데이터 차트를 참조하는 사람

닐슨 팀에 합류하기

닐슨. 우리의 미래를 위해 최선을 다합니다.

팀: 닐슨의 여정에 동참하세요

데이터 과학
데이터 과학

데이터는 닐슨의 모든 업무에 핵심적입니다. 우리는 세계 최대 브랜드들이 데이터 기반 미디어 및 마케팅 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 데이터 사이언스 팀에 합류하여 혁신, 신제품 기획, 실험 설계 및 복잡한 분석을 통해 전 세계에 데이터 인사이트를 제공하세요.

기술
기술

데이터와 엔지니어링 분야에서 가장 뛰어난 인재들이 모여 있습니다. 오늘 우리가 만드는 것은 앞으로 수십 년 동안 우리가 좋아하는 음악, TV 프로그램, 영화를 보고, 듣고, 재생하는 방식을 바꿀 것입니다. 저희와 함께 무언가를 만들어보세요.

상업용 영업 및 서비스
상업용 영업 및 서비스

당사는 고객사가 전 세계 소비자에 대해 가장 포괄적인 이해를 얻을 수 있도록 지원합니다. 이 팀은 고객사와 긴밀히 소통하고 협력함으로써, 고객사가 시장에서 성공할 수 있도록 돕는 실질적인 실행 방안을 제시합니다.

제품
제품

고객의 가장 큰 측정 요구사항을 충족하는 솔루션을 정의하고 개발합니다. 제품 팀은 제품 개발 및 제공의 중심에 서서 솔루션을 만들고 시장 전략을 수립합니다. 측정이 나아갈 방향에 대한 비전을 가지고 있고 어려운 문제를 해결하기 위한 무언가를 만들고 싶다면, 여러분과 함께하고 싶습니다.

통화 처리
통화 처리

현장 및 콜센터 운영팀은 크리테오 업무의 근간을 이루는 팀입니다. 담당자들은 소비자와 개인적인 관계를 맺고 연결하여 TV, 라디오, 디지털 기기 등에서 소비자 데이터를 수집합니다.

기업
기업

전 세계에서 닐슨 미디어의 브랜드를 홍보하고 보호하는 것부터 인재 문화를 구축하고 모든 업무에서 규정을 준수하는 것까지, 기업 우수 센터는 비즈니스의 핵심을 담당하고 있습니다.

우리를 연결하는 문화

“닐슨은 큰 꿈과 포부를 품고 있으며, 팀으로서 힘을 합친다면 이 모든 것을 이룰 수 있습니다. 우리의 기업 문화는 구성원들이 하나로 뭉치도록 돕고, 이러한 목표를 달성하기 위해 어떻게 협력해야 하는지를 명확히 보여줍니다.”

