Nielsen élu meilleur lieu de travail technologique pour la diversité aux Timmy Awards 2019

Les meilleures cultures de travail pour la diversité et l'inclusion dans le secteur de la technologie reconnues et récompensées en direct par Tech in Motion

Toronto, ON, 31 octobre 2019 - Tech in Motion a décerné à Nielsen le titre de Meilleur lieu de travail tech 2019 pour la diversité en direct lors de la cérémonie annuelle des Timmy Awards, devant des centaines de membres de la communauté tech locale. En remportant le prix " Community Favorite ", Nielsen est arrivée en tête dans la région du Grand Toronto après que plus de 40 000 votes ont été comptabilisés dans le cadre des Timmy Awards, qui reconnaissent les meilleurs lieux de travail pour les professionnels de la technologie dans dix villes d'Amérique du Nord.

Nous sommes honorés de recevoir ce prix prestigieux qui reconnaît la valeur de la diversité dans le secteur de la technologie", a déclaré Ning Kost, vice-président de Technology Nielsen Canada. "La diversité est plus qu'un sujet à la mode, c'est une nécessité pour l'innovation dans toutes les industries. Le fait de remporter le Timmy Award de cette année témoigne du soutien, du dévouement, de l'engagement et de la détermination de nos dirigeants et de nos associés, qui restent déterminés à intégrer la diversité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons."

Notre équipe Nielsen Connect Technology au Canada valorise la diversité des pensées, des expériences, des compétences et des antécédents. C'est notre capacité à créer une culture d'inclusion - où nous valorisons, encourageons et promouvons les différentes pensées, opinions et idées de notre personnel diversifié - qui nous permet de croître et de fournir continuellement des solutions novatrices à nos clients. En partenariat avec des scientifiques des données et des gestionnaires de produits, nous créons des solutions innovantes qui aident les fabricants et les détaillants mondiaux à prendre des décisions commerciales stratégiques basées sur les données d'achat des consommateurs. Nous donnons à tous nos employés les moyens de faire la différence et de grandir avec nous !

"Nielsen Canada a une longue expérience en matière de diversité et d'inclusion, ce qui est essentiel à notre croissance et à notre capacité d'innover ", a déclaré Mike Ljubicic, directeur général de Nielsen Canada. "Le fait de remporter le prix de cette année prouve le pouvoir de la diversité dans notre culture d'entreprise. Le Canada est un pays extrêmement diversifié et nous nous efforçons de nous assurer que notre main-d'œuvre est représentative du marché que nous desservons, ce qui nous permet d'offrir de la valeur à nos clients et à nos intervenants."

"Le fait que la communauté locale ait pu reconnaître ceux qui ont mis en œuvre les initiatives et fourni les ressources nécessaires pour créer des pratiques diversifiées, une pensée collaborative et des environnements de travail inclusifs est très important", déclare Mandy Walker, directrice du marketing chez Motion Recruitment, créateur de Tech in Motion. "Nous sommes reconnaissants de pouvoir reconnaître les entreprises qui s'efforcent de le faire par le biais des Timmy Awards, car la diversité n'est pas un sujet à la mode - c'est une nécessité pour l'innovation."