Na terça-feira, 18 de junho de 2019, quase 24.000 funcionários da Nielsen de 92 países se voluntariaram em mais de 1.500 eventoss como parte do nosso oitavo Nielsen Global Impact Day (NGID) anual. Como nosso dia anual de serviço, o NGID é uma oportunidade fundamental para nossos associados usarem parte de suas 24 horas anuais de tempo dedicado ao voluntariado da Nielsen, permitindo que eles doem seu tempo e talentos para causar impacto.
Este ano, o NGID também foi um marco para a Nielsen, graças às horas de voluntariado registradas durante o evento. Desde 2016, os colaboradores da Nielsen registram seu tempo de trabalho voluntário com o objetivo de atingir um total de 300.000 horas de voluntariado até 2020. Em junho de 2019, já registramos quase 370.000 horas de voluntariado - um ano e meio antes do nosso prazo.
"Estamos absolutamente entusiasmados com a aprovação de nossa meta de horas de voluntariado antes de nossa meta para 2020", disse Andrea Bertels, vice-presidente de Responsabilidade Global e Sustentabilidade da Nielsen. "Os funcionários da Nielsen nos falam o tempo todo sobre a importância do voluntariado como parte de sua experiência de funcionário e da cultura da Nielsen. A participação contínua no Dia do Impacto Global da Nielsen e o voluntariado ao longo do ano são um testemunho da paixão e da dedicação de nossos funcionários por suas comunidades e uns pelos outros."
Os eventos voluntários do NGID são planejados pelos líderes regionais e locais do Nielsen Cares em todo o mundo. Além de suas responsabilidades diárias, esses funcionários criam e lideram atividades voluntárias para permitir e capacitar seus escritórios e equipes a se conectarem com suas comunidades. Joe Duggan, diretor de clientes de engenharia de vendas nos EUA, e Stefania Bulencea, líder de produtos, tecnologia e operações dos Bálcãs (Romênia, Bulgária e Adriáticos), atuaram como co-líderes globais do NGID em 2019.
"O NGID é o melhor dia do ano para ser um associado da Nielsen", disse Joe. "A amplitude do impacto que temos em nossas comunidades é realmente inspiradora, com efeitos em cascata que duram muito além do próprio NGID. É uma tradição incrível que reforça nosso compromisso com o serviço e uns com os outros - uma tradição da qual nos orgulhamos!"
"Ser co-líder do NGID este ano foi uma oportunidade imensa para mim", acrescentou Stefania. "Tive a oportunidade de trabalhar com grandes líderes; foi fascinante ter acesso a todas as atividades que estavam acontecendo em todas as partes do mundo, sentindo a 'vibração' do NGID... simplesmente incrível. Eu realmente espero que, como co-líder do NGID, eu tenha conseguido inspirar a equipe, envolvê-la e transmitir pelo menos o mesmo nível de engajamento e motivação que o meu."
O NGID faz parte do programa global de voluntariado Nielsen Cares que mobiliza nossos dados, experiência e colaboradores durante todo o ano para afetar positivamente nossas comunidades. Esses esforços incluem um compromisso de US$ 10 milhõesa cada ano parapara projetos de voluntariado pro bono, em espécie e baseados em habilidades por meio de nosso programa Data for Good.
Para obter mais informações sobre nosso programa Nielsen Cares, o progresso em nossas metas de cinco anos e outras formas de retribuição da Nielsen, visite a seção Nosso Mundo do novo Relatório de Responsabilidade Global da Nielsen.
