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Nielsen은 지구의 날 축하 행사를 통해 환경 적 책임을 발전시킵니다.

4분 읽기 | 2022년 5월

2022년 4월 21일, 30개국에서 약 1,100명의 Nielsen 직원이 지구의 날을 축하하기 위해 가상 및 직접 모였습니다. 올해는 Nielsen 팀이 지구와 다음 세대를 위해 더 강력하고 탄력적인 미래를 구축하기 위해 활동과 자원 봉사 행사를 계획한 9년째를 기념했습니다. 우리의 BRG(Green Business Resource Group)는 Nielsen 직원을 하나의 회사로 조직하여 기후 정의를 위한 책임 있는 행동을 추진하기 위해 62개 행사에서 1,840시간 이상의 자원 봉사 시간을 기여하는 활동을 주도했습니다.

기후 변화에 대한 인식과 행동을 유도하는 데 있어 미디어 산업의 고유한 역할을 인식하여 Nielsen의 최고 다양성 책임자인 Sandra Sims-Williams가 중재한 지구의 날 커뮤니티 대화 로 축하 행사를 시작했습니다. 약 500명의 직원들이 Potential Energy Coalition의 회장 겸 CEO인 John Marshall, Girl Rising 의 CEO인 Christina Lowery, Girl Rising Future Rising Fellow인 Tia Kennedy로부터 기후 변화에 맞서 싸우는 데 진실을 말하고 청중을 끌어들이기 위해 전문 지식과 플랫폼을 활용할 수 있는 방법에 대해 들었습니다. 통찰력을 공유하는 것 외에도 Nielsen은 Data for Good 프로그램을 통해 무료 데이터 및 자원 봉사 지원을 제공하기 위해 두 비영리 단체와 협력합니다. 

전 세계의 Nielsen 직원들은 공원과 해변 청소에 참여하고, 음식물 쓰레기를 줄이는 방법을 발견하고, 일회용 제품에 대한 지속 가능한 대안 등을 논의했습니다. 자원봉사자들은 총 1,900kg의 쓰레기를 수거하고 140그루의 나무와 식물을 기부하거나 심었습니다. 

"사람으로서 우리는 서로를 돌봐야 하고, 지구, 동물, 우리가 살고 있는 세상을 돌보아야 합니다"라고 요르단의 콘텐츠 파트너십 및 케어 매니저이자 그린 지역 리더인 이스라 카쇼르(Israa Kashour)는 말했다. "지구의 날에 우리가 취하는 행동을 포함하여 환경을 보호하기 위한 모든 작은 행동이 차이를 만들 수 있다는 것을 기억하는 것이 중요합니다." 

최초의 기후 정의에 초점을 맞춘 기술 기반 자원봉사 이니셔티브에서 13명의 자원봉사자가 Common Impact와 함께 지구의 날 플래시 컨설팅 행사를 위해 팀을 이루어 일했습니다. 자원봉사자들은 비영리단체인 환경정의재단(Environmental Justice Foundation)과 기후동원프로젝트(Climate Mobilization Project)가 직면한 조직적 과제에 대한 해결책을 제시하기 위해 자신의 기술과 전문성을 빌려주었습니다. 

"닐슨의 2022년 지구의 날 축하 행사는 우리의 선택과 행동이 모든 사람을 위한 더 나은 기후 미래를 구축하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지, 특히 미디어 및 기술 회사가 더 나은 미래를 위해 할 수 있는 역할을 인식할 수 있는 중요한 기회를 제공했습니다." "우리는 이 작업을 위해 하루 또는 일주일 이상의 조직이 필요하다는 것을 알고 있으며, 환경 발자국을 줄이고 환경 및 사회 정의를 증진하기 위한 연중 내내 헌신하고 있습니다."

Nielsen의 자원 봉사 프로그램, 환경, 사회 및 거버넌스 (ESG) 약속의 진행 상황 및 Nielsen이 환원하는 다른 방법에 대한 자세한 내용은 Nielsen의 책임 및 지속 가능성 페이지를 방문하십시오.