NEW YORK - 23 avril 2014 - Nielsen, l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'informations et de connaissances sur ce que les consommateurs regardent et achètent, a été nommé dans la 14e liste annuelle des 50 meilleures entreprises pour la diversité de DiversityInc. Plus de 1 000 entreprises publiques et privées se sont disputées les places.
"Nous sommes honorés de faire partie du DI Top 50, car cette reconnaissance témoigne de l'importance que nous accordons à la mise en place d'une culture de la diversité et de l'inclusion chez Nielsen", a déclaré D. Sangeeta, responsable de la diversité et vice-présidente exécutive, Measurement Science, Nielsen. "Alors que nous cherchons à innover davantage et à gagner sur un marché véritablement mondial, notre engagement à favoriser un environnement qui valorise des perspectives, des expériences et des relations diverses est impératif pour la croissance et le succès de notre entreprise."
"Gagner une place dans le Top 50 de DI prouve que la direction est très attentive aux besoins de leurs principaux constituants - employés, clients et autres parties prenantes clés", a déclaré le fondateur et PDG de DiversityInc, Luke Visconti. "Les entreprises jouissant d'une excellente réputation attirent les employés les plus compétents, qui créent et fournissent ensuite les meilleurs produits et services. C'est un cercle vertueux qui permet aux entreprises publiques figurant sur la liste DiversityInc Top 50 de surpasser régulièrement les principaux indices boursiers nationaux et aux entreprises privées de surpasser leurs pairs."
Les classements de DiversityInc sont déterminés par une méthodologie objective qui calcule des facteurs tels que la réserve de talents, le développement équitable des talents (y compris les engagements en matière de mentorat et de philanthropie), l'engagement des PDG et des dirigeants, et la diversité des fournisseurs. Les données empiriques du classement sont fournies par un questionnaire de 300 questions rempli par le personnel des entreprises participantes. La participation à l'enquête est gratuite pour toute entreprise comptant au moins 1 000 travailleurs américains.
Pour consulter la liste complète du Top 50, rendez-vous sur https://www.diversityinc.com/top50.
À propos de DiversityInc
La mission de DiversityInc est de faire connaître et de clarifier les avantages commerciaux de la diversité. La liste des 50 meilleures entreprises pour la diversité de DiversityInc a débuté en 2001 ; au même moment, de nombreuses entreprises commençaient à comprendre la valeur commerciale des initiatives de gestion de la diversité. Les résultats du Top 50 des entreprises pour la diversité 2014 sont présentés sur DiversityInc.com et dans le magazine DiversityInc. Pour plus d'informations, connectez-vous sur www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc, ou https://www.linkedin.com/company/26561.
À propos de Nielsen
Nielsen Holdings N.V. (NYSE : NLSN) est une entreprise mondiale d'information et de mesure qui occupe une position de leader sur le marché dans les domaines du marketing et de l'information aux consommateurs, de la mesure de la télévision et des autres médias, de l'intelligence en ligne et de la mesure mobile. Nielsen est présente dans une centaine de pays, avec des sièges sociaux à New York, aux États-Unis, et à Diemen, aux Pays-Bas. Pour plus d'informations, visitez le site www.nielsen.com.
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