Niedawno JUST Capital uznał firmę Nielsen za jedną z 100 najlepszych amerykańskich firm wspierających zdrowe społeczności i rodziny.. Firmy znajdujące się na liście są oceniane przez JUST Capital na podstawie 16 różnych czynników społecznych, ekonomicznych i środowiskowych określonych przez amerykańską opinię publiczną, które kształtują sposób, w jaki firmy przyczyniają się do zdrowych wyników dla pracowników, ich rodzin i społeczności, w których działają.
Ta nagroda odzwierciedla onaszą pracę na rzecz promowania zdrowia i dobrego samopoczucia naszych 45 000 pracowników i ich rodzin, a także przejrzystość naszych wysiłków. Niedawno opublikowaliśmy nasz Globalny raport roczny na temat dobrostanu 2018przedstawiający nasze cztery filary dobrego samopoczucia. Otrzymaliśmy również kilka innych wyróżnień za nasze wysiłki, w tym wyróżnienie Gold-Level Recognition od National Business Group on Health (USA) oraz wiele nagród za nasze wysiłki na rzecz różnorodności i równości.
Nagroda ta jest również następstwem kilku innych, które otrzymaliśmy od JUST Capital. Pod koniec ubiegłego roku organizacja uznała Nielsena drugi rok z rzędu za lidera branży medialnej w swoim corocznym rankingu "JUST 100." Niedawno znaleźliśmy się również na liście JUST Capital "33 najlepszych firm dla środowiska według branży."
"Cieszymy się, że zostaliśmy docenieni za nasze wysiłki na rzecz wspierania naszych pracowników, ich rodzin i społeczności w ich podróżach związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem" - powiedziała Maria Walsh, wiceprezes ds. globalnych świadczeń i mobilności w firmie Nielsen. "Jesteśmy zobowiązani do dalszego poszukiwania innowacyjnych sposobów angażowania naszych pracowników w ich zdrowie i dobre samopoczucie".
Metodologia JUST Capital obejmuje "sprawiedliwe" zachowania biznesowe w szerokim zakresie aspektów, w tym w obszarach takich jak zrównoważony rozwój środowiska, zaangażowanie społeczności, ład korporacyjny i odpowiedzialne zaopatrzenie. Zgodnie z wynikami wyniki ankiety z 2018 r.pozytywne wyniki firmy są dostrzegane przez Amerykanów i podejmowane są w związku z nimi działania. Na przykład 78% respondentów stwierdziło, że podjęło działania w celu okazania poparcia dla pozytywnych zachowań firmy (np. zakupiło produkty, ubiegało się o pracę lub zainwestowało w firmę).
