립템버 재단의 연례 여성 정신 건강 연구 보고서는 호주 여성들의 정신 건강에 대한 중요한 인사이트를 제공합니다.
닐슨 퍼시픽 MD가 립템버 재단의 전략 및 운영 책임자 카트리나 로칸드로와 함께 데이터가 여성 건강에 미치는 긍정적인 영향에 대해 이야기합니다.
시드니 - 2024년 7월 15일 - 립템버 재단의 연례 여성 정신 건강 연구 보고서 에 따르면 호주 여성이 연령에 관계없이 직면하는 가장 흔한 정신 건강 문제는 우울증(46%), 불안 및 범불안장애(GAD)(41%), 신체 이미지 문제(29%)인 것으로 나타났습니다.
닐슨 커스텀 리서치가 수행한 광범위한 연구에 따르면 호주 여성의 25%가 심각한 장애를 앓고 있을 가능성이 있으며, 이는 지난 2년간 립템버 재단이 수행한 연구 결과를 반영한 결과이기도 합니다.
또한 80%가 "...고용주가 할 수 있는 일이 더 많다"고 답해 고용주가 직장 내 여성의 정신 건강을 지원하는 방식에 대한 인식에 큰 차이가 있음을 강조합니다.
한편, 직장 여성의 45%만이 고용주가 제공하는 정신 건강 서비스에 대해 알고 있다고 답했습니다.
또한 조사에 따르면 여성의 54%가 현재 정신 건강 문제를 겪고 있다고 답했지만, 재정적 제약, 사회적 판단에 대한 두려움, 이용 가능한 자원에 대한 인식 부족 등의 장벽으로 인해 절반만이 전문적인 도움을 구하고 있는 것으로 나타났습니다.
또한 조사에 따르면 여성의 71%가 정신 건강 문제에 대한 인식이 부족하다고 생각하며, 도움을 요청하는 것과 관련된 지속적인 낙인으로 인해 혼란스러워하는 것으로 나타나 이 문제에 대한 더 나은 교육의 필요성을 강조했습니다.
기타 중요한 결과는 다음과 같습니다:
- 중증 장애를 앓고 있는 사람들 중 39세 미만의 비율이 더 높습니다.
50-59세 연령대는 다른 연령대에 비해 우울증(50%)과 심리적 고통(20%)의 영향을 가장 많이 받으며, 폐경, 노화, 신체 질환 등의 요인으로 인해 다음과 같은 결과를 초래합니다.
- 낮은 자신감, 재정적 압박, 사회적 수용 부족이 중요한 촉발 요인으로 작용합니다.
모든 연령대에서 신체 이미지 문제가 눈에 띄게 감소했으며(현재 29%), 이는 2022년의 38%에 비해 현저히 감소한 수치입니다. 또한 사회적 기대치, 비현실적인 이상에 대한 수치도 방향성 있게 감소했습니다.
- 신체 이미지와 미디어의 압력
립템버의 CEO이자 설립자인 루크 모리스는 이렇게 말합니다: "주목할 만한 점은 고용주들이 직장에서 여성의 정신 건강을 지원하는 방식에 큰 격차가 있다는 것입니다. 80%는 고용주가 할 수 있는 일이 더 많다고 생각하지만, 정신 건강 서비스를 제공하는 고용주는 45%에 불과합니다. 여성 정신건강에 관한 사각지대가 지속적으로 존재해 왔으며, 여성 정신건강에 초점을 맞춘 연구, 프로그램, 지원이 부족하다는 점을 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다."
"닐슨은 지난 3년간 립템버 재단과 협력하여 잠재적으로 삶을 변화시킬 수 있는 맞춤형 연구를 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 올해의 보고서는 생애 단계에 관계없이 모든 여성을 위한 인식 제고, 교육 및 자원의 필요성을 강조합니다.
데이터와 인사이트는 불쾌한 진실을 드러내기도 하지만, 정보에 입각한 방식으로 행동하고 필요한 곳에 자원을 투입하며 의미 있는 변화를 만들어 모든 호주 여성의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 기회를 제공합니다."
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