2019年6月18日，星期二、 来自92个国家的近24,000名尼尔森员工在1,500多场活动中参与了志愿服务。作为第八届 "尼尔森全球影响力日"（NGID）活动的一部分。作为我们一年一度的服务日，NGID是员工利用尼尔森每年24小时专用志愿服务时间的一个重要机会，让他们能够奉献自己的时间和才能，发挥影响力。

今年，NGID 也是尼尔森的一个里程碑，这要归功于通过该活动记录的志愿服务时间。自 2016 年以来，尼尔森员工一直在记录自己的志愿服务时间，目标是到 2020 年达到总计 30 万小时的目标。.截至 2019 年 6 月，我们已经记录了近 370,000 小时的志愿服务时间--比截止日期提前了一年半。

"尼尔森全球责任与可持续发展副总裁安德烈娅-贝特尔斯（Andrea Bertels）表示："我们非常高兴能够提前完成2020年的志愿服务时数目标。尼尔森全球责任与可持续发展副总裁安德烈娅-贝特尔斯（Andrea Bertels）说，"尼尔森员工经常告诉我们，志愿服务作为员工体验和尼尔森文化的一部分非常重要。尼尔森全球影响力日和全年志愿服务的持续参与，证明了我们的员工对社区和彼此的热情与奉献。

NGID 志愿者活动由世界各地的尼尔森关爱（Nielsen Cares）地区和地方领导者策划。除了日常职责外，这些员工还创建并领导志愿者活动，使他们的办公室和团队能够与社区建立联系。美国销售工程客户总监乔-杜根（Joe Duggan）和巴尔干地区（罗马尼亚、保加利亚、亚得里亚海）产品、技术和运营负责人斯蒂凡妮-布伦萨（Stefania Bulencea）担任2019年NGID全球联合领导人。 

"NGID是尼尔森员工一年中最美好的一天，"乔说。"我们对社区产生的广泛影响确实令人鼓舞，其涟漪效应远远超出了 NGID 本身。这是一个了不起的传统，它强化了我们对服务和彼此的承诺--我们为这个传统感到自豪！"

"Stefania 补充说："今年担任 NGID 联合领导人对我来说是一个巨大的机遇。"我有机会与伟大的领导者共事；能够接触到世界各地发生的所有活动，感受到 NGID 的'氛围'......真是令人惊叹。我真心希望，作为 NGID 的共同领导，我能够激励团队，让他们参与进来，并传递至少与我相同水平的参与和动力。

NGID 是 尼尔森关爱全球志愿者计划该计划全年调动我们的数据、专业知识和员工，对我们的社区产生积极影响。这些努力包括每年通过我们的 "数据为善 "计划，每年投入 1000 万美元用于公益、实物和技能型志愿服务项目。

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