Le leader mondial de la mesure et de l'analyse des données récompensé pour son initiative Talent Movement
Dubaï, EAU, 12 juin : Nielsen, entreprise mondiale de mesure et d'analyse de données, a été récompensée pour son excellence commerciale dans la catégorie Employeur lors des International Business Excellence Awards 2018, qui se sont tenus récemment à Dubaï. Les International Business Excellence Awards célèbrent l'excellence commerciale dans le monde entier et visent à soutenir les organisations et les entreprises en tant que vecteur de partage des meilleures pratiques et de promotion de l'amélioration continue, de l'apprentissage et du développement personnel.
En compétition avec 136 des plus grandes entreprises mondiales de divers secteurs d'activité pour 24 prix différents, Nielsen a été récompensée pour l'accent mis sur le mouvement des talents dans les marchés émergents (64 pays avec 7 000 employés).
"Chez Nielsen, nous nous concentrons sur la construction de carrières significatives et épanouissantes pour nos associés. Nous sommes honorés de recevoir ce prix prestigieux, qui témoigne de notre engagement à offrir l'excellence dans l'expérience de nos employés", a déclaré Rob Jones, responsable des ressources humaines de Nielsen Emerging Markets. "Nous avons lancé l'initiative Talent Movement en 2016 en tant que solution à notre besoin commercial stratégique de pourvoir rapidement et avec qualité nos postes critiques pour la croissance. Depuis lors, soixante-quinze pour cent de ces rôles ont été pourvus avec succès grâce à des mouvements internes vers et à partir de divers segments d'activité, à travers différentes zones géographiques dans le monde, créant des aventures de carrière et des opportunités de croissance pour nos associés. Le mouvement des talents consiste à placer la bonne personne dans le bon rôle, au bon moment. Au vu de l'impact positif qu'il a eu sur l'entreprise et sur l'engagement de nos collaborateurs, le mouvement des talents continuera d'être notre priorité numéro un en matière de ressources humaines à l'avenir.
Nick Papagregoriou, président de Nielsen Europe de l'Est, Asie du Sud-Est, Afrique et Moyen-Orient, a déclaré : "Nous pensons que le talent est au cœur du succès de toute entreprise, et nous sommes donc passionnés par l'engagement de nos collaborateurs. En tant qu'entreprise mondiale, nous avons senti que nous avions la possibilité de tirer parti des différences d'expérience, de culture et d'originalité de nos collaborateurs sur les marchés pour obtenir des résultats positifs pour leurs collègues, nos clients, nos partenaires et les communautés. Cette initiative permet non seulement de créer et de faciliter des aventures immersives, de progression professionnelle et personnelle pour nos associés, mais aussi d'accélérer la croissance de l'entreprise, ce qui est bénéfique à la fois pour l'entreprise et pour nos associés.
A PROPOS DE NELSEN
Nielsen Holdings plc (NYSE : NLSN) est une société mondiale de gestion des performances qui fournit une compréhension complète de ce que les consommateurs regardent et achètent. Le segment Watch de la société fournit aux clients des médias et de la publicité des services de mesure de l'audience totale de Nielsen sur tous les appareils où le contenu - vidéo, audio et texte - est consommé. Le segment Buy offre aux fabricants de produits de grande consommation et aux détaillants la seule vision globale de la mesure des performances de la vente au détail. En intégrant des informations provenant de ses segments Watch et Buy et d'autres sources de données, Nielsen fournit à ses clients des mesures de classe mondiale ainsi que des analyses permettant d'améliorer les performances. Nielsen, une société du S&P 500, est présente dans plus de 100 pays et couvre plus de 90 % de la population mondiale. Pour plus d'informations, visitez le site www.nielsen.com.