카틱 라오, CEO

도서관에서 책을 참조하는 두 여성

경력 기회 살펴보기

부서별 채용 정보를 검색하려면 링크를 클릭하세요.
  • 행정: 부서를 하나로 묶어주는 접착제 역할을 하든, 사무 운영의 전략적 원동력이 되든, 여러분의 업무는 우리 성공의 중추입니다. 저희는 체계적이고 주도적이며 세심한 전문가를 모집하여 행정 팀에 합류시켜, 탁월한 기업 문화를 유지하는 데 기여할 분을 찾고 있습니다. 복잡한 일정 관리부터 내부 프로세스 효율화에 이르기까지, 여러분은 전 세계 팀이 가장 잘하는 일, 즉 미래를 위한 혁신에 집중할 수 있도록 돕는 데 핵심적인 역할을 수행하게 될 것입니다.
  • 커뮤니케이션 및 대외협력: 내부 팀에 영감을 불어넣고자 하든, 전 세계를 향한 브랜드의 목소리를 정립하고자 하든, 커뮤니케이션 분야의 경력은 바로 '소통의 힘'에 관한 것입니다. 우리는 복잡한 아이디어를 매력적인 이야기로 풀어낼 수 있는 뛰어난 스토리텔러, 전략적 사고를 갖춘 인재, 창의적인 문제 해결사를 찾고 있습니다. 빠르게 변화하는 환경에서 활약하며 조직과 대중 사이의 가교 역할을 하는 데 열정을 가진 분이라면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 우리 브랜드의 미래를 함께 만들어 가세요.
  • 고객 지원 및 구축 (사후 관리): 모든 훌륭한 경험의 중심에는 진심으로 귀를 기울이는 사람이 있습니다. 당사의 고객 지원 팀은 브랜드의 최전선에서 어려움을 해결책으로 바꾸고, 사용자를 평생의 지지자로 만드는 데 전념하고 있습니다. 우리는 타인의 성공을 돕는 데 열정을 가진, 공감 능력이 뛰어난 소통가, 인내심 있는 문제 해결사, 그리고 주도적인 사고를 가진 인재를 찾고 있습니다. 사람들과 소통하는 능력을 자부하며 세계 최고 수준의 서비스를 제공하는 데 핵심적인 역할을 하고 싶다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 한 번의 상호작용마다 변화를 만들어가는 데 함께해 주세요.
  • 사이버 보안: 데이터가 전 세계 의사결정의 핵심이 된 오늘날, 해당 정보를 보호하는 것은 우리의 최우선 과제입니다. 당사의 사이버 보안 팀은 끊임없이 변화하는 디지털 환경 속에서 시스템의 무결성과 고객의 신뢰를 지키는 최후의 방어선 역할을 수행합니다. 우리는 위협을 예측하고 탄력적인 아키텍처를 구축할 준비가 된, 예리한 분석가, 전략적인 엔지니어, 그리고 혁신적인 문제 해결사를 찾고 있습니다. 한 발 앞서 나가고자 하는 열정이 있고 세계에서 가장 중요한 데이터의 보안을 책임지고 싶다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 글로벌 측정 분야의 미래를 함께 지켜나가는 데 동참해 주십시오.
  • 데이터 과학, 비즈니스 인텔리전스 및 분석: 데이터가 전 세계 의사결정의 핵심이 되는 이 시대에, 당사의 데이터 과학 및 분석 팀은 세상을 이해하는 방식의 중심에 서 있습니다. 방대한 데이터 세트를 미디어 환경을 주도하는 실행 가능한 통찰력으로 전환할 수 있는 호기심 많은 인재, 기술 전문가, 그리고 전략적인 스토리텔러를 찾고 있습니다. 복잡한 퍼즐을 해결하는 데 열정을 가지고 있으며 글로벌 측정 분야의 미래에 영향을 미치고 싶다면, 당사의 채용 공고를 확인하고 함께 미래를 정의해 나가세요.
  • 재무: 닐슨에서 재무는 단순히 숫자를 관리하는 것을 넘어, 전 세계 미디어 환경을 정직하고 정확하게 측정할 수 있는 역량을 뒷받침하는 전략적 원동력입니다. 우리는 복잡한 재무 생태계를 능숙하게 헤쳐나가며 지속 가능한 성장을 주도할 수 있는 분석적 사고를 갖춘 인재, 성실한 기획자, 그리고 주도적인 파트너를 찾고 있습니다. 글로벌 예산을 관리하든, 새로운 파트너십과 전략적 확장을 뒷받침하는 재무적 통찰력을 제공하든, 여러분의 업무는 우리가 세계에서 가장 신뢰받는 시청자 데이터 제공처로 남을 수 있도록 보장합니다. 역사상 가장 중요한 순간들을 측정하는 기업에 여러분의 재무 전문성을 발휘할 준비가 되셨다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 미디어의 미래에 함께 투자해 주십시오.
  • 법무 및 규정 준수: 닐슨의 법무 및 규정 준수 팀은 당사의 청렴성을 수호하고 글로벌 미디어 업계의 신뢰를 보호하는 핵심적인 기반 역할을 수행합니다. 당사는 공정한 측정이라는 사명을 지키면서 복잡한 글로벌 규제를 능숙하게 헤쳐 나갈 수 있는 원칙을 중시하는 자문가, 꼼꼼한 분석가, 그리고 전략적 사고를 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 피싱 방지 활동을 통해 방대한 데이터 세트의 보안을 확보하든, 혁신적인 파트너십을 위한 법적 기반을 마련하든, 여러분의 전문성은 니elsen의 혁신이 항상 최고 수준의 윤리적 기준을 충족하도록 보장할 것입니다. 전문적 탁월함에 열정을 가지고 있으며 글로벌 측정 분야의 미래를 확보하는 데 핵심적인 역할을 하고 싶다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 청렴이 최고의 기준인 우리 팀에 합류하십시오.
