
Nous sommes fiers d'annoncer que Nielsen a récemment été classé n° 10 sur la liste des 25 meilleurs lieux de travail à New York établie par le magazine Fortune. la liste des 25 meilleurs lieux de travail de New York établie par le magazine Fortunesur la base d'une enquête menée auprès de nos associés. Il s'agit de la dernière reconnaissance de Nielsen par le magazine Fortune, après avoir été désigné comme meilleur employeur pour la diversité, les milléniaux et les services professionnels, ainsi que comme meilleur lieu de travail à Chicago et au Texas, au cours de l'année écoulée.
Centre d'innovation, la ville de New York accueille deux bureaux de Nielsen qui rassemblent des associés de divers domaines fonctionnels. Le siège social de Nielsen, situé au centre-ville, offre un espace animé pour la collaboration et le développement des employés, entouré de géants de l'industrie financière et de start-ups émergentes. Le nouveau Nielsen Tech Hub, situé dans le quartier de Chelsea, sert de centre prospère pour les équipes technologiques de Nielsen, avec un accès à l'ensemble de la communauté technologique et d'innovation de la ville de New York. Avec un bureau ouvert et de nombreux espaces de rencontre informels, le Tech Hub invite les associés à se connecter et à innover.

"Nos associés se réjouissent de venir travailler chaque jour dans un espace collaboratif où ils peuvent innover au service de nos clients", a déclaré Damian Garbaccio, EVP, Nielsen Marketing Cloud. "Notre emplacement à Chelsea nous place au centre de l'écosystème technologique de New York, ce qui crée un environnement passionnant et rapide et offre de nombreuses opportunités de collaboration externe."
L'expérience des employés est au centre des préoccupations de Nielsen, et nulle part ailleurs cela n'est plus évident qu'à New York. Nos groupes de ressources pour les employés, tels que SABLE et PRIDE, fournissent un flux régulier d'opportunités pour les associés locaux de se connecter pour le développement professionnel et les sorties sociales, tandis que l'équipe Nielsen Cares offre de fréquentes opportunités pour les associés d'avoir un impact en faisant du bénévolat dans la ville de New York.
Ce prix Fortune récompense les grandes entreprises new-yorkaises qui obtiennent des notes élevées de la part de leurs employés en termes de confiance, de convivialité et d'ambiance de travail. Sur la base d'environ 870 réponses anonymes à l'enquête de l'année dernière, 85 % des employés de Nielsen pensent que leur lieu de travail à New York est formidable.