Acerca de Nielsen

Nancy Phillips

DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS

Nancy Phillips es la directora de recursos humanos de Nielsen desde enero de 2017. Es responsable de la estrategia de recursos humanos, que capacita a nuestra gente para permitir el éxito comercial, Nancy ofrecerá programas de clase mundial para crear una experiencia positiva de los empleados de Nielsen y generar una cultura en la que los asociados puedan ser ellos mismos, marcar la diferencia y crecer con nuestra organización. Dirige el equipo global de recursos humanos de Nielsen, supervisa la participación y el desarrollo del talento, la capacitación, la compensación y los beneficios, y el reclutamiento y la retención.

Nancy trabajó en Broadcom, en el sur de California, donde fue Directora de Recursos Humanos antes de su venta a Avago Technologies. Antes de unirse a Broadcom, dirigió la organización de recursos humanos para Hewlett Packard’s Imaging and Printing Group, así como también el grupo empresarial Enterprise Services, una organización global con más de 120,000 empleados.

Antes de Hewlett Packard, Nancy se desempeñó como Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Recursos Humanos para Fifth Third Bancorp, una compañía diversificada de servicios financieros con activos de $ 133 mil millones. Al principio de su carrera, pasó once años con General Electric Company sirviendo en una variedad de roles de liderazgo de recursos humanos.

Es activa en una variedad de asociaciones profesionales y en 2006 recibió un premio YWCA TWIN (Homenaje a las mujeres) en Silicon Valley por su compromiso con la diversidad. Es también miembro de The Florida Bar, comenzando su carrera como abogada.

Nancy obtuvo una B.A. en inglés de la Universidad de Delaware y un J.D. de la Universidad de Samford en Birmingham, Alabama.