Centrum wiadomości >

Firma Nielsen znalazła się na liście 50 firm wspierających różnorodność w 2014 roku, przygotowanej przez DiversityInc

2 minuty czytania | kwiecień 2014 r.

NOWY JORK - 23 kwietnia 2014 - Nielsen, wiodący globalny dostawca informacji i spostrzeżeń na temat tego, co konsumenci oglądają i kupują, został umieszczony na 14. dorocznej liście Top 50 Companies for DiversityInc. O miejsca konkurowało ponad 1000 firm publicznych i prywatnych.

"Jesteśmy zaszczyceni, że znaleźliśmy się na liście DI Top 50, ponieważ to wyróżnienie jest świadectwem skupienia, jakie kładziemy na budowaniu kultury różnorodności i integracji w firmie Nielsen" - powiedziała D. Sangeeta, chief diversity officer i executive vice president, Measurement Science, Nielsen. "W miarę jak szukamy dalszych innowacji i zwycięstw na prawdziwie globalnym rynku, nasze zaangażowanie w tworzenie środowiska, które ceni różnorodne perspektywy, doświadczenia i relacje, jest niezbędne dla wzrostu i sukcesu naszej firmy".

"Zdobycie miejsca na liście DI Top 50 dowodzi, że zarząd zwraca baczną uwagę na potrzeby swoich głównych składników - pracowników, klientów i innych kluczowych interesariuszy" - powiedział założyciel i prezes DiversityInc, Luke Visconti. "Firmy o świetnej reputacji przyciągają najlepszych i najbardziej wykwalifikowanych pracowników, którzy następnie tworzą i dostarczają najlepsze produkty i usługi. Jest to cykl, który pozwala spółkom publicznym z listy DiversityInc Top 50 konsekwentnie osiągać lepsze wyniki niż główne krajowe indeksy giełdowe, a spółkom prywatnym przewyższać swoich rówieśników."

Rankingi DiversityInc są ustalane na podstawie obiektywnej metodologii, która oblicza takie czynniki jak: Talent Pipeline, Equitable Talent Development (w tym zobowiązania do mentoringu i filantropii), CEO/Leadership Commitment oraz Supplier Diversity. Dane empiryczne do rankingów są dostarczane przez ankietę składającą się z 300 pytań, wypełnianą przez pracowników firm biorących udział w badaniu. Udział w badaniu jest bezpłatny dla każdej firmy zatrudniającej co najmniej 1000 pracowników w USA.

Cała lista Top 50 znajduje się na stronie https://www.diversityinc.com/top50.

O DiversityInc

Misją DiversityInc jest edukacja i wyjaśnianie korzyści biznesowych płynących z różnorodności. Lista DiversityInc Top 50 Companies for Diversity rozpoczęła się w 2001 roku; w tym samym czasie wiele korporacji zaczynało rozumieć wartość biznesową inicjatyw związanych z zarządzaniem różnorodnością. Wyniki Top 50 Companies for Diversity 2014 są prezentowane na stronie DiversityInc.com i w magazynie DiversityInc. Aby uzyskać więcej informacji, zaloguj się na stronach www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc lub https://www.linkedin.com/company/26561.

O Nielsenie

Nielsen Holdings N.V. (NYSE: NLSN) jest globalną firmą informacyjno-pomiarową o wiodącej pozycji rynkowej w zakresie informacji marketingowych i konsumenckich, pomiarów telewizyjnych i innych mediów, wywiadu internetowego oraz pomiarów mobilnych. Nielsen jest obecny w około 100 krajach, a jego siedziby znajdują się w Nowym Jorku, USA, i Diemen, w Holandii. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.nielsen.com.

KONTAKT:

Jennifer Frighetto, jennifer.frighetto@nielsen.com, 847-605-5686.