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Nielsen, elegida mejor empresa tecnológica por su diversidad en los Premios Timmy 2019

Lectura de 3 minutos | Octubre de 2019

Tech in Motion reconoce y premia en directo las mejores culturas laborales para la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico

Toronto, ON, 31 de octubre de 2019 - Tech in Motion otorgó a Nielsen el título de 2019 Best Tech Workplace for Diversity en vivo en la ceremonia anual de los Timmy Awards frente a cientos de la comunidad tecnológica local. Al ganar el premio "Favorito de la comunidad", Nielsen quedó en primer lugar en el área metropolitana de Toronto después de que se contaran más de 40,000 votos en los Premios Timmy, que reconocen los mejores lugares para que trabajen los profesionales de la tecnología en diez ciudades de América del Norte.

"Es un honor para nosotros recibir este prestigioso premio que reconoce el valor de la diversidad en el sector tecnológico", ha declarado Ning Kost, Vicepresidente de Tecnología de Nielsen Canadá. "La diversidad es algo más que un trending topic, es una necesidad para la innovación en todas las industrias. Ganar el Premio Timmy de este año es un testimonio del apoyo, la dedicación, el compromiso y la determinación de nuestros líderes y asociados que siguen comprometidos con infundir la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos."

Nuestro equipo de Nielsen Connect Technology en Canadá valora la diversidad de pensamiento, experiencias, habilidades y orígenes. Nuestra capacidad para crear una cultura de inclusión, en la que valoramos, fomentamos y promovemos los distintos pensamientos, opiniones y puntos de vista de nuestra diversa plantilla, es lo que nos permite crecer y ofrecer continuamente a los clientes soluciones innovadoras. En colaboración con científicos de datos y gestores de productos, creamos soluciones innovadoras que ayudan a fabricantes y minoristas de todo el mundo a tomar decisiones empresariales estratégicas basadas en los datos de compra de los consumidores. Empoderamos a todos nuestros empleados para que marquen la diferencia y crezcan con nosotros.

"Nielsen Canadá tiene un largo historial de diversidad e inclusión y es clave para nuestro crecimiento y capacidad de innovación", dijo Mike Ljubicic, Director General de Nielsen Canadá. "Ganar el premio de este año demuestra el poder de la diversidad en la cultura de nuestra empresa. Canadá es un país extremadamente diverso y nos esforzamos por garantizar que nuestra plantilla sea representativa del mercado al que servimos, lo que nos permite aportar valor a nuestros clientes y grupos de interés."

"Es poderoso que la comunidad local haya podido reconocer a quienes han puesto en marcha las iniciativas y proporcionado los recursos necesarios para crear prácticas diversas, pensamiento colaborativo y entornos de trabajo inclusivos", afirma Mandy Walker, Directora de Marketing de Motion Recruitment, creadora de Tech in Motion. "Estamos agradecidos de poder reconocer a las empresas que se esfuerzan por conseguirlo a través de los Premios Timmy, ya que la diversidad no es un trending topic: es una necesidad para la innovación."

Acerca de Nielsen

Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) es una compañía global de medición y análisis de datos que proporciona la visión más completa y fiable disponible sobre los consumidores y los mercados de todo el mundo. Nuestro enfoque combina los datos patentados de Nielsen con otras fuentes de datos para ayudar a los clientes de todo el mundo a comprender lo que está sucediendo ahora, lo que sucederá en el futuro y cómo actuar mejor a partir de este conocimiento. Durante más de 90 años, Nielsen ha proporcionado datos y análisis basados en el rigor científico y la innovación, desarrollando continuamente nuevas formas de responder a las preguntas más importantes a las que se enfrentan los medios de comunicación, la publicidad, el comercio minorista y las industrias de bienes de consumo rápido.

Nielsen, una empresa incluida en la lista S&P 500, opera en más de 100 países y cubre más del 90% de la población mundial. Para más información, visite www.nielsen.com.

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Nielsen

Gillian Mosher

gillian.mosher@nielsen.com

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