Nie ma wątpliwości, że zdrowie i dobre samopoczucie są w centrum uwagi konsumentów, sprzedawców i producentów na całym świecie - i nie bez powodu. Na całym świecie konsumenci mają problemy ze swoim zdrowiem. Na przykład, według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), ponad 1,9 miliarda ludzi na świecie ma nadwagę. Ale nasze dane wykazały, że konsumenci inwestują w swoje zdrowie. W rzeczywistości 72% globalnych konsumentów twierdzi, że kupowałoby żywność zawierającą superfoods. W rezultacie detaliści, producenci, dostawcy usług medycznych, a nawet rządy reagują na zmieniające się potrzeby zdrowotne i obawy konsumentów na całym świecie, ale jest jeszcze więcej pracy do wykonania.

Dlatego jesteśmy podekscytowani, że możemy opublikować nasz 2018 Global Well-being Annual Report. Jako globalny pracodawca jesteśmy w stanie wpływać na zdrowie i dobre samopoczucie naszych 45 000 pracowników i ich rodzin poprzez nasz innowacyjny program "The Whole You" i odpowiadające mu cztery filary zdrowia.

Program Whole You zapewnia zasoby i zachęty, które umożliwiają naszym pracownikom bycie lepszymi konsumentami usług zdrowotnych i prowadzenie zdrowszego trybu życia. Najważniejsze wydarzenia z programu w minionym roku to:

• Nasi ambasadorzy dobrego samopoczucia pracowali nad rozwojem różnych globalnych wyzwań, które były wspierane przez ponad 92 kraje.
• W imieniu zwycięzców naszych globalnych wyzwań związanych z dobrym samopoczuciem przekazaliśmy 17 000 USD na rzecz organizacji charytatywnych Nielsen Cares.
• Odnotowaliśmy 59% wzrost liczby zakładów pracy, które otrzymały złoty certyfikat za dobre samopoczucie i wprowadziliśmy nową nagrodę Women's Well-being Distinction Award.
• 20 000 pracowników wzięło udział w Tygodniu Ziemi i zebrało ponad 7 000 funtów odpadów elektronicznych w Światowym Dniu Recyklingu Elektronicznego.
• 2 235 współpracowników wzięło udział w naszym webinarium Yoga on the Go, aby dowiedzieć się, jak można uprawiać jogę mając do dyspozycji tylko krzesło i biurko.
• W naszych webinariach dotyczących zapobiegania samobójstwom wzięło udział 380 współpracowników i członków rodzin oraz 180 globalnych liderów ludzkich.
• 55% naszych globalnych pracowników jest uprawnionych do udziału w naszym Globalnym Planie Zakupu Akcji Pracowniczych.

Dzięki naszej ciężkiej pracy i cennym inicjatywom zdobyliśmy wiele globalnych nagród za nasze wysiłki. Obejmuje to uznanie na poziomie złotym przez National Business Group on Health (USA) oraz wiele nagród za nasze wysiłki w zakresie różnorodności i równości. Ostatnio znaleźliśmy się również na liście JUST 100 liście 100 najlepszych amerykańskich firm wspierających zdrowe społeczności i rodziny.