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Imparare e crescere: Nielsen al vertice delle donne di potere di Black Enterprise

2 minuti di lettura | Aprile 2023

Un gruppo di dipendenti Nielsen ha partecipato al Black Enterprise Women of Power Summit (BEWOP), una conferenza sulla leadership professionale creata inizialmente per le donne di colore, ma che ora include anche alleati e leader. Questo evento offre alle donne professioniste la possibilità di fare rete e di ascoltare alcune delle donne più influenti del settore, come la famosa attrice Issa Rae e l'autrice/direttrice generale Lisa Nichols. 

I partecipanti hanno partecipato a eventi che hanno affrontato temi come la stabilità finanziaria, la crescita nella propria carriera, come fare la differenza nella propria carriera e come fare rete. Non solo hanno ascoltato aneddoti di perseveranza sul posto di lavoro, ma anche storie di amore, speranza, fede e accettazione all'interno e all'esterno dell'ambiente professionale. Durante gli interventi è stato affrontato anche il tema del benessere personale, incoraggiando i partecipanti a stare in piedi, a cantare o persino a fare yoga, come promemoria per prendersi cura di se stessi, anche durante i seminari. 

"Partecipare a questo evento è stato come un abbraccio. La possibilità per le donne di colore, soprattutto nere, di guardarsi intorno, vedersi e provare un conforto che di solito non hanno, è stata incredibile", ha dichiarato Cassandra Hayes, vicepresidente della comunicazione interna. "Ho provato tutti i sentimenti empatici ed emotivi che si possono immaginare. Ci sono elementi di questo evento che utilizzerò per il resto della mia carriera e della mia vita". 

Sandra Sims-Williams, Chief Diversity Officer di Nielsen, ha ospitato anche sessioni di cerchio più piccole per approfondire alcuni di questi argomenti. Il gruppo di Nielsen si è riunito per capire come raggiungere gli obiettivi dell'azienda e personalizzare ulteriormente l'esperienza.

"Mi sono sentita così legata ai nostri colleghi di Nielsen in un modo che non mi aspettavo da una conferenza professionale", ha dichiarato Dewi Paulino, vicepresidente del Growth Marketing. "La vulnerabilità e l'onestà delle discussioni e dell'intero evento mi hanno davvero colpito. Abbiamo incontrato altri dirigenti che hanno parlato di essere forti nella loro verità e nella loro agenzia, e queste conversazioni più intime ci hanno avvicinato ancora di più". 

Nel 2020 solo le donne di Nielsen hanno partecipato al BEWOP, ma quest'anno sono stati inclusi anche gli uomini. Sebbene l'evento sia specializzato per le donne di colore, la presenza di relatori uomini ha dimostrato l'importanza di mostrare l'alleanza e ha dato ai nostri alleati qualcosa per cui lottare. 

"Questo evento mi ha cambiato la vita", ha detto Hayes. "Ho ricordato alla mia squadra di sostenerci a vicenda come piccolo gruppo, di offrirci reciprocamente grazia e di darci l'opportunità di commettere un errore e di crescere da esso".