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尼尔森员工资源小组通过 STEM 教育培养未来领导者

2 分钟阅读 | 2017 年 7 月
尼尔森中西部 HOLA ERG 成员参加在芝加哥举行的第五届 STEM 日活动。

我们的员工资源小组(ERG)将 STEM(科学、技术、工程和数学)教育铭记于心,并将其融入到社区外联活动中。仅在 2016 年,我们的员工资源小组就举办了 11 场 STEM 教育活动,吸引了数千名学生参与,确保他们迈出第一步,以满足日益精通技术的职业环境的需求。

西班牙裔领导者行动组织 (HOLA) ERG 在全国各地的小学开展了多次 STEM 教育日活动,将公司的领导者和员工聚集在一起,为学生们讲授 STEM 课程。在 4 月份的一次活动中,来自 16 个业务领域的领导为芝加哥地区的 176 名六、七年级学生上了一堂有趣的电视收视率互动课。仅在该地区就举办了第五次活动。

"客户经理兼 HOLA 中西部负责人阿曼达-沃尔夫(Amanda Wolfe)表示:"尼尔森是一家由 STEM 专家组成的公司,我们有责任利用我们的专业知识为更多人服务。"我们希望,通过在学生进入劳动力市场之前向他们传授 STEM 相关技能的实际应用,能够激励他们从事这些领域的职业,不仅丰富尼尔森,也丰富我们的客户和美国经济。

除了 HOLA,尼尔森女性(WIN)还向学生推广 STEM 教育。在过去的两年里,WIN 在佛罗里达州奥尔德斯马的全球技术与创新中心(GTIC)举办了 "STEM 星期六 "活动,邀请女童子军参加。在最近一次活动中,近 100 名尼尔森员工主持了涵盖各种 STEM 主题的研讨会。女童子军们学习了如何管理预算、制作聚合物和润肤剂、制作 LED 手电筒以及进行一些基本的编码等活动。完成四项任务后,女孩们将获得一个尼尔森 STEM 徽章。

"技术和 WIN 东南地区负责人 Annette O'Malley 说:"女性在 STEM 领域的代表性有很大的提高空间。在 "STEM 星期六",我们将与未来的女性领导者接触,激发她们对各种 STEM 领域的兴趣,从而激励这些年轻女性在这些领域求学和就业。

进一步了解我们在全球范围内的员工资源小组及其他多元化和包容性倡议

在佛罗里达州奥尔德斯马的尼尔森全球技术与创新中心 (GTIC) 举办的 "STEM 星期六 "活动的志愿者。