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Nielsen vince il premio internazionale per l'eccellenza aziendale

0 minuti di lettura | Giugno 2018

Il leader mondiale della misurazione e dell'analisi dei dati è stato premiato per l'iniziativa Talent Movement

Dubai, EAU, 12 giugno: Nielsen, società globale di misurazione e analisi dei dati, è stata premiata per l'eccellenza aziendale nella categoria Employer agli International Business Excellence Awards 2018, tenutisi recentemente a Dubai. Gli International Business Excellence Awards celebrano l'eccellenza aziendale di tutto il mondo e mirano a sostenere le organizzazioni e le imprese come veicolo per la condivisione delle migliori pratiche e per la promozione del miglioramento continuo, dell'apprendimento e dello sviluppo personale.

In competizione con 136 aziende tra le più importanti al mondo, provenienti da diversi settori, per 24 diversi titoli di premio, Nielsen è stata premiata per la sua attenzione al Movimento dei Talenti nei mercati emergenti (64 Paesi con 7.000 dipendenti).

"In Nielsen siamo molto attenti a costruire carriere significative e appaganti per i nostri dipendenti. Siamo onorati di ricevere questo prestigioso riconoscimento, che testimonia il nostro impegno a garantire l'eccellenza nell'esperienza dei nostri dipendenti", ha dichiarato Rob Jones, Human Resources Leader di Nielsen Emerging Markets. "Abbiamo lanciato l'iniziativa Talent Movement nel 2016 come soluzione alla nostra esigenza strategica di coprire velocemente e con qualità i ruoli critici per la crescita. Da allora, il 75% di questi ruoli è stato ricoperto con successo attraverso spostamenti interni da e verso vari segmenti di business, in diverse aree geografiche del mondo, creando avventure di carriera e opportunità di crescita per i nostri collaboratori. Il Movimento dei talenti consiste nell'inserire la persona giusta nel ruolo giusto, al momento giusto. Considerando l'impatto positivo che ha creato sul business e sull'impegno dei nostri collaboratori, il Talent Movement continuerà ad essere la nostra priorità numero uno in materia di persone anche in futuro."

Nick Papagregoriou, Presidente di Nielsen Europa Orientale, Sud-Est Asiatico, Africa e Medio Oriente, ha dichiarato: "Crediamo che il talento sia il fulcro del successo di ogni azienda e per questo ci teniamo a mantenere i nostri collaboratori impegnati. In quanto azienda globale, abbiamo ritenuto di avere l'opportunità di sfruttare le differenze di esperienza, cultura e unicità dei nostri collaboratori in tutti i mercati per ottenere risultati d'impatto per i loro colleghi, i nostri clienti, partner e comunità. Questa iniziativa non solo crea e facilita avventure coinvolgenti e di avanzamento di carriera e personale per i nostri collaboratori, ma ha anche accelerato la crescita del business, creando un vantaggio per l'azienda e per i nostri collaboratori".

SU NIELSEN

Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) è una società di gestione delle prestazioni a livello globale che fornisce una comprensione completa di ciò che i consumatori guardano e comprano. Il segmento Watch dell'azienda fornisce ai clienti dei media e della pubblicità servizi di misurazione della Nielsen Total Audience su tutti i dispositivi in cui vengono consumati i contenuti (video, audio e testo). Il segmento Buy offre ai produttori di beni di consumo confezionati e ai rivenditori l'unica visione globale del settore per la misurazione delle performance di vendita al dettaglio. Integrando le informazioni provenienti dai segmenti Watch e Buy e da altre fonti di dati, Nielsen fornisce ai suoi clienti sia misurazioni di livello mondiale sia analisi che aiutano a migliorare le prestazioni. Nielsen, una società dell'S&P 500, è presente in oltre 100 Paesi e copre più del 90% della popolazione mondiale. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.nielsen.com.