  • 마케팅: 닐슨에서 마케팅은 업계 최고의 데이터와 이를 바탕으로 정보에 입각한 의사결정을 내리는 글로벌 미디어 파트너들을 연결하는 가교 역할을 합니다. 급변하는 시장에 닐슨의 빅데이터+패널 방법론이 지닌 가치를 명확히 전달할 수 있는, 비전을 가진 브랜드 구축가, 전략적인 스토리텔러, 그리고 성장 지향적인 사고를 가진 인재를 찾고 있습니다. 데이터 기반의 창의성에 열정을 가지고 있으며, 전 세계 커뮤니티에 공감을 불러일으키는 캠페인을 주도하고 싶다면, 닐슨의 채용 공고를 확인하고 닐슨의 다음 위대한 장을 함께 써 내려가 주세요.
  • 운영: 닐슨에서 운영 부문은 글로벌 측정 미션을 이끄는 핵심 동력으로, 수집된 방대한 양의 데이터가 타의 추종을 불허하는 정밀성과 효율성으로 처리되도록 보장합니다. 업계 표준의 인사이트를 뒷받침하는 복잡한 워크플로를 관리할 수 있는, 체계적인 계획 수립 능력과 프로세스 혁신 역량, 그리고 협업을 통한 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 복잡한 프로세스를 간소화하는 데 보람을 느끼며, 미디어 업계에서 우리 데이터가 가장 신뢰받는 자료로 남을 수 있도록 기여하고 싶다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 측정 분야의 미래를 실현하는 데 함께해 주십시오.
  • 사람들: 닐슨에서 인사(HR)는 단순히 인재를 관리하는 것을 넘어, 우리 직원들을 '측정 무결성'이라는 글로벌 사명과 연결하는 가교 역할을 합니다. 우리는 모든 구성원이 인정받고, 소중히 여겨지며, 목소리가 들리는 환경을 조성하는 데 열정을 가진 공감 능력 있는 옹호자, 전략적 사고를 갖춘 인재, 그리고 기업 문화를 주도하는 인재를 찾고 있습니다. 포용적인 비즈니스 리소스 그룹(BRG)을 육성하기 위한 'BRinG It!' 캠페인을 주도하든, 'Learning at Nielsen'을 통해 직원들이 2026년 목표를 달성하도록 돕든, 여러분의 업무는 세계 최고 수준의 직원 경험을 만들어갈 것입니다. 전문성을 높이고, 세계의 가장 중요한 순간들을 측정하는 다양한 커뮤니티를 지원할 준비가 되셨다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 데이터 뒤에 숨은 인재들에게 힘을 실어주는 일에 동참해 주십시오.
  • 제품: 닐슨에서 '제품'은 글로벌 데이터를 업계에서 가장 신뢰받는 측정 솔루션으로 전환시키는 선구적인 원동력입니다. 우리는 전 세계가 미디어 소비를 이해하는 방식을 정의할 도구를 구축할 준비가 된 혁신적인 제품 관리자, 전략적 사고를 갖춘 인재, 그리고 사용자 중심의 문제 해결사를 찾고 있습니다. 제품의 우수성을 추구하는 데 열정을 가지고 있으며, 전략적 파트너십과 최첨단 기술을 통해 글로벌 측정 분야의 미래를 만들어가고자 한다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 우리와 함께 미래를 만들어 나가세요.
  • 영업: 닐슨에서 영업 부문은 글로벌 측정 파트너십의 원동력으로서, 업계 최고의 데이터를 활용해 세계 최대 미디어 브랜드들의 전략적 성장을 이끌어냅니다. 저희는 빅데이터와 패널을 결합한 닐슨만의 독보적인 방법론의 가치를 효과적으로 전달할 수 있는, 끈기 있는 옹호자이자 관계 구축의 달인, 그리고 성과 중심의 컨설턴트를 찾고 있습니다. 업계 최고의 인사이트를 바탕으로 고객의 과제를 해결하는 데 열정을 가지고 계신다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 미디어의 미래를 함께 측정해 나가세요.
  • 기술: 닐슨에서 기술 및 엔지니어링 팀은 세계에서 가장 진보된 시청자 측정 플랫폼의 설계자입니다. 우리는 수조 개의 데이터 포인트를 밀리초 단위의 정밀도로 처리할 수 있는 확장 가능한 인프라를 구축할 준비가 된 혁신적인 소프트웨어 엔지니어, 클라우드 아키텍트, 그리고 시스템적 사고를 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 슈퍼볼 LX의 1억 2,490만 시청자와 같은 역대 최고 시청자 수를 측정하기 위해 빅데이터와 패널 조사 방법을 통합하든, TV 시청 측정을 강화하는 공동 시청 시범 프로그램을 개발하든, 여러분의 코드는 업계의 표준을 정립하게 될 것입니다. 복잡한 기술적 과제를 해결하는 데 열정을 가지고 있으며, 첨단 피싱 방지 기술과 시스템 설계를 통해 글로벌 데이터의 보안과 무결성을 보장하고자 한다면, 현재 모집 중인 직무를 확인하고 미디어의 미래를 함께 설계해 주십시오.
  • 콘텐츠: 닐슨에서 콘텐츠는 시청자 인사이트와 세계에서 가장 영향력 있는 이야기를 연결하는 원동력입니다. 당사는 업계 최고의 데이터를 활용하여 미디어 소비의 미래를 만들어갈 창의적인 전략가, 스토리텔링 전문가, 그리고 선구적인 프로듀서를 찾고 있습니다.

