I GRAMMY® Awards sono una delle serate più importanti della musica e negli ultimi tre anni abbiamo organizzato un party annuale prima dei GRAMMY per celebrare le connessioni uniche che possiamo stabilire tra i consumatori del settore dell'intrattenimento e le loro abitudini di acquisto e media. L'evento riunisce dirigenti e influencer del settore dei media, dell'intrattenimento, dello sport, dei consumatori, dei marchi e della vendita al dettaglio.
L'evento di quest'anno è servito anche a mettere in luce il nostro rapporto e le iniziative in corso con GLAAD a sostegno della comunità lesbica, gay, bisessuale e transgender (LGBT). Il vicepresidente dei programmi del GLAAD, Zeke Stokes, era presente per accettare una donazione di beneficenza da parte di Nielsen a nome dei partecipanti.
Nielsen e GLAAD collaborano dal 2008 e recentemente, attraverso Harris Poll (una società di Nielsen), hanno raccolto i dati per il secondo rapporto Accelerating Acceptance di GLAAD, che analizza i sentimenti nei confronti delle persone LGBT in tutta la nazione.
"Nielsen e Harris Poll sono orgogliosi di sostenere il GLAAD con le sue continue iniziative e il suo impegno per la giustizia e l'uguaglianza della comunità LGBT. La GLAAD ha aperto nuove strade nel campo dei diritti umani e della comprensione delle barriere all'accettazione sociale. Continueremo a sostenere organizzazioni come GLAAD che promuovono l'accettazione di tutti i diversi segmenti e il valore di tutte le voci nella nostra società multiculturale", ha dichiarato Matt O'Grady, CEO di Nielsen Catalina Solutions e sponsor esecutivo del gruppo di risorse per i dipendenti Nielsen PRIDE.
Il rapporto 2016 Accelerating Acceptance rivela la percezione che gli americani hanno delle persone LGBT dopo un 2015 storico che ha visto la storica sentenza della Corte Suprema sull'uguaglianza matrimoniale e quello che il TIME Magazine ha definito il "punto di svolta transgender". I risultati sono stati un po' scioccanti: in particolare, la metà (50%) di tutti gli americani non LGBT ha la falsa e potenzialmente pericolosa impressione che "i gay abbiano gli stessi diritti di tutti gli altri". Il rapporto ha anche messo in luce una mancanza di consapevolezza riguardo alla violenza LGBT e ai giovani senza fissa dimora, con oltre un quarto (27%) degli intervistati non LGBT che ha dichiarato che la violenza contro le persone transgender non è un problema serio e più di un terzo (37%) che la mancanza di fissa dimora non è un problema serio.
Le risorse di Nielsen sono state determinanti nel rivelare questo stato di percezione LGBT negli Stati Uniti, che fornisce forti indicatori di dove il lavoro di GLAAD è più necessario.
"Nielsen è da tempo un partner impegnato nell'importante lavoro di GLAAD", ha dichiarato Sarah Kate Ellis, CEO e presidente di GLAAD. "I dati raccolti per il nostro rapporto di punta sono fondamentali per la missione dell'organizzazione e ci aiutano a capire meglio cosa è necessario fare per combattere l'autocompiacimento e accelerare l'accettazione".
"Nielsen Cares, il nostro Harris Poll e il gruppo di risorse per i dipendenti Nielsen PRIDE sono orgogliosi di mettere a disposizione la propria esperienza e il proprio talento per dare forma a un mondo in cui le persone possano essere veramente se stesse e fare la differenza nelle loro famiglie, nei luoghi di lavoro e nelle comunità", ha dichiarato Leslie Krohn, vicepresidente senior per gli affari pubblici di Nielsen.
