최근 JUST Capital은 닐슨이 선정한 건강한 지역 사회와 가족을 지원하는 미국 100대 기업. 이 목록에 포함된 기업들은 미국 대중이 정의한 16가지 사회적, 경제적, 환경적 요인에 따라 JUST Capital이 점수를 매겼으며, 이는 기업이 근로자와 그 가족, 그리고 그들이 속한 지역사회의 건강한 결과에 기여하는 방식을 형성합니다.
이 상은 반영 o45,000명의 직원과 그 가족의 건강과 웰빙을 증진하기 위한 노력과 투명성을 위한 노력을 반영합니다. 최근에 발표한 2018 글로벌 웰빙 연례 보고서를 발표했습니다. 또한, 미국 건강 관련 전국 비즈니스 그룹으로부터 골드 레벨 표창을 받았고, 다양성 및 평등 노력에 대한 여러 상을 수상하는 등 여러 가지 노력을 인정받았습니다.
이 상은 JUST Capital로부터 받은 다른 여러 상에 이은 것입니다. 작년 말, 이 단체는 닐슨이 매년 발표하는 "JUST 100." 그리고 최근에는 JUST Capital의 "산업별 환경 분야 상위 33개 기업."
닐슨의 글로벌 복리후생 및 모빌리티 담당 부사장인 마리아 월시는 "직원과 가족, 지역사회의 건강과 웰빙 여정을 지원하기 위한 노력을 인정받아 기쁘게 생각합니다."라고 말했습니다. "앞으로도 직원들의 건강과 웰빙을 위해 직원들의 참여를 유도할 수 있는 혁신적인 방법을 찾기 위해 최선을 다할 것입니다."
JUST Capital의 방법론은 환경 지속 가능성, 지역사회 참여, 기업 지배구조, 책임 있는 소싱과 같은 분야를 포함하여 광범위한 측면에서 '정의로운' 비즈니스 행동을 포괄합니다. 저스트 캐피탈의 2018년 설문조사 결과에 따르면 미국인들은 기업의 긍정적인 성과를 인정하고 이에 따라 행동하는 것으로 나타났습니다. 예를 들어 응답자의 78%는 기업의 긍정적인 행동에 대한 지지를 표시하기 위해 제품 구매, 입사 지원, 투자 등의 조치를 취한 적이 있다고 답했습니다.
