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닐슨, 제2회 연례 글로벌 웰빙 보고서 발표

2분 읽기 | 2019년 6월

건강과 웰빙이 전 세계 소비자, 리테일러, 제조업체의 관심사라는 것은 의심할 여지가 없으며, 그럴 만한 이유가 있습니다. 전 세계적으로 소비자들은 건강 문제로 어려움을 겪고 있습니다. 예를 들어, 세계보건기구(WHO)에 따르면 전 세계적으로 19억 명 이상의 사람들이 과체중입니다. 하지만 데이터 에 따르면 소비자들은 자신의 건강을 위해 투자하고 있는 것으로 나타났습니다. 실제로 전 세계 소비자의 72%가 슈퍼푸드가 함유된 식품을 구매할 의향이 있다고 답했습니다. 그 결과 소매업체, 제조업체, 의료 서비스 제공업체, 심지어 정부까지 전 세계 소비자들의 진화하는 건강 요구와 관심에 대응하고 있지만, 아직 해야 할 일이 더 많습니다.

그렇기 때문에 저희는 다음과 같은 2018 글로벌 웰빙 연례 보고서. 글로벌 고용주로서 저희는 혁신적인 'The Whole You' 프로그램과 이에 상응하는 네 가지 건강 기둥을 통해 45,000명의 직원과 그 가족의 건강과 웰빙에 영향을 미칠 수 있습니다.

Whole You 프로그램은 직원들이 더 나은 의료 소비자가 되고 더 건강한 삶을 영위할 수 있도록 리소스와 인센티브를 제공합니다. 지난 한 해 동안 이 프로그램의 주요 성과는 다음과 같습니다:

  • 웰빙 홍보대사들은 92개 이상의 국가에서 지원한 다양한 글로벌 챌린지를 진행하기 위해 노력했습니다.
  • 글로벌 웰빙 챌린지 우승자들을 대신해 닐슨 케어 자선단체에 17,000달러를 기부했습니다.
  • 웰빙 부문 골드 인증을 획득한 직장이 59% 증가했으며, 여성 웰빙 우수상을 새롭게 도입했습니다.
  • 지구 재활용의 날에 20,000명의 직원이 지구 주간에 참여하여 7,000파운드가 넘는 전자 폐기물을 수거했습니다.
  • 2,235명의 직원이 요가 온 더 고 웨비나에 참석하여 의자와 책상만 있으면 요가를 할 수 있는 방법을 배웠습니다.
  • 380명의 직원과 가족, 180명의 글로벌 인사 리더가 자살 예방 웨비나에 참석했습니다.
  • 전 세계 직원의 55%가 글로벌 직원 주식 매입 계획에 참여할 수 있습니다.

이러한 노력과 가치 있는 이니셔티브 덕분에 Facebook은 여러 글로벌 상을 수상했습니다. 여기에는 전미 건강 비즈니스 그룹(미국)의 골드 레벨 표창과 다양성 및 평등 노력에 대한 여러 상이 포함됩니다. 또한 최근에는 JUST 100의 목록에 건강한 지역사회와 가족을 지원하는 미국 100대 기업 선정.