortune, berdasarkan survei terhadap rekan-rekan kami. Ini adalah pengakuan terbaru Nielsen dari Majalah Fortune, datang setelah penunjukan sebagai pemberi kerja terbaik untuk keragaman, milenial dan layanan profesional, serta tempat kerja terbaik di Chicago dan Texas, selama setahun terakhir.

Sebagai pusat inovasi, New York City adalah rumah bagi dua kantor Nielsen yang menyatukan rekanan dari berbagai bidang fungsional. Kantor pusat kota Nielsen menyediakan ruang yang ramai untuk kolaborasi dan pengembangan karyawan, dikelilingi oleh orang-orang seperti raksasa industri keuangan, serta startup yang sedang berkembang. Nielsen Tech Hub yang baru, yang terletak di lingkungan Chelsea, berfungsi sebagai pusat yang berkembang untuk tim teknologi Nielsen dengan akses ke komunitas teknologi dan inovasi New York City yang lebih luas. Dengan pengaturan kantor terbuka dan banyak ruang pertemuan informal, Tech Hub mengundang rekanan untuk terhubung dan berinovasi.

"Rekanan kami berharap dapat datang bekerja setiap hari dan berada di ruang kolaboratif di mana mereka dapat berinovasi dalam melayani klien kami," kata Damian Garbaccio, EVP, Nielsen Marketing Cloud. "Lokasi Chelsea kami menempatkan kami di pusat ekosistem teknologi New York, yang menciptakan lingkungan yang menarik dan serba cepat dan menawarkan banyak peluang untuk kolaborasi eksternal."

Pengalaman karyawan berada di depan dan di tengah di Nielsen—dan tidak ada tempat yang lebih jelas daripada di New York. Grup sumber daya karyawan kami, seperti SABLE dan PRIDE, memberikan aliran peluang reguler bagi rekanan lokal untuk terhubung untuk pengembangan profesional dan tamasya sosial, sementara tim Nielsen Cares sering menawarkan kesempatan bagi rekanan untuk membuat dampak melalui menjadi sukarelawan di sekitar New York City.

Penghargaan Fortune ini mengakui perusahaan besar di New York yang mendapatkan nilai tinggi dari karyawan untuk kepercayaan, keramahan, dan menjadi tempat yang bagus untuk bekerja. Berdasarkan sekitar 870 tanggapan survei anonim tahun lalu, 85% karyawan Nielsen berpikir tempat kerja mereka di New York sangat bagus.