We wtorek 18 czerwca 2019 r, prawie 24 000 pracowników Nielsena z 92 krajów wzięło udział w ponad 1500 wydarzeniach w ramach naszego ósmego Global Impact Day (NGID).w ramach naszego ósmego dorocznego Nielsen Global Impact Day (NGID). Jako nasz coroczny dzień służby, NGID jest kluczową okazją dla naszych pracowników do wykorzystania części z 24 godzin rocznego dedykowanego czasu wolontariatu Nielsena, umożliwiając im poświęcenie czasu i talentów, aby wywrzeć wpływ.
W tym roku NGID był również kamieniem milowym dla Nielsena dzięki godzinom wolontariatu zarejestrowanym podczas wydarzenia. Od 2016 roku pracownicy Nielsena rejestrują swój czas spędzony na wolontariacie, a ich celem jest osiągnięcie łącznie 300 000 godzin wolontariatu do 2020 roku.. W czerwcu 2019 r. odnotowaliśmy prawie 370 000 godzin wolontariatu - półtora roku przed wyznaczonym terminem.
"Jesteśmy absolutnie podekscytowani, że udało nam się przekroczyć nasz cel godzin wolontariatu przed rokiem 2020" - powiedziała Andrea Bertels, wiceprezes ds. globalnej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w Nielsen. "Pracownicy Nielsena cały czas mówią nam o znaczeniu wolontariatu jako części ich doświadczenia pracowniczego i kultury w Nielsenie. Ciągłe uczestnictwo w Nielsen Global Impact Day i wolontariacie przez cały rok jest świadectwem pasji i poświęcenia naszych pracowników dla ich społeczności i siebie nawzajem".
Wydarzenia wolontariackie NGID są planowane przez regionalnych i lokalnych liderów Nielsen Cares na całym świecie. Oprócz swoich codziennych obowiązków, pracownicy ci tworzą i prowadzą działania wolontariackie, aby umożliwić i wzmocnić swoje biura i zespoły w łączeniu się ze swoimi społecznościami. Joe Duggan, Client Director of Sales Engineering w Stanach Zjednoczonych, oraz Stefania Bulencea, Product, Technology, and Operations leader na Bałkanach (Rumunia, Bułgaria, Adriatyk), byli globalnymi współprowadzącymi NGID w 2019 roku.
"NGID to najlepszy dzień w roku dla pracowników Nielsena" - powiedział Joe. "Zakres wpływu, jaki mamy na nasze społeczności, jest naprawdę inspirujący, a efekty falowania trwają długo po samym NGID. To niesamowita tradycja, która wzmacnia nasze zaangażowanie w służbę i wzajemne relacje - tradycja, z której jesteśmy dumni!".
"Bycie współliderem NGID w tym roku było dla mnie ogromną szansą" - dodała Stefania. "Miałam okazję pracować ze wspaniałymi liderami; fascynujące było mieć dostęp do wszystkich działań odbywających się we wszystkich częściach świata, czując "klimat" NGID... po prostu niesamowite. Naprawdę mam nadzieję, że jako współprowadząca NGID udało mi się zainspirować zespół, zaangażować go i przekazać co najmniej taki sam poziom zaangażowania i motywacji jak mój".
NGID jest częścią globalnego programu wolontariatu Nielsen Cares który mobilizuje nasze dane, wiedzę i pracowników przez cały rok, aby pozytywnie wpływać na nasze społeczności. Działania te obejmują zobowiązanie w wysokości 10 milionów dolarówkażdego rokuna projekty wolontariatu pro bono, rzeczowego i opartego na umiejętnościach w ramach naszego programu Data for Good.
Aby uzyskać więcej informacji na temat naszego programu Nielsen Cares, postępów w realizacji naszych pięcioletnich celów i innych sposobów, w jakie Nielsen wspiera innych, odwiedź sekcję Nasz Świat w nowym Raporcie Globalnej Odpowiedzialności Nielsen..
