งานประกาศรางวัล GRAMMY® Awards ถือเป็นงานประกาศรางวัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดงานหนึ่งในวงการดนตรี และในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เราได้จัดงานปาร์ตี้ก่อนการประกาศรางวัล GRAMMY เป็นประจำทุกปี เพื่อเฉลิมฉลองความเชื่อมโยงอันเป็นเอกลักษณ์ที่เราสามารถสร้างได้ระหว่างผู้บริโภคในวงการบันเทิงกับสื่อและพฤติกรรมการซื้อของพวกเขา งานนี้รวบรวมผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมและผู้มีอิทธิพลจากสื่อ บันเทิง กีฬา ผู้บริโภค แบรนด์ และร้านค้าปลีก
งานในปีนี้ยังเน้นย้ำถึงความสัมพันธ์และโครงการต่อเนื่องของเรากับ GLAAD ที่สนับสนุนชุมชนเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กชวล และทรานส์เจนเดอร์ (LGBT) และรองประธานฝ่ายโครงการของ GLAAD อย่าง Zeke Stokes ก็อยู่ที่นั่นเพื่อรับเงินบริจาคการกุศลจาก Nielsen ในนามของผู้เข้าร่วมงาน
Nielsen และ GLAAD ทำงานร่วมกันมาตั้งแต่ปี 2008 และล่าสุดได้รวบรวมข้อมูลผ่านทาง Harris Poll (บริษัทในเครือ Nielsen) สำหรับรายงาน Accelerating Acceptance ฉบับที่ 2 ของ GLAAD ซึ่งสำรวจความรู้สึกเกี่ยวกับคนกลุ่ม LGBT ทั่วประเทศ
“Nielsen และ Harris Poll รู้สึกภูมิใจที่ได้สนับสนุน GLAAD ด้วยความคิดริเริ่มอย่างต่อเนื่องและความมุ่งมั่นเพื่อความยุติธรรมและความเท่าเทียมสำหรับชุมชน LGBT GLAAD ได้บุกเบิกแนวทางใหม่ในด้านสิทธิมนุษยชนและความเข้าใจในอุปสรรคต่อการยอมรับทางสังคม เราจะยังคงสนับสนุนองค์กรเช่น GLAAD ที่ส่งเสริมการยอมรับทุกกลุ่มที่หลากหลายและคุณค่าของเสียงทุกเสียงในสังคมพหุวัฒนธรรมของเราต่อไป” Matt O'Grady ซีอีโอของ Nielsen Catalina Solutions และผู้ให้การสนับสนุนฝ่ายบริหารของกลุ่มทรัพยากรพนักงาน Nielsen PRIDE กล่าว
รายงาน Accelerating Acceptance ปี 2016 เปิดเผยการรับรู้ของชาวอเมริกันเกี่ยวกับกลุ่มคน LGBT หลังจากเหตุการณ์สำคัญในปี 2015 ซึ่งรวมถึงคำตัดสินสำคัญของศาลฎีกาเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันทางการสมรส และสิ่งที่นิตยสาร TIME เรียกว่า "จุดเปลี่ยนของกลุ่มคนข้ามเพศ" ผลการศึกษาค่อนข้างน่าตกใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อชาวอเมริกันที่ไม่ใช่กลุ่ม LGBT ครึ่งหนึ่ง (50%) อยู่ภายใต้การเข้าใจผิดและอาจเป็นอันตรายว่า "กลุ่มคนเกย์มีสิทธิเท่าเทียมกัน" รายงานยังเปิดเผยถึงการขาดความตระหนักรู้เกี่ยวกับความรุนแรงของกลุ่ม LGBT และปัญหาคนไร้บ้านในวัยรุ่น โดยผู้ตอบแบบสอบถามที่ไม่ใช่กลุ่ม LGBT มากกว่าหนึ่งในสี่ (27%) ระบุว่าความรุนแรงต่อคนข้ามเพศไม่ใช่ปัญหาที่ร้ายแรง และมากกว่าหนึ่งในสาม (37%) ระบุว่าปัญหาคนไร้บ้านไม่ใช่ปัญหาที่ร้ายแรง
ทรัพยากรของ Nielsen มีบทบาทสำคัญในการเปิดเผยสถานะของการรับรู้เกี่ยวกับ LGBT ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งให้ตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนว่างานของ GLAAD จำเป็นมากที่สุดที่ใด
Sarah Kate Ellis ซีอีโอและประธานของ GLAAD กล่าวว่า "Nielsen เป็นพันธมิตรที่มุ่งมั่นในการทำงานอันสำคัญของ GLAAD มาอย่างยาวนาน ข้อมูลที่พวกเขารวบรวมสำหรับรายงานหลักของเรามีความสำคัญต่อภารกิจขององค์กร และช่วยให้เราเข้าใจได้ดีขึ้นว่าจำเป็นต้องทำอะไรเพื่อต่อสู้กับความประมาทเลินเล่อและเร่งการยอมรับ"
“Nielsen Cares, Harris Poll ของเรา และกลุ่มทรัพยากรพนักงาน Nielsen PRIDE รู้สึกภูมิใจที่ได้มอบความเชี่ยวชาญและพรสวรรค์ของเราในการสร้างโลกที่ผู้คนสามารถเป็นตัวของตัวเองและสร้างความแตกต่างในครอบครัว สถานที่ทำงาน และชุมชนของตนเองได้” เลสลี โครห์น รองประธานอาวุโสฝ่ายกิจการสาธารณะของ Nielsen กล่าว
