O Prêmio GRAMMY® é uma das maiores noites da música e, nos últimos três anos, organizamos uma festa anual pré-GRAMMY para celebrar as conexões exclusivas que podemos fazer entre os consumidores de entretenimento e seus hábitos de mídia e compra. O evento reúne executivos e influenciadores do setor de mídia, entretenimento, esportes, consumo, marcas e varejo.
O evento deste ano também serviu para destacar nosso relacionamento e iniciativas contínuas com a GLAAD , apoiando a comunidade de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT). E o vice-presidente de programas da GLAAD, Zeke Stokes, estava presente para aceitar uma doação beneficente da Nielsen em nome dos participantes.
A Nielsen e a GLAAD trabalham juntas desde 2008 e, recentemente, por meio da Harris Poll (uma empresa da Nielsen), coletaram dados para o segundo relatório Accelerating Acceptance (Acelerando a aceitação ) da GLAAD, que explora os sentimentos sobre as pessoas LGBT em todo o país.
"A Nielsen e a Harris Poll têm orgulho de apoiar a GLAAD em suas iniciativas contínuas e em seu compromisso com a justiça e a igualdade para a comunidade LGBT. A GLAAD abriu novos caminhos em relação aos direitos humanos e à compreensão das barreiras à aceitação social. Continuaremos a apoiar organizações como a GLAAD, que promovem a aceitação de todos os diversos segmentos e o valor de todas as vozes em nossa sociedade multicultural", disse Matt O'Grady, CEO da Nielsen Catalina Solutions e patrocinador executivo do grupo de recursos para funcionários Nielsen PRIDE.
O relatório Accelerating Acceptance de 2016 revela as percepções dos americanos sobre as pessoas LGBT após um 2015 histórico que incluiu a decisão histórica da Suprema Corte sobre a igualdade no casamento e o que a revista TIME chamou de "ponto de inflexão transgênero". As descobertas foram um pouco chocantes, principalmente o fato de que metade (50%) de todos os americanos que não são LGBTs têm agora a falsa e potencialmente perigosa impressão de que "os gays têm os mesmos direitos que todos os outros". O relatório também revelou a falta de conscientização sobre a violência LGBT e a falta de moradia para jovens, com mais de um quarto (27%) dos entrevistados não LGBT afirmando que a violência contra pessoas transgênero não é um problema sério e mais de um terço (37%) afirmando que a falta de moradia não é um problema sério.
Os recursos da Nielsen foram fundamentais para revelar esse estado da percepção LGBT nos EUA, o que fornece fortes indicadores de onde o trabalho da GLAAD é mais necessário.
"A Nielsen tem sido uma parceira comprometida de longa data com o importante trabalho da GLAAD", disse Sarah Kate Ellis, CEO e presidente da GLAAD. "Os dados que eles coletam para o nosso relatório principal são cruciais para a missão da organização e nos ajudam a entender melhor o que precisa ser feito para combater a complacência e acelerar a aceitação."
"A Nielsen Cares, nossa Harris Poll e o grupo de recursos para funcionários Nielsen PRIDE têm orgulho de oferecer nossa experiência e talento para moldar um mundo onde as pessoas possam ser elas mesmas e fazer a diferença em suas famílias, locais de trabalho e comunidades", disse Leslie Krohn, vice-presidente sênior de assuntos públicos da Nielsen.