2022年4月21日，遍布30个国家的近1100名尼尔森员工以虚拟和亲自的方式聚集在一起，庆祝地球日。这标志着尼尔森团队第九年策划活动和志愿者活动，为我们的地球和后代建立一个更强大和更有弹性的未来。我们的绿色业务资源组（BRG）领导了这些活动，将尼尔森员工作为一个公司，在62个活动中贡献了超过1840个志愿小时，以推动负责任的气候正义行动。

认识到媒体行业在推动对气候变化的认识和行动方面的独特作用，我们以尼尔森首席多元化官Sandra Sims-Williams主持的地球日社区对话拉开庆祝活动的序幕。近500名员工听取了潜在能源联盟主席兼首席执行官约翰-马歇尔、女孩崛起组织首席执行官克里斯蒂娜-拉瑞和女孩崛起组织未来崛起研究员蒂亚-肯尼迪关于我们如何利用我们的专业知识和平台成为应对气候变化的真相讲述者和受众参与者的发言。除了分享见解之外，尼尔森还与这两个非营利组织合作，通过我们的 "数据公益 "项目提供无偿的数据和志愿者支持。 

尼尔森在世界各地的员工参加了公园和海滩的清洁活动，发现了减少食物浪费的方法，讨论了一次性产品的可持续替代品，以及更多。志愿者们总共收集了1900公斤的垃圾，捐赠或种植了140棵树和植物。 

"作为人，我们需要相互关心，也需要关心地球、动物和我们生活的世界，"约旦内容合作与关怀部经理兼绿色地方领导Israa Kashour说。"重要的是要记住，任何保护我们环境的小行动，包括我们在地球日采取的行动，都可以带来改变。" 

在我们有史以来第一次以气候正义为重点的基于技能的志愿服务活动中，13名志愿者以团队形式与共同影响公司一起参加了我们的地球日快速咨询活动。志愿者们利用他们的技能和专业知识，为非营利组织环境正义基金会和气候动员项目所面临的组织挑战提供解决方案。 

"尼尔森的2022年地球日庆祝活动提供了一个重要的机会，让我们认识到我们的选择和行动如何能够帮助为所有人建立一个更好的气候未来，特别是媒体和技术公司可以为这个更好的未来发挥作用，"企业公民事务副总裁Andrea Bertels说。"我们知道这项工作需要的不仅仅是一天或一周的组织工作，并且致力于我们全年的承诺，以减少我们的环境足迹，促进环境和社会正义。"

关于尼尔森的志愿服务项目，我们在环境、社会和治理（ESG）承诺方面的进展，以及尼尔森回馈的其他方式的更多信息，请访问尼尔森的责任与可持续性页面。