2019年6月18日，星期二、 来自92个国家的近24,000名尼尔森员工在1500多个活动中开展志愿服务。作为我们第八个年度尼尔森全球影响日（NGID）的一部分。作为我们一年一度的服务日，NGID是我们的员工利用尼尔森每年24小时专用志愿服务时间的一部分的重要机会，让他们捐出自己的时间和才能，发挥影响。

今年，NGID也是尼尔森的一个里程碑，这要归功于通过该活动所记录的志愿者时间。自2016年以来，尼尔森员工一直在记录他们的志愿服务时间，目标是到2020年达到总共30万小时的志愿服务时间。 到2020年达到30万个志愿服务小时.截至2019年6月，我们现在已经记录了近37万个志愿服务小时--比我们的截止日期早了一年半。

"尼尔森全球责任与可持续发展副总裁Andrea Bertels说："我们很高兴能在2020年的目标之前通过我们的志愿者小时数目标。"尼尔森员工一直告诉我们，志愿服务是他们员工经历和尼尔森文化的一部分，非常重要。持续参与尼尔森全球影响日和全年的志愿服务，证明了我们的员工对社区和彼此的热情和奉献精神"。

NGID的志愿者活动是由世界各地的区域和地方尼尔森关爱协会的领导人策划的。除了他们的日常职责外，这些员工还创建和领导志愿者活动，使他们的办公室和团队能够与他们的社区联系在一起，并赋予他们权力。美国销售工程客户总监Joe Duggan和巴尔干地区（罗马尼亚、保加利亚、亚德里亚）的产品、技术和运营领导人Stefania Bulencea担任2019年NGID全球联合领导人。 

"NGID是一年中最适合做尼尔森员工的日子，"乔说。"我们对社区的影响的广度确实令人振奋，涟漪效应远远超出了NGID本身。这是一个了不起的传统，加强了我们对服务和彼此的承诺，这是我们引以为豪的传统！"

"作为今年NGID的联合领导人，对我来说是一个巨大的机会，"斯特凡尼亚补充说。"我有机会与伟大的领导人一起工作；能够接触到世界各地发生的所有活动，感受到NGID的'氛围'，这很吸引人。我真的希望，作为NGID的共同领导人，我设法激励团队，让他们参与进来，并至少传递出与我相同的参与度和动力。"

NGID是 尼尔森关怀 "全球志愿者计划的一部分该计划全年动员我们的数据、专业知识和员工对我们的社区产生积极的影响。这些努力包括每年1000万美元的承诺这些努力包括每年1000万美元的承诺，用于这些努力包括通过我们的 "数据公益 "计划，每年投入1000万美元用于公益、实物和技能的志愿服务项目。

关于我们的 "尼尔森关怀 "计划、五年目标的进展以及尼尔森的其他回馈方式的更多信息，请访问 新的尼尔森全球责任报告的 "我们的世界 "部分。.