เมื่อฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมา เพื่อนร่วมงานของ Nielsen ได้เยี่ยมชมวิทยาเขตมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วสหรัฐอเมริกาเพื่อมองหาผู้สมัครเข้าร่วม โครงการ Emerging Leaders Program ของเรา เราได้พัฒนาโครงการนี้ขึ้นเพื่อปลูกฝังผู้นำแห่งอนาคต พร้อมทั้งมอบโอกาสที่ไม่มีใครเทียบได้ให้กับผู้เข้าร่วมเพื่อสร้างผลกระทบในปัจจุบัน
โครงการ US Emerging Leaders Program เป็นโครงการฝึกประสบการณ์ 2 ปีสำหรับบุคลากรระดับเริ่มต้น โดยแบ่งเป็นหลายสายงาน ได้แก่ ด้านการพาณิชย์ การเงิน ทรัพยากรบุคคล การดำเนินงาน/เทคโนโลยี และโครงการ Emerging Technologist ที่มีความเฉพาะทางมากขึ้น ในแต่ละสายงาน ผู้ร่วมงานจะได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายผ่านการมอบหมายงานแบบฝึกประสบการณ์กับทีมและสถานที่ต่างๆ นอกจากนี้ ผู้ร่วมงานในโครงการยังได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมที่เข้มข้นและต่อเนื่อง การพัฒนาความเป็นผู้นำ การให้คำปรึกษา และโอกาสในการสร้างเครือข่าย รวมถึงการนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงของบริษัทของเรา จากประสบการณ์เหล่านี้ ชั้นเรียนในโครงการ Emerging Leaders Program จึงสร้างสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นและยั่งยืน
ไม่ใช่แค่การเตรียมตัวสำหรับอนาคตเท่านั้น ผู้เข้าร่วมโครงการ Emerging Leaders Program มีอิทธิพลอย่างมากต่อธุรกิจของ Nielsen ในปัจจุบัน นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาในปีนี้ได้สร้างผลงานสำคัญให้กับ Nielsen ในช่วงสองปีแรก ได้แก่:
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าด้วยบริษัทที่สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ มากมายในด้านสื่อดิจิทัล โฆษณา และสินค้าอุปโภคบริโภคที่ขายเร็ว (FMCG)
- การพัฒนาซอฟต์แวร์ใหม่เพื่อขับเคลื่อนการวัดผลสื่อของ Nielsen
- เปิดตัว กองทุนสนับสนุนระดับโลก เพื่อช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่ต้องการความช่วยเหลือทั่วโลก
- การพัฒนาโปรแกรมการเคลื่อนตัวของบุคลากรภายใน ซึ่งทำให้พนักงานสามารถหางานใหม่ในกลุ่ม ฟังก์ชัน และภูมิศาสตร์อื่นๆ ได้มากขึ้น
- การเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานที่มี Scrum Master หกคน เจ้าของผลิตภัณฑ์สี่คน สายเขียวสามคน และใบรับรองอุตสาหกรรมหลายสิบใบ
- ยื่นขอสิทธิบัตร 6 ฉบับ และเขียนเอกสารขาว 10 ฉบับ
- การเป็นพลเมืองโลกโดยหมุนเวียนกันไปที่ดูไบ เซี่ยงไฮ้ เม็กซิโกซิตี้ วอร์ซอ และที่อื่นๆ
- การตอบแทนสังคมโดยการทำบริการชุมชนมากกว่า 1,500 ชั่วโมง
ประสบการณ์อันเสริมสร้างที่ได้รับจากโครงการ Emerging Leaders มักจะเตรียมความพร้อมให้กับผู้ร่วมงานในการเริ่มต้นอาชีพในระยะยาวที่ Nielsen โดยที่บัณฑิตจากโครงการนี้ในอดีตเป็นผู้นำในการริเริ่มและจัดองค์กรต่างๆ ทั่วทั้งธุรกิจของเรา
กระบวนการจ้างงานสำหรับ Emerging Leaders รุ่นต่อไปของเรา (เริ่มงานเต็มเวลากับ Nielsen ในฤดูร้อนหน้า) ใกล้จะเสร็จสมบูรณ์แล้ว และเราจะรับสมัครนักศึกษาฝึกงานในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ผู้สมัครที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพที่สนใจควรไปที่ Nielsen Careers เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Emerging Leaders Program รวมถึงอ่านเรื่องราวและฟังพอดแคสต์ของเพื่อนร่วมงานและศิษย์เก่าของ Emerging Leaders Program ที่กำลังประสบความสำเร็จที่ Nielsen
