Grupa pracowników Nielsena wzięła udział w Black Enterprise Women of Power Summit (BEWOP), profesjonalnej konferencji przywódczej stworzonej najpierw dla kobiet kolorowych, ale teraz obejmującej także sojuszników i liderów. Wydarzenie to daje profesjonalnym kobietom szansę na nawiązanie kontaktów i wysłuchanie niektórych z najbardziej wpływowych kobiet w branży, takich jak znana aktorka Issa Rae i autorka/CEO Lisa Nichols.
Uczestnicy wzięli udział w wystąpieniach, które dotyczyły takich tematów, jak stabilność finansowa, rozwój kariery, jak zmienić swoją karierę i jak tworzyć sieci kontaktów. Usłyszeli nie tylko anegdoty o wytrwałości w miejscu pracy, ale także historie o miłości, nadziei, wierze i akceptacji w środowisku zawodowym i poza nim. Podczas wystąpień poruszono również kwestię dobrego samopoczucia osobistego, zachęcając uczestników do stania, śpiewania, a nawet uczestniczenia w jodze, jako przypomnienie o dbaniu o siebie, nawet podczas seminariów.
"Bycie na tym wydarzeniu było jak uścisk. Zdolność kobiet kolorowych, głównie czarnoskórych, do rozejrzenia się i zobaczenia siebie oraz poczucia komfortu, którego zwykle nie mają, była niesamowita" - powiedziała wiceprezes ds. komunikacji wewnętrznej, Cassandra Hayes. "Czułam każde empatyczne i emocjonalne uczucie, jakie można sobie wyobrazić. Są elementy tego wydarzenia, które będę wykorzystywać przez resztę mojej kariery i życia".
Sandra Sims-Williams, dyrektor ds. różnorodności w firmie Nielsen, zorganizowała również mniejsze sesje w kręgu, aby dokładniej zbadać niektóre z tych tematów. Grupa Nielsena spotkała się, aby dowiedzieć się, jak osiągnąć cele firmy i jeszcze bardziej spersonalizować doświadczenie.
"Czułam się bardzo związana z naszymi współpracownikami z Nielsen w sposób, którego nie spodziewałam się po profesjonalnej konferencji" - powiedziała Dewi Paulino, wiceprezes ds. marketingu wzrostu. "Wrażliwość i szczerość w dyskusjach i podczas całego wydarzenia naprawdę utkwiły mi w pamięci. Spotkaliśmy się z innymi członkami kadry kierowniczej, którzy mówili o tym, jak silna jest ich prawda i agencja, a te bardziej intymne rozmowy jeszcze bardziej nas do siebie zbliżyły".
W 2020 roku tylko kobiety z Nielsen uczestniczyły w BEWOP, ale w tym roku w wydarzeniu wzięli udział również mężczyźni. I chociaż wydarzenie jest przeznaczone dla czarnoskórych kobiet, goszczenie męskich prelegentów podczas wydarzenia pokazało, jak ważne jest okazywanie sojusznictwa i dało naszym sojusznikom coś, do czego mogą dążyć.
"To wydarzenie zmieniło moje życie" - powiedział Hayes. "Przypominałem mojemu zespołowi, aby wspierali się nawzajem jako mała grupa, okazywali sobie nawzajem łaskę i dawali sobie możliwość popełnienia błędu i wyciągnięcia z niego wniosków".
