ニールセンは、チリの新しい世代への取り組みにおいて重要な一歩を踏み出し、2年連続でEFY（Employers For Youth：若年者雇用者数調査）の中位にランクインした。今年度は、2017年度と比較して順位が4位（2017年度：16位）前進し、国別企業ランキングで12位を獲得した。この功績は、6月1日（金）、アデコが主催し、受賞した各組織の代表者が一堂に会するセレモニーで祝われた。

「透明性、信頼性、親密性を生み出し、私たちのチームを形成するすべての人々が、私たちの価値を日々生きることができると感じられるような、私たちは、私たちの仲間たち全員に、成長する空間と良好な環境を提供する、インテンシブな場所でありたいと考えています、ニールセンチリ人事部長のドゥブラスカ・ヴィラロボスは次のように語っています。

EFYのランキングに掲載されるためには、組織内のいくつかの側面について、同僚がどの程度満足しているかを測定するためのアンケートが実施される。この調査には、組織内におけるある特定の側面について、労働者がどの程度満足しているかを調査するためのアンケートが含まれている。その側面とは、信頼感、キャリア開発、恩恵、人材、インフラ、労働環境、革新性、生活水準、評判、多様性、文化である。2018年版では、さまざまな分野の60の企業が参加した。

ニールセンは100カ国以上の消費者を調査し、独自の視点から消費者情報を完全に把握することを保証しています。統合されたソリューション、洗練されたシステム、分析手法、そしてプロフェッショナルで献身的なスタッフにより、お客様の重要な決断をサポートします。チリでは、30年以上にわたり、サンティアゴと各地域の支社に280名のアソシエイトを擁しています。

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