전 세계적인 혜택

닐슨은직원 한 분 한 분의 전인적 성장을 지원합니다. 당사의 경쟁력 있고 포괄적인 복리후생 패키지는 전 세계 다양한 구성원들이 직업적으로나 개인적으로나 모두 번창할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.
당사는 단순한 급여 이상의 가치를 제공합니다. 시장 경쟁력 있는 건강 보험, 넉넉한 유급 휴가, 진정한 일과 삶의 균형을 지원하는 유연한 근무 제도를 통해 여러분의 신체적, 재정적, 정서적 안녕을 위해 투자합니다. 닐슨에 합류한다는 것은스마트워크(Smartwork)와직원 지원 프로그램(EAP)을 포함하여 여러분의 다양한 필요에 맞춰 설계된 전문적인 자원과 프로그램을 이용할 수 있게 된다는 것을 의미합니다. 우리는 전 세계적으로 여러분의 성공과 성장을 위해 헌신하는 최고의 고용주라는 점을 자랑스럽게 생각합니다.

닐슨의 글로벌 고용 기준

정직, 정직, 공정성, 존중, 신뢰의 원칙을 바탕으로 설립된 닐슨은 모두가 함께 새로운 기준을 세우고 더 많은 것을 성취하는 곳입니다.

닐슨은 우리가 측정하는 고객, 커뮤니티, 시장의 다양성을 우리 인력에 반영하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 모든 사람을 세기 위해 존재하며, 인력, 측정 및 제품의 모든 측면에 포용성과 다양성을 체계적으로 포함시키는 것을 사명으로 삼고 있습니다. 이러한 사명을 공유할 수 있는 지원자를 열정적으로 초대합니다.

Facebook은 인종, 피부색, 종교, 성별, 성 정체성 또는 표현, 성적 지향, 출신 국가, 유전, 장애 여부, 나이, 결혼 여부, 보호 대상 퇴역 군인 여부 또는 기타 보호 대상 계층에 관계없이 의사 결정을 내리는 기회 균등/적극적 조치 고용주임을 자랑스럽게 생각합니다. 당사의 글로벌 차별 금지 정책은 전 세계에서 사업을 영위하는 모든 시장에서 이러한 보호 대상 계층에 적용됩니다.

참고: 자격을 갖춘 장애인인 경우, 온라인 신청서를 작성할 수 없거나 능력이 제한되는 경우 합리적인 편의를 요청할 수 있습니다. 필요한 사항을 알려주시려면 당사에 문의해 주세요.

사기성 구인 광고에 대한 공지 

닐슨 및/또는 계열사를 사칭한 사기성 채용 제의가 발생하고 있다는 사실이 닐슨의 주의를 환기시키고 있습니다. 이러한 사람들은 사기성 채용 기회를 제공하며 사람들에게 연락하여 금전적 지불을 포함하여 민감한 개인 정보를 요구하는 경우가 많습니다. 이를 채용 사기라고 합니다.

채용 사기란 무엇인가요?

채용 사기는 구직자에게 가짜 취업 기회를 제공하는 정교한 사기 수법입니다. 이러한 유형의 사기는 일반적으로 허위 웹사이트나 가짜 이메일 등의 온라인 서비스 또는 회사에서 보낸 것처럼 주장하는 다른 형태의 커뮤니케이션을 통해 이루어집니다. 사기범들은 가짜 채용 절차의 일환으로 기밀 개인 정보를 요구하고 금전적 지불을 요구하는 경우가 많습니다. 

채용 사기를 식별하는 방법은 무엇인가요?

  • 주소 정보, 생년월일, 이력서, 여권 정보, 은행 정보 등과 같은 개인 정보를 조기에 요청할 수 있습니다.
  • 지원자는 변호사, 은행 관계자, 여행사, 택배 회사, 비자/이민 처리 대행사 등과 같은 다른 회사/개인에게 연락해야 합니다.
  • 서신에는 오타 및 문법 오류가 있을 수 있습니다.
  • 이메일 서신은 주로 Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram 등과 같은 무료 웹 기반 이메일 계정에서 (또는 이 계정으로) 전송됩니다.
  • 가해자들은 회사 공식 번호 대신 휴대전화 번호를 사용하는 경우가 많습니다.
  • 가해자는 요청된 수수료의 일정 비율을 지불하겠다고 제안하고 나머지 금액을 후보자에게 지불하도록 요청할 수도 있습니다.
  • 신청자가 수신한 서신에 대해 조치를 취해야 한다는 긴급성이 요구됩니다.

사기성 구인 제안의 피해자가 되었다고 생각되면 해당 지역 당국에 문의하시기 바랍니다.  

닐슨은 채용 전 요건으로 지원자로부터 어떠한 재정적 약속도 요구하지 않습니다. 모든 닐슨 지원자는 www.nielsen.com/careers/ 을 통해서만 닐슨 채용에 지원해야 합니다.  

닐슨은 사기성 채용 제안에 대해 어떠한 책임도 지지 않으며 위에서 언급한 지침을 따를 것을 권장합니다.