Nie ma wątpliwości, że zdrowie i dobre samopoczucie są w centrum uwagi konsumentów, sprzedawców detalicznych i producentów na całym świecie - i nie bez powodu. Na całym świecie konsumenci zmagają się ze swoim zdrowiem. Na przykład, według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), ponad 1,9 miliarda ludzi na całym świecie ma nadwagę. Ale nasze dane wykazały, że konsumenci inwestują w swoje zdrowie. W rzeczywistości 72% globalnych konsumentów twierdzi, że kupiłoby żywność zawierającą superfoods. W rezultacie sprzedawcy detaliczni, producenci, dostawcy opieki zdrowotnej, a nawet rządy reagują na zmieniające się potrzeby zdrowotne i obawy konsumentów na całym świecie, ale wciąż jest jeszcze więcej do zrobienia.
Dlatego z radością publikujemy nasz raport Raport roczny 2018 dotyczący globalnego dobrostanu. Jako globalny pracodawca jesteśmy w stanie wpływać na zdrowie i dobre samopoczucie naszych 45 000 pracowników i ich rodzin poprzez nasz innowacyjny program "The Whole You" i odpowiadające mu cztery filary zdrowia.
Program Whole You zapewnia zasoby i zachęty, które pozwalają naszym pracownikom być lepszymi konsumentami opieki zdrowotnej i prowadzić zdrowsze życie. Najważniejsze osiągnięcia programu w minionym roku obejmują:
- Nasi ambasadorzy dobrego samopoczucia pracowali nad wprowadzeniem różnych globalnych wyzwań, które były wspierane przez ponad 92 kraje.
- Przekazaliśmy 17 000 USD organizacjom charytatywnym Nielsen Cares w imieniu zwycięzców naszych globalnych wyzwań dotyczących dobrego samopoczucia.
- Odnotowaliśmy 59-procentowy wzrost liczby miejsc pracy, które uzyskały nasz złoty certyfikat w zakresie dobrego samopoczucia i wprowadziliśmy nową nagrodę Women's Well-being Distinction Award.
- 20 000 pracowników wzięło udział w Tygodniu Ziemi i zebrało ponad 7000 funtów odpadów elektronicznych w Światowym Dniu Recyklingu Elektronicznego.
- 2 235 współpracowników wzięło udział w naszym webinarium Yoga on the Go, aby dowiedzieć się, jak można ćwiczyć jogę, mając do dyspozycji tylko krzesło i biurko.
- 380 pracowników i członków ich rodzin oraz 180 globalnych liderów wzięło udział w naszych webinariach poświęconych zapobieganiu samobójstwom.
- 55% naszych globalnych pracowników jest uprawnionych do udziału w naszym Globalnym Planie Zakupu Akcji Pracowniczych.
Dzięki naszej ciężkiej pracy i cennym inicjatywom zdobyliśmy wiele globalnych nagród za nasze wysiłki. Obejmuje to wyróżnienie Gold-Level Recognition od National Business Group on Health (USA) oraz wiele nagród za nasze wysiłki na rzecz różnorodności i równości. Niedawno zostaliśmy również wyróżnieni na liście JUST 100's na liście 100 najlepszych amerykańskich firm wspierających zdrowe społeczności i rodziny